Tasakaal turul tööjõud kehtestatakse turunõudluse ja turupakkumise ristumiskohas. Tasakaalu punktis E vastab palgatasemele W kus müüakse ja ostetakse L E teatud aja tööjõud (joon. 8.3).

Punktis E tööturg on tasakaalus, kuna nõudlus tööjõu järele on võrdne tööjõu pakkumisega. Siit ka point E määrab täistöökoha ametikoha ja palk toimib tööturu tasakaalu hinnana.

Kõrgema palgaga W′ Segmendi järgi mõõdetuna tekib tööturul tööjõu ülejääk L′ D L′ S ... Töötute seas tekib konkurents, millega kaasneb palkade langus.

Igasuguse palga eest W″ Allpool tasakaalu W E segmendi järgi mõõdetuna tekib tööjõupuudus tööjõuturul L″ S L″ D, mis toob kaasa ettevõtjatevahelise konkurentsi tööjõu palkamise pärast ja lõpuks ka kõrgemaid palku. Tänu palgakasvule laieneb töötajate ring, kes on valmis oma tööjõudu pakkuma.

Tööjõupakkumise eripära avaldub aga kahes vastandsuunas toimivas nähtuses. See:

Asendusefekt;

Sissetuleku mõju.

Need väljenduvad üksikute töötajate reaktsioonide selgitamises palgamäärade tõusule.

Asendusefekt tekib siis, kui vaba aega (vaba aega) vaadeldakse kui potentsiaalset kahju kõrgete palkade juures. Vaba aeg tundub järjest kallim ning töötaja eelistab vaba aja veetmise asemel tööd teha. See toob kaasa tööjõu pakkumise suurenemise. Palkade edasise kasvuga aga tulu mõju... See tekib siis, kui kõrgeid palku nähakse vaba aja suurendamise võimaluse allikana, mitte tööjõuna, mida sel juhul peetakse madalamaks kaubaks.

32. Füüsiline ja laenukapital. Tootlus ja intressimäär. Tasakaal laenukapitali turul.

Füüsiline (tootmis)kapital On investeeritud, töötav sissetulekuallikas tootmisvahendite näol. See hõlmab ehitisi, tööpinke, valtspinke, autosid, arvuteid ja muid ehitisi, masinaid, seadmeid, mida kasutatakse kaupade ja teenuste tootmiseks. Lisaks on kapitalis tooraine, materjalide, pooltoodete, komponentide varud, mis tööinstrumentide abil muudetakse ühe tootmistsükli jooksul muudeks kaupadeks. See kapitali aspekt peegeldab paremini kui teised saksakeelse sõna tõlgendust. koosapital", - prantsuse keel" koosapital"- põhiomadus, põhisumma ja ladina keel" koosapitalis"- peamine.

Samas on tootmisvahendite soetamiseks vaja katsealustel raha. Nendel eesmärkidel kasutavad ettevõtted laenatud vahendeid või sularaha (laenu)kapital... Seetõttu mõeldakse teises mõttes, kui nad räägivad kapitalist, raha investeerimist või nende investeeringut uute tootmisrajatiste, kestvate ressursside ehitamiseks, et suurendada kaupade ja teenuste tootmist. Selles mõttes on mitmete majandusteadlaste arvates kapital raha kui ärimaailma universaalne kaup.

Laenu intressid- laenukapitali kasutamise (andmise) eest makstud (saadud) hind (sissetulek).

Laenu intressimäär (%) Kas laenukapitalilt saadud aastatulu summa ja laenukapitali summa suhe.

Nominaalmäär näitab oodatavat omakapitali tootlust, reaalmäär aga tegelikku omakapitali tootlust, mida on korrigeeritud inflatsiooniga.

Madal määr% stimuleerib investeeringuid, kõrge määr%- vähendab.

Tootmisse raha investeeriv ettevõtja loodab saada kasum – tulu ettevõtlusvõime kohta.

Kasumlikkus tootlik investeering (kapital) väljendab tootlus (kasumlikkus), mis peegeldab omandatud tootmistegurite kasutamise tõhusust:

Nendel tingimustel:

intressimäär (i, r) - ressursikulud

tulumäär (R) - kapitali tootlus

Tasakaal kapitaliturul tekib kapitali kui investeerimisressursside nõudluse ja kapitali kui ajutiselt vabade vahendite pakkumise koosmõju tulemusena.

11. Pakkumise elastsus. Pakkumise elastsust mõjutavad tegurid.Pakkumise elastsus on turul pakutavate kaupade koguse suhtelise muutumise näitaja vastavalt konkurentsivõimelise hinna suhtelisele muutusele Tarnemahu muutumise määr sõltuvalt hinnatõusust iseloomustab pakkumise elastsus... kus ∆ K s- pakkumise muutunud väärtus.

Kui pakutav kaubakogus ( K s) kui nende hinnad jäävad muutumatuks, siis on tegemist mitteelastse pakkumisega ( E s = 0).

Kui toote vähimgi hinnalangus põhjustab pakkumise vähenemise ja vähimgi hinnatõus tõusu, siis on tegemist absoluutselt elastse pakkumisega ( E s > 1).

Kui E s= ∞ on ettevõtte pakkumine pikemas perspektiivis stabiilse hinnaga

E S<1 - неэластичное предложение (сильное изменение цены вызывает слабое изменение предложения);

Е S = 1 - nõrk (tugev) hinnamuutus põhjustab sama nõrga (tugeva) pakkumise muutuse;

Riis. 3.15. Pakkumise elastsuse tüübid Toote pakkumise elastsus sõltub paljudest teguritest: individuaalsete kulude diferentseerumisest erinevates ettevõtetes, vaba tööjõu olemasolust, kapitali liikumise kiirusest ühest tööstusharust teise jne. Pakkumise elastsuse tegurid Esiteks on kauba pakkumise elastsuse üheks määravaks teguriks selle tootmistegurite liikuvus; kiirus, millega need tegurid teistelt rakendusaladelt liiguvad, mõjutab müüjate võimet toodangu mahtu kiiresti muuta. Näiteks viinamarjade kasvatamiseks kasutatava maa pakkumine on ebaelastne, kuna seda on peaaegu võimatu laiendada ( E s= 0). Vastupidi, selliseid kaupu nagu arvutid, jäätis, autod iseloomustab elastne pakkumine, kuna nende tootjad saavad hindade tõustes oma tootmist suurendada, teiseks sõltub pakkumise elastsus suurel määral ajaintervallist. Nagu nõudluse puhul, suureneb ka pakkumise elastsus pika aja jooksul. Pikemas perspektiivis on tootmistegurid mobiilsemad ning tootjate kohanemine uute turutingimustega lähendab tootmisvõimalusi muutunud turunõudlusele, mis toob kaasa pakkumise elastsuse suurenemise.

12.Riigi mõju turuhinnakujundusele (maksud, hinnakontroll, subsiidiumid) ja selle tagajärjed Riiklik hindade reguleerimine on vajalik selleks, et vältida: hinnatõusude inflatsiooni pideva defitsiidi korral; tootjate monopoli; järsu hinnatõusu ekspluateeritavatele. tooraine ja kütus.Riiklik hindade reguleerimine soodustab normaalse konkurentsi teket, teatud sotsiaalsete tulemuste saavutamist.Riigipoolsed tootjate mõjutamise meetmed võivad olla otsesed (kehtestades teatud hinnareeglid) ja kaudsed, läbi majanduslike hoobade Otsene riik hindade reguleerimist kasutatakse ainult tugevalt monopoliseeritud tööstusharudes. Hindade ja palkade külmutamine piirab sektoritevahelist kapitali väljavoolu, pärsib investeerimispoliitikat, vähendab ettevõtluse taset, pidurdab sissetulekute kasvu kaupade ja teenuste ostmine maksupoliitika Hinnakontroll piirab tootmist, stimuleerib tarbimist, pärsib tehnoloogilist ettemakseid ja muuta need sõltuvaks impordist.Riik saab hinnakujundusprotsessi mõjutada kolmel viisil: raudteetariifid, elamu- ja kommunaalteenused, ühistranspordis reisimine), hinnad külmutada, monopoolsete ettevõtete hinnad määrata kindlaks reeglid, mille järgi ettevõtted ise kehtestavad riiklikult reguleeritud hinnad (kehtestatud mitte teatud tüüpi kaupade hinna piirtase; hinna peamiste parameetrite reguleerimine, nagu kasum, allahindlused, kaudsed maksud jne; konkreetsete kaupade ühekordse hinnatõusu maksimumtaseme määramine); kehtestada turu "mängureeglid", s.o. kehtestada hulk kõlvatu konkurentsi ja turu monopoliseerimise keelde (horisontaalse ja vertikaalse hindade fikseerimise keeld; dumpingu keeld) Maksuregulatsioon on üks üsna tõhusaid riikliku hinnapoliitika põhimõtteid. Kõik maksud võib jagada kahte suurde rühma: otsesed ja kaudsed. Otsesed maksud tasutakse otse maksumaksja tulult, kaudsed maksud aga sisalduvad otse toote hinnas ja need tasub tarbija ostmisel. Kaudsed maksud toovad kaasa tasakaaluhinna tõusu ja müügi vähenemise ning vähendavad ka tootja tulusid. Sellest tulenevalt jagatakse kaudse maksu koormus tarbija ja tootja vahel.Hindade maksustamise reguleerimise meetoditeks on käibemaksu (KM) ja aktsiisisumma kehtestamine. Teatud kaupade käibemaksust vabastamine, samuti selle maksumäära muutmine teatud kaupadele, võib tõhusalt mõjutada struktuurimuutusi ja tootmise arengut kõige olulisemates rahvamajanduse sektorites.Enamikus riikides on aktsiisiga maksustatavate kaupade loetelu ja on määratud aktsiisisummad, mis mõjutavad oluliselt hindu. Riigipoolne aktsiiside kehtestamine on mõeldud kaupade tarbimise jaotuse tagamiseks, kodumaiste tootjate kaitsmiseks, kaubatootjate kasumi reguleerimiseks hindade ja tootmiskulude suure erinevuse korral, riigieelarve täiendamiseks. Riigitoetusi kasutatakse hinnaregulatsiooni meetmetena. Mõned tööstusharud vajavad pidevat valitsuse toetust (näiteks söetööstus) tootjatele või tarbijatele subsideeritud lisatasude näol. Toetus on ettevõtte kahjumi katteks riigieelarvest eraldatud eraldis, mis saadakse eelkõige tema toodangu müügist riigi hindadega, mis ei kata ettevõtte kulusid. Teisisõnu tähendab see seda, et kui tootele kehtestatakse toetus, siis ühe osa tegelikust hinnast maksab tarbija, teise aga riik. Seega väheneb toote hind tarbija jaoks.

30.Nõudlus ressursside järele tootmistegurite turgudel: olemus, tegurid, aluspõhimõtted.

Pakkumise elastsus on müüja reaktsioon hinnamuutustele

Kuna hinna ja pakutavate toodete koguse vaheline seos on alati otsene, on pakkumise elastsuse koefitsient alati suurem kui 0.

Es = 1- pakkumine on elastne (müüja reageerib hinnamuutustele märgatavalt)

E S> 1- väga elastne ( K müük kasvab – kiire hinnamuutus)

E S< 1 - mitteelastne (müüja reageerib hinnamuutustele nõrgalt)

Es = 0- absoluutselt mitteelastne pakkumine

Turu tasakaal

Nõudluse ja pakkumise ühine analüüs võimaldab majanduses "ruumis" kindlaks teha tarbijate ja tootjate huvide teatud optimeerimise punkti. Seda huvide lähenemist iseloomustab haridus turuhind on hind, mille puhul pakkumise ja nõudluse mahud on võrdsed, s.t. tarbijad saavad osta nii palju kaupu ja teenuseid, kui tootjad soovivad müüa.

Nii et näiteks iga turuhinnast madalama hinnaga R 1 nõudlus ületab pakkumist ja sellest tulenevalt kaupade puudujääk K 1 Q 2... Konkurents suure hulga ostjate poolt piiratud tootekogusega sunnib müüjaid hindu tõstma ja tootetoodangut suurendama. Samal ajal nõrgeneb tarbijate konkurents omavahel, nõudluse hulk väheneb ja süsteem graviteerub tasakaalupunkti poole. T(joon. 5).

Kõrgema hinnaga näiteks R 2, on pakkumine üle nõudluse ja sellest tulenevalt samas mahus kaupade ülejääk K 1 Q 2... Siin konkureerib suur hulk müüjaid omavahel soodsate müügitingimuste nimel, mis vähese ostjate arvu korral saab tekkida vaid siis, kui tootjad vähendavad hindu, vähendades samal ajal tootetoodangut. Tarbijad reageerivad ostude arvu suurendamisega ja süsteem tormab taas tasakaalupunkti T.

Tarbija ülejääk– vahe turuhinna vahel, millega tarbija toote ostis, ja maksimaalse hinna vahel, mida ta on nõus selle toote eest maksma.

Tootja ülejääk– toote hetke turuväärtuse ja minimaalse hinna vahe, millega tootja on valmis oma toodet müüma.

Tööturg täiuslikus konkurentsis. Tööjõu pakkumine ja nõudlus

Tööturg - on tööjõu ostu-müügi majandussuhete kogum. Tööturg on dünaamiline süsteem, milles kujuneb tööjõu maht, struktuur, nõudlus ja pakkumine.

Täiusliku konkurentsi tingimustes tööturul on järgmised omadused :

• suur hulk ettevõtteid, kes konkureerivad turul seda tüüpi tööjõu palkamisel;
• paljude sama kvalifikatsiooniga töötajate olemasolu, kes pakuvad oma tööd;
• ei ettevõtted ega töötajad ei saa määrasid dikteerida palgad .

Nõudluse subjektid turul on ettevõtjad ja riik ning pakkumise subjektid oma oskuste ja võimetega töötajad. Ostu-müügi objektiks on konkreetne toode – tööjõud (tööjõud). Tööjõu hind on palk.

Täiendavate töötajate palkamisel juhinduvad ettevõtted järgmistest kaalutlustest :

Nõudluse mis tahes teguri järele määrab maksimaalse kasumi soov. Kasumit maksimeerib tööjõu külgetõmbe kasv sellisele tasemele, kui tulu töö piirproduktist (sissetulek lisatöölise abiga saadud täiendavast tootmisüksusest - MRPL) võrdub tööjõu piirkuluga. see (palk - W). Seetõttu on ettevõttel tulus töötajaid palgata, järgides võrdsust MRPL = W.

Tööjõunõudlus on pöördvõrdeliselt seotud palkadega ... Palkade tõusuga ettevõtja nõudlus tööjõu järele väheneb ja palkade langusega nõudlus tööjõu järele suureneb. Tööjõupakkumine sõltub otseselt palkadest .

Tööpakkumise kaalumisel tuleb arvestada kahe suhteliselt sõltumatu mõjuga, mis mõjutavad iga üksiku inimese valikut: rohkem puhkust või rohkem tööd. Need on asendusefekt ja tuluefekt.

Asendusefekt järgmist protsessi nimetatakse. Palga tõusuga on iga töötatud aja tund paremini tasustatud, seetõttu on iga tund vaba aega töötaja jaoks saamata jäänud tulu, mistõttu on soov asendada vaba aeg lisatööga. Sellest järeldub, et vaba aeg asendub kaupade ja teenuste komplektiga, mida töötaja saab kõrgendatud palgaga osta.

Sisuliselt tulu mõju seisneb selles, et palga tõustes väheneb üksiku töötaja tööjõu pakkumine alternatiivi huvides tööajale ajaveetmise ja vaba aja veetmiseks.

Seega on selge, et palgatõusust tulenev asendusefekt toob kaasa tööjõu pakkumise suurenemise ning sissetulekute mõju väljendub selle vähenemises. Tööjõupakkumise lõplik muutus sõltub asendusefekti ja sissetulekuefekti suhtelisest tugevusest .

Individuaalse tööjõupakkumise kõver on selgelt näidatud joonisel 1 ... Näeme, et palgatõus W1-lt W2-le toob kaasa töötundide arvu suurenemise t1-lt t2-le. Siin domineerib asendusefekt. SL-kõver on tõusev. Edasine palgatõus W2-lt W3-le ei kajastu tööaja kestuse pikenemises, töötaja töötab sama palju kui varem. Siin on asendusefekt võrdne tuluefektiga. SL-kõver on vertikaalne joon. Palgamäära tõus W3-lt W4-le toob kaasa tööpäeva lühenemise t2-lt t3-le. Siin on sissetulekuefekt tugevam kui asendusefekt. SL-kõver on allapoole.

Kuigi individuaalne tööjõupakkumise kõver võib kõverduda, üldiselt kipub igat tüüpi tööjõu turu pakkumise kõver tõusma (joonis 2), peegeldades asjaolu, et puudumisel tööpuudus palkavad ettevõtted on sunnitud maksma kõrgemat palka, et saada rohkem töötajaid.

Tööjõuturu nõudluse kõvera kalle on otseselt võrdeline tööjõu poolt toodetava lõppkauba nõudluse hinnaelastsusega.

Tööjõu nõudluse hinnaelastsus peegeldab toote nõudluse hinnaelastsust.

Tööjõu nõudluse elastsus(ED w) näitab tööjõu nõudluse mahu suhtelist muutust palgamäära muutumise mõjul 1% võrra: ED w = (ΔQ / Qd) / (ΔW / W) kus ΔQ / Qd on suhteline tööjõu nõudluse muutus;
ΔW / W on palgamäära suhteline muutus.

või E D W =% Qd /% W% Qd - tööjõu nõudluse muutus protsentides,% W - palgamäärade muutus protsentides.

Tööjõu nõudluse elastsuse tähendus ja olemus: mitme protsendi võrra muutub turu nõudlus tööjõu järele, kui palgamäär muutub 1%.

Tööjõuvajaduse liigid elastsuse järgi.

1. E D W = 0. Absoluutselt ebaelastne tööjõunõudlus - kitsaste spetsialistide tööjõud, ainulaadsed üksikud elukutsed;
2. E D W< 1. Неэластичный спрос на труд - при изменении заработной платы на 1% спрос на труд изменяется менее, чем на 1% (труд виноделов, труд государственных служащих);
3. E D W = 1. Tööjõu ühikuelastsus. Kui palk muutub 1%, muutub ka nõudlus tööjõu järele 1% (inseneride, ehitajate tööjõud);
4. E D W> 1. Elastne nõudlus tööjõu järele. Kui hind muutub 1%, muutub nõudlus tööjõu järele rohkem kui 1% (teeninduspersonali tööjõud);
5. E D W = ∞. Täiesti elastne tööjõunõudlus;

Tööjõunõudluse elastsus(palgamuutuste osas) seda rohkem, kui:

1. nõudluse suurem hinnaelastsus selle tööjõu tekitatava lõpphüve järele;
2. tööjõud on kergemini asendatav teiste tootmisteguritega;
3. muude tegurite suurem pakkumise elastsus;
4. suurem töötasu osakaal kogukuludes;
5. pikem ajaperiood.

Tööjõupakkumise elastsus turul

Tööjõupakkumise elastsus(ESW) näitab tööjõu pakkumise suhtelist muutust palgamäära muutumise mõjul 1% võrra: ESW = (ΔQ / Qs) / (ΔW / W) kus ΔQ / Qs on pakkumise suhteline muutus tööjõust;
ΔW / W on palgamäära suhteline muutus.

või E S W =% Qs /% W% Qs - tööjõupakkumise muutus protsentides,% W - palgamäärade muutus protsentides.

Tööjõupakkumise elastsuse tähendus ja olemus: mitme protsendi võrra muutub tööjõupakkumine, kui palgamäär muutub 1%.

Tööjõupakkumise liigid elastsuse järgi.

1. E S W ≤ 1. Ebaelastne ettepanek - popstaarid, kuulsad sportlased;
2. E S W = 1. Ühiku elastsus. Kui palk muutub 1%, muutub ka pakkumine 1% (tavaliste kutsealade tööjõud);
3. E S W> 1. Elastne pakkumine. Kui palk muutub 1%, muutub pakkumine rohkem kui 1% (madala keskmise kvalifikatsiooniga tööjõud);

Teatud tüüpi tööjõu turu pakkumiskõvera elastsus (tööjõu liikuvus) sõltub järgmistest teguritest:

1. töökoha muutmise keerukus ja kulud;
2. aega.

Ettevõte on tiheda konkurentsiga tööturul üks paljudest tööjõuteenuste ostjatest, mida paljud müüjad (töötajad) pakuvad. Seetõttu ei saa üksikettevõte mõjutada tööjõu hinda ja tajub seda sellisena, "mille määrab turg. See tähendab, et tööjõu pakkumise kõver 5b on tiheda konkurentsiga tööturul turgu läbiva horisontaalse joone kujul palgamäär, kuna tööjõu pakkumine on neis tingimustes täiesti hinnaelastne (joonis 13.4).

Täiusliku konkurentsi korral tööturul langevad keskmine kulu tööjõuühiku kohta (AC £) ja täiendava tööjõuühiku piirkulu konstantse palgamääraga. See tähendab, et kui palgamäära tase jääb muutumatuks, on ettevõttel võimalik palgata nii palju töötajaid kui vaja. Sama kehtib ka eraldi tööstuses, kui see tööstus ei ole piirkonna või konkreetse eriala peamine tööandja. Kuid konkreetse majandusharu jaoks on horisontaalne tööjõupakkumise kõver pigem erand kui reegel.

Tööjõu pakkumine tööstusele

Reeglina on teatud kvalifikatsiooni või erialaga palgatööjõu peamised tarbijad suured majandussektorid. Seega on söetööstus Ukrainas ainuke tööandja kaevurite jaoks ja valukojad on nõutud metallurgiahektarite järele.

Riis. 13.4. Ettevõtte pakkumiskõver tiheda konkurentsiga tööturul

kest. Nendel tingimustel on tööjõu pakkumise kõver positiivse (ülespoole) kaldega (joonis 13.5).

Tööstuse tööjõupakkumise kõvera ülespoole kaldumise põhjused:

1) palgamäära muutumisest (tõusust) tingitud vaba aja tööga asendamise mõju ületamine sissetuleku mõjust selgub, et palgamäära tõustes ei suurene tööjõu pakkumine mitte ainult nende võrra, kes on juba tootmisprotsessis hõivatud, aga ka need, kes on juba tootmisprotsessis.kes keeldusid tootmisprotsessis osalemast madalaima palgamääraga (üliõpilased, õpilased, pensionärid, lapsi hooldavad naised, vanad ja haiged , jne.);

2) kõrge palgamääraga majandusharud muutuvad atraktiivseks teiste madalama palgamääraga tööstusharude töötajatele. Kuna majanduslikult aktiivse elanikkonna (tööjõu) koguarv lühiajaliselt ei ole

muutuja, siis kõrgepalgaliste tööstusharude töötajate "ülekandumine" põhjustab palgatud tööjõu puudujäägi võrreldes kapitali hulgaga madalapalgalistes tööstusharudes. Selle tagajärjeks on tööjõu piirprodukti kasv madalapalgalistes sektorites, mis sunnib nende sektorite ettevõtteid palka tõstma;

3) tööjõu kasutamise alternatiivkulu suurenemine teiste tööstusharude töötajate jaoks.

Tööjõupakkumine kogu majanduses

Maailma kogemus näitab, et palgamäära tõus põhjustab tööjõu pakkumise ehk kõvera kasvu B 1 sest majandusel tervikuna on positiivne (üles)kalle. Kui eeldada, et palgamäärade kasvul on edaspidi stabiilne kasvutendents, siis muude tingimuste muutumisel oleks pakkumiskõver kuju (joonis 13.36), sest palgakasv mitu korda konstantse ( küllastunud) majanduslike tarbimishüvede maht tooks kaasa töötaja liitumise ja vaba aja suurenemise. Kuid NTP pakub selle aja jooksul meile ilmselt palju uusi materiaalseid kaupu ja teenuseid, mille olemasolust me täna isegi ei tea. Nende vajaduste rahuldamiseks suurendavad töötajad tööjõu pakkumist.

Tööjõupakkumine majanduse kui terviku tasandil on makromajanduslike uuringute objekt.

Ressursside hinna kujunemise probleem on mikromajanduslik probleem. Nii et lähme uuesti tagasi mikrotasandile.