Dom, dizajn, opravy, výzdoba.  Dvor a záhrada.  DIY

Dom, dizajn, opravy, výzdoba. Dvor a záhrada. DIY

» Mikro malý stredný veľký podnik. Zmenili sa kritériá na klasifikáciu organizácií a individuálnych podnikateľov medzi malé a stredné podniky

Mikro malý stredný veľký podnik. Zmenili sa kritériá na klasifikáciu organizácií a individuálnych podnikateľov medzi malé a stredné podniky

V roku 2020 nastanú zmeny v kritériách pre malé a stredné podniky, ktoré boli prijaté ešte v decembri 2018. Obmedzenia príjmu a počtu zamestnancov sú rovnaké. Uvoľnili sa obmedzenia pre zakladateľov – zahraničné spoločnosti.

Celý podnik je klasifikovaný podľa rozsahu činnosti. Na jej vyhodnotenie sa využívajú konkrétne ukazovatele výkonnosti firmy alebo podnikateľa. Rozvoju malého a stredného podnikania, ako aj stanovovaniu kritérií ich stupňovania sa venuje federálny zákon z 24. júla 2007 č. 209-FZ.

Výhody a obmedzenia v rôznych zákonoch sa často vzťahujú konkrétne na veľkosť podniku. Kritériá na klasifikáciu malých podnikov v roku 2020 zostali rovnaké. Posledné zmeny boli vykonané v decembri 2018, a to dvakrát naraz. Použite pohodlné tabuľky v článku a naše vysvetlenia, aby ste sa dozvedeli o nových požiadavkách a zistili, do ktorej kategórie podnikania patríte.

Dôležité! V roku 2020 pre malé podniky existuje systém ochrany pred krachom bánk. Ak centrálna banka odníme úverovej inštitúcii licenciu, podniky budú môcť dostať kompenzáciu - až 1,4 milióna rubľov. Zistiť,

Malé a stredné podnikanie: kritériá pre atribúciu 2020, tabuľka

MSP vo všeobecnosti zahŕňajú:

  • obchodné spoločnosti, partnerstvá a partnerstvá,
  • výrobné a spotrebné družstvá,
  • roľnícke (farmárske) farmy,
  • individuálnych podnikateľov.

Tieto subjekty musia spĺňať aj kritériá ročného príjmu a počtu zamestnancov. Upozorňujeme, že príjem sa musí brať do úvahy podľa pravidiel daňového účtovníctva. To znamená, vezmite si výšku výnosov z predaja a neprevádzkových príjmov. Všetky ukazovatele pre rôzne kategórie podnikania sú uvedené v tabuľke.

Ak výkonnosť spoločnosti zodpovedá rôznym typom podnikania – tržby malému podniku a počet zamestnancov napríklad priemernému podniku, zvážte nasledovné:

  • určiť kategóriu podnikateľského subjektu podľa podmienky najvyššej hodnoty,
  • pre individuálnych podnikateľov bez zamestnancov určiť kategóriu podľa výšky príjmu,
  • kategória podnikateľských subjektov a partnerstiev - účastníkov projektu Skolkovo, ktorí nepodali daňové priznanie s údajmi o príjmoch za minulý rok, je určená počtom zamestnancov.

Stredný podnikateľský subjekt

Stredne veľký podnikateľský subjekt: Kritériá na rok 2020 ustanovujú výnimky pre spoločnosti ľahkého priemyslu. Podniky budú zaradené do tejto kategórie, ak maximálny počet nebude 250, ale 1 000 ľudí.

Na uplatnenie tejto výnimky môžu byť činnosti podľa OKVED v rámci triedy 13 „Výroba textilných výrobkov“, triedy 14 „Výroba odevov“, triedy 15 „Výroba kože a kožených výrobkov“ sekcia C „Spracovateľský priemysel“. Príjem z týchto činností musí byť aspoň 70 % z celkových príjmov.

Takéto stredné podnikateľské subjekty, ktoré do nich v roku 2020 patria, určuje ministerstvo priemyslu a obchodu každoročne najneskôr do 5. júla bežného roka. A úradníci posielajú tieto údaje Federálnej daňovej službe na zahrnutie do jednotného registra malých a stredných podnikov, o ktorom budeme diskutovať nižšie.

Príklad

Firma sa zaoberá výrobou kože a kožených výrobkov, poskytuje aj prepravné služby. V roku 2019 získala 850 miliónov rubľov príjmov z predaja koženého tovaru a 55 miliónov rubľov z poskytovania dopravných služieb. Priemerný počet zamestnancov za rok bol 500 osôb.

Firmu možno zaradiť medzi stredne veľké podniky aj napriek prekročeniu limitu zamestnancov. Činnosť na výrobu kože a výrobkov z nej patrí do ľahkého priemyslu. Príjem z tohto druhu činnosti je 93,9 % ((850 miliónov rubľov x 100): (850 miliónov rubľov + 55 miliónov rubľov))

Malý biznis

Kritériá oprávnenosti Small Business 2020 sú dôležité, aby ste mohli posúdiť, či má spoločnosť nárok na niektoré výhody a úľavy. A je ich dostatok v rôznych odvetviach:

  • malé podniky majú právo viesť účtovnú evidenciu v zjednodušenej forme a podávať hlásenia v zjednodušenej forme,
  • malé podniky a mikropodniky majú výhody pri vykonávaní hotovostných transakcií, majú právo nestanoviť limit hotovostného zostatku,
  • regionálne zákony môžu zaviesť výhody pre takéto podniky – zníženú sadzbu dane v rámci zjednodušeného daňového systému, výhody pre daň z nehnuteľností a daň z dopravy,
  • právo uzatvárať so zamestnancami pracovné zmluvy na dobu určitú, aj keď na to nie sú dôvody ustanovené v Zákonníku práce,
  • výhody pri účasti na verejnom obstarávaní. Od malých podnikov sú štátne orgány – odberatelia povinní nakupovať minimálne 15 % z ročného objemu nákupov,
  • pre malé podniky vláda zaviedla dozorné prázdniny. Pravda, skončili sa 31. decembra 2018, no vytvoril sa precedens.

Ak malý podnik prekročí limity v príjmoch alebo počte zamestnancov, môže sa posunúť do kategórie stredných. To sa však nestane okamžite, ale ak sa kritériá budú neustále prekračovať tri roky po sebe.

mikropodnik

Mikropodnik je typ malého podniku. Kritériá na rok 2020 pre mikropodnik sú také, že na rozdiel od malých spoločností takéto činnosti vždy umožňujú uplatnenie zjednodušeného daňového systému.

Zjednodušené obmedzenia pre zamestnancov - 100 ľudí a príjem - nie viac ako 150 miliónov rubľov, často zbavujú malé podniky možnosti využívať zjednodušený daňový systém. Ale medzi zjednodušujúcimi sa určite nájdu mikropodniky.

  • novovzniknuté LLC, akciové spoločnosti s jediným akcionárom, hospodárske partnerstvá a partnerstvá, výrobné a spotrebné družstvá, roľnícke (farmárske) podniky. Obdobie tvorby - od 1. augusta bežného roka do 31. júla budúceho roka,
  • novoregistrovaní individuálni podnikatelia s podobnou dobou vzniku;
  • Jednotliví podnikatelia, ktorí uplatňujú výlučne patentový systém zdaňovania.

Malé a stredné podniky: kto k nim patrí v roku 2020

Kto sú malé podniky a kto k nim patrí, sme povedali v roku 2020. Existujú však aj ďalšie kritériá pre spoločnosti vo forme LLC a JSC. Zmeny ovplyvňujú práve tieto dodatočné kritériá.

Boli prijaté úľavy týkajúce sa podielu zahraničných spoločností na základnom imaní malých podnikov. Limit 49 % bol odstránený za predpokladu, že samotný zahraničný zakladateľ je malý alebo stredný podnik a nie je registrovaný v offshore spoločnosti. Správa audítora môže potvrdiť, že zahraničná spoločnosť spĺňa kritériá pre malý alebo stredný podnik.

Kde je predpísaný štatút „malého podniku“.

Dali sme kritériá pre MSP do roku 2020 - malé podniky, povieme vám, kde je zaznamenaná prítomnosť takéhoto stavu. Daňoví úradníci podľa údajov, ktoré majú z priznaní, Jednotný štátny register právnických osôb, EGRIP, tvoria register malých a stredných podnikov. Robia to každoročne 1. augusta od 1. júla.

Na webovej stránke Federálnej daňovej služby rmsp.nalog.ru môžete skontrolovať, do ktorej kategórie spoločnosť patrí. Ak nájdete nesprávnu kategóriu, môžete sa obrátiť na daňové úrady tu na stránke. Na to slúži pole "Nie ste v registri alebo sú údaje nesprávne?" v spodnej časti stránky.

Ak budú tri po sebe nasledujúce roky porušované kritériá na zaradenie medzi malý a stredný podnik, môže byť spoločnosť preradená do inej kategórie alebo vylúčená z registra. Daňové úrady môžu odškrtávať najskôr 1. júla 2020.

Prehľad posledných zmien v daniach, odvodoch a mzdách

Kvôli početným novelám daňového poriadku musíte reštrukturalizovať svoju prácu. Ovplyvnili všetky hlavné dane vrátane dane z príjmu, DPH a dane z príjmu fyzických osôb.

Malé a stredné podnikanie (MSP) je sociálna, právna a ekonomická kategória, ktorá zahŕňa firmy a individuálnych podnikateľov s malým počtom zamestnancov a ziskom. Podnikanie tohto typu pružne reaguje na zmeny trhových podmienok, no potrebuje dodatočnú podporu rozvoja.

Malé podnikanie je typ podnikania, ktorý sa vyznačuje malým počtom zamestnancov (do 100 ľudí), priemerným príjmom (do 800 miliónov rubľov ročne) a dôrazom na vlastný kapitál. Ide nielen o ekonomickú, ale aj spoločensko-politickú kategóriu, ktorej predstavitelia sa vyznačujú osobitým svetonázorom.

Podnikatelia tohto typu sa rýchlo prispôsobujú novým zmenám, majú vysokú prispôsobivosť akýmkoľvek pracovným podmienkam. MSP často otvárajú tie aspekty trhu, ktoré vyzerajú príliš riskantne a nebezpečne. Dovoz čínskeho tovaru, trvanlivé laky na nechty, výroba sushi – to všetko najskôr zvládli malé firmy a až potom sa pokúšali pokoriť veľký biznis.

V Spojených štátoch existuje viac ako 6 miliónov malých podnikov, z ktorých každý generuje každý rok príjmy do 10 miliónov dolárov. Tieto organizácie zamestnávajú približne tretinu celej populácie v produktívnom veku s trvalým alebo dočasným zamestnaním. Práve odtiaľto sa formuje povestná „stredná trieda“, ktorá je chrbtovou kosťou ekonomického blahobytu krajiny.

RF: legislatívna konsolidácia malého podnikania

V našej krajine existuje federálny zákon N 209 z 24. júla 2007 „O rozvoji malého a stredného ...“, ktorý definuje základné princípy zaradenia spoločnosti do tejto kategórie. Požiadavky na organizačnú formu, priemerný počet zamestnancov a tržby (maximálne). Maximálny príjem, ktorý môže organizácia získať, podlieha revízii vládou Ruskej federácie, aktuálna vyhláška je platná od 1. augusta 2016. Informácie o všetkých individuálnych podnikateľoch a organizáciách patriacich do tejto kategórie sa zhromažďujú v špeciálnom registri.

Hlavné znaky malého podnikania

Vyššie uvedený federálny zákon uvádza rôzne požiadavky, pre ktoré podnik patrí do požadovanej kategórie. Právnické osoby nemôžu mať celkový podiel účasti subjektov Ruskej federácie, zahraničných firiem, náboženských charitatívnych, verejných združení nad 25 %. Okrem toho spoločnosť nemôžu vlastniť iné spoločnosti, ktoré nie sú MSP, vo výške viac ako 49 %.

V 1. polroku 2016 vzniklo v Rusku asi 218 500 malých podnikov, pričom trh opustilo 242 200 spoločností. Len pred rokom bol trend iný: namiesto jednej organizácie, ktorá opustila trh, sa objavili 2 nové firmy. Ich najväčší počet je v Centrálnom federálnom okruhu – 1 636 987. Rekordérom v počte MSP je Moskva: 451 979 mikroorganizácií, 170 000 podnikateľov: porovnateľné s počtom obyvateľov malej európskej krajiny.

Kto je motorom malého podnikania v Rusku?

Približne každý 10 práceschopný človek v Ruskej federácii pracuje pre seba. Navyše prevažná väčšina samostatne zárobkovo činných osôb (asi 70 %) nie je registrovaná ako individuálni podnikatelia a podniká nelegálne. Neochota oficiálne si zabezpečiť štatút je spojená s byrokraciou, vysokými odvodmi do penzijného fondu a neistotou o vlastnej budúcnosti. Ďalším faktorom je, že ľudia jednoducho nevidia, kam idú ich peniaze, čo spôsobuje právny nihilizmus.

Malé a mikropodniky sú založené na týchto oblastiach:

  1. Stavba, opravy a dekorácie (najmenej 20 %);
  2. Programovanie, opravy počítačov a súvisiace odvetvia (asi 11 %);
  3. interiérový dizajn (10 %);
  4. Kadernícke a kozmetické služby doma (6 %);
  5. Doučovanie (5 %).

Malé podnikanie v Rusku - bezmocné a nezákonné?

V Ruskej federácii asi tretinu obyvateľstva tvoria občania v produktívnom veku, nie sú registrovaní ako nezamestnaní, ale nie sú registrovaní v žiadnom podniku. Približne polovica týchto ľudí je prerušená brigádami, ľudia sú už roky zamestnaní v organizáciách, ale dostávajú „plat v obálke“. Je to typické skôr pre provinciu, kde nie sú iné podmienky na zamestnanie a zamestnanie.

Ďalších 8-9 miliónov sú však zástupcovia malých „sivých“ firiem, ktorí pracujú buď v nádhernej izolácii, alebo v malých tímoch. Porovnajme to s počtom právnických individuálnych podnikateľov – 3,7 milióna ľudí – a dostaneme skutočné číslo tieňového trhu. Veď všetky peniaze, ktorými živnostníci vypomáhajú, sú v ekonomike, no z objektívnych príčin ich nemožno investovať do bánk, vybavenia a ďalšieho rozvoja vlastného podnikania.

Problémy malého podnikania v Rusku

  1. Ťažký prístup k podpore, dotáciám, pôžičkám, novým technológiám;
  2. Správne opatrenia vplyvu zo strany štátnych orgánov (vysoké pokuty za porušenie zákona);
  3. Ťažká konkurencia s veľkými organizáciami v určitých oblastiach (obchod, výroba, doprava);
  4. Nesprávna daňová politika, čerpanie príliš veľa zdrojov z nového podniku.

Rozdiely medzi malými a strednými podnikmi

MB - hlavne samostatná zárobková činnosť alebo sezónne zapojenie pracovníkov na vykonávanie nekvalifikovaných úloh: zber, preprava, balenie. Spoločnosť alebo individuálny podnikateľ je lokalizovaný v jednej lokalite a inkasuje malý zisk. Stredné podnikanie je povinným prilákaním väčšieho počtu zamestnancov (kvalifikovaných aj nekvalifikovaných pracovníkov), investícií, aktívnych investícií do rozvoja podniku.

Zhrnutie

Malé podnikanie je teda priekopníkom v tých oblastiach, do ktorých je pre štát a veľké firmy náročné a rizikové investovať. Ľudia prichádzajú s originálnymi modelmi, a hoci mnohí podnikatelia „pohoria“, niektorí podnikatelia zarábajú štartovací kapitál na ďalší rast.

Skutočnou pomocou štátu by malo byť vytvorenie takých podmienok, za ktorých sa bude živnostníkom ľahšie legalizovať ako pracovať „v šedi“. Inými slovami, ľudia musia byť chvíľu sami a uvidia, čo sa stane.

Malé a stredné podniky (MSP) sú organizácie a jednotliví podnikatelia, ktorí za určitých podmienok patria medzi malé a stredné podniky a údaje o ktorých sú uvedené v jednotnom registri takýchto subjektov (odsek 1 ods. federálny zákon z 24. júla 2007 č. 209-FZ). Byť malým a stredným podnikom a najmä malým podnikom je pohodlné, pretože napríklad malé podniky môžu vo všeobecnosti viesť zjednodušené účtovníctvo a zostavovať zjednodušené účtovné závierky. Malé podniky nemôžu schváliť limit hotovostného zostatku (odsek 2 Smernice centrálnej banky z 11. marca 2014 č. 3210-U). Mnoho malých podnikov nemôže vykonávať plánované kontroly v roku 2020 (ale nehovoríme o kontrolách Federálnej daňovej služby alebo FSS) (časť 3.1, článok 1, článok 26.2 federálneho zákona z 26. decembra 2008 č. 294-FZ) .

Stredné a malé podniky: kritériá 2020

Kritériá pre malé podniky v roku 2020 stanovuje čl. 4 federálneho zákona z 24. júla 2007 č. 209-FZ.

Pre malé a stredné podniky zoskupíme kritériá na rok 2020 do tabuliek.

Zároveň tieto kritériá rozdelíme do 3 skupín: právne kritériá, kritériá počtu a kritériá príjmu. Ak podnikateľský subjekt alebo obchodná spoločnosť spĺňa aspoň jedno zo zákonných kritérií, je potrebné overiť ich splnenie kritéria počtu zamestnancov (presnejšie priemerného počtu zamestnancov za predchádzajúci kalendárny rok) a príjmového kritéria. Ale pre výrobu, spotrebné družstvá, roľnícke (roľnícke) domácnosti a individuálnych podnikateľov sú dôležité len kritériá počtu a príjmu. Iné podmienky pre nich sa neberú do úvahy.

Právne kritériá

Pre podnikateľské subjekty a partnerstvá sú právne kritériá na klasifikáciu podniku ako malého podniku nasledovné.

Forma (vlastnosti) organizácie Podmienky Poznámka
Akákoľvek LLC 1. podmienka:
1a) Celkový podiel účasti Ruskej federácie, zakladajúcich subjektov Ruskej federácie, obcí, verejných a cirkevných organizácií (združení), charitatívnych a iných fondov (s výnimkou celkového podielu účasti, ktorá je súčasťou majetku Ruskej federácie). investičné fondy) v základnom imaní nepresahuje 25 %;
1b) celkový podiel účasti zahraničných organizácií alebo organizácií, ktoré nie sú MSP, nepresahuje 49 %.
LLC, ktorá spĺňa podmienku 1a), ale nespĺňa podmienku 1b), je uznaná ako SMP, ak takáto LLC spĺňa podmienku 4, 5 alebo 6
Akákoľvek JSC Podmienka 2:
Akcie obchodované na organizovanej RZB sú klasifikované ako akcie high-tech (inovatívneho) sektora ekonomiky
Podmienka 3:
Akcionári – Ruská federácia, zakladajúce subjekty Ruskej federácie, obce, verejné a náboženské organizácie (združenia), charitatívne a iné fondy (okrem investičných fondov) vlastnia najviac 25 % akcií s hlasovacím právom a akcionári – zahraničné organizácie alebo organizácie, ktoré MSP nevlastnia viac ako 49 % akcií s hlasovacím právom
Organizácie - "intelektuáli" Podmienka 4:
Činnosť spočíva v praktickej aplikácii (realizácii) výsledkov duševnej činnosti (počítačové programy, vynálezy, chovateľské úspechy a pod.), ku ktorým patria výlučné práva zakladateľom (účastníkom)
Zakladateľmi (účastníkmi) sú rozpočtové, autonómne vedecké inštitúcie alebo vzdelávacie organizácie vysokého školstva, ktoré sú rozpočtovými, autonómnymi inštitúciami.
Školkovské organizácie Podmienka 5:
Majú štatút „Skolkovets“
Organizácie so „špeciálnym“ zriaďovateľom Podmienka 6:
Zakladateľmi (účastníkmi) sú JSC RUSNANO alebo Fond pre infraštruktúru a vzdelávacie programy

Malé a stredné podniky: kritériá 2020 podľa počtu

Malé a stredné podniky: Kritériá príjmu

Upozorňujeme, že kategória SMP sa určuje v súlade s najdôležitejšou podmienkou (časť 3 článku 4 federálneho zákona z 24. júla 2007 č. 209-FZ). Ak sa napríklad z hľadiska veľkosti môže spoločnosť LLC, ktorá spĺňa zákonné kritériá, považovať za mikropodnik, ale jej príjmy za posledný rok sa pohybujú v rozmedzí od viac ako 800 miliónov rubľov do 2 miliárd rubľov vrátane, takáto LLC bude považovať za stredne veľký podnik.

Malé a stredné podniky: register

Môžete zistiť, či vaša organizácia patrí do malého alebo stredného podniku pomocou

Po zvládnutí tejto kapitoly by mal študent:

vedieť

  • kritériá pre malé podniky v Ruskej federácii;
  • funkcie malých podnikov;
  • výhody a nevýhody malých podnikov;
  • oblasti štátnej podpory malého a stredného podnikania;
  • legislatívny rámec upravujúci malé a stredné podnikanie;

byť schopný

  • organizovať malý podnik v akejkoľvek oblasti činnosti;
  • využívať možnosti, ktoré poskytuje štát na podporu malých podnikov;

vlastné

Metódy analýzy a vyhodnocovania informácií odrážajúcich stav a vývojové trendy malého podnikania v Rusku.

Malé podnikanie a jeho úloha v rozvoji ekonomiky

Úloha malých podnikov v ruskej ekonomike je mnohostranná. Malé podniky sa riadia uspokojením spotrebiteľského dopytu; zabezpečujú demonopolizáciu ekonomiky; v porovnaní s monopolnými výrobcami majú flexibilitu; prispievať k rozvoju hospodárskej súťaže v oblasti výroby, zabezpečovať zlepšenie kvality výrobkov; efektívnejšie využitie techniky a materiálnych zdrojov a pod.

Malý biznis uznáva sa podnikateľská činnosť vykonávaná niektorými subjektmi trhového hospodárstva podľa kritérií (ukazovateľov) ustanovených zákonom.

Malý biznis charakterizovaný malým počtom zamestnancov a objemom výroby, značná časť rizikových (výrobných, obchodných, vedeckých a pod.) činností, ktorých vlastník je plne zodpovedný za výsledky hospodárenia, samostatne robí manažérske rozhodnutia za účelom zisku.

Podniky, ktoré vykonávajú viacero druhov činností, sú klasifikované ako malé, ale také činnosti, ktorých produkty majú najväčší podiel na objeme tržieb.

Upravuje rozvoj malého podnikania Federálny zákon z 24. júna 2007 č. 209-FZ "O rozvoji malého a stredného podnikania v Ruskej federácii", ktorý nadobudol účinnosť 1. januára 2008 (v znení zmien a doplnkov 03.07. 2016 č. 265-FZ), ktorý definuje pojmy malé a stredné podnikanie, podporná infraštruktúra, jej druhy a formy. Medzi malé a stredné podniky teda patria obchodné spoločnosti registrované v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie, hospodárske partnerstvá, výrobné družstvá, spotrebné družstvá, roľnícke (farmárske) podniky a jednotliví podnikatelia. Tento zákon určuje počet zamestnancov pre každú kategóriu malých a stredných podnikov:

  • od 101 do 250 osôb vrátane pre stredné podniky;
  • do 100 osôb vrátane pre malé podniky; medzi malými podnikmi vynikajú mikropodniky – do 15 osôb.

Malý podnik nie je možné definovať iba počtom, je potrebné tento ukazovateľ brať do úvahy v kombinácii s inými ukazovateľmi, napríklad veľkosť základného imania, výška aktív, objem obratu podniku ( zisk, príjem atď.) spravidla za rok.

V Európskej únii je malý podnik charakterizovaný dvoma ukazovateľmi: počtom zamestnancov a ročným obratom, zatiaľ čo v Rusku sú okrem počtu zamestnancov zamestnaných v podniku aj výnosy z predaja tovaru (práce, služby). zohľadnené, bez dane z pridanej hodnoty alebo účtovnej hodnoty majetku.

Podľa nariadenia vlády Ruskej federácie zo 4. apríla 2016 č. 265 „O hraničných hodnotách príjmov z podnikateľskej činnosti pre každú kategóriu malých a stredných podnikov“ boli stanovené tieto všeobecné kritériá: prijaté (tabuľka 4.1).

Tabuľka 4.1

Všeobecné kritériá pre malé a stredné podniky 1

Ukazovatele

Legislatívny rámec

Limitná hodnota priemerného počtu zamestnancov za predchádzajúci kalendárny rok

  • 15 ľudí - pre mikropodniky;
  • 16-100 ľudí - pre malé podniky;
  • 101-250 ľudí - pre stredné podniky

Príjem za rok ale pravidlá daňového účtovníctva neprekročí

  • 120 miliónov rubľov - pre mikropodniky;
  • 800 miliónov RUB - pre malé podniky;
  • 2 miliardy rubľov - pre stredné podniky

1 Zdroj: URL: https://vvww.assessor.ru/forum/index.php?t=1380

Ukazovatele

Kritériá pre všetky podnikateľské subjekty

Legislatívny rámec

Ďalšie kritériá pre LLC

Celkový podiel účasti na oprávnenom (základnom) imaní (podielovom fonde) organizácie

Nie viac ako 25 % patrí: štátu, subjektom Ruskej federácie; obce; verejné a náboženské organizácie (združenia); charitatívnych organizácií a iných nadácií

Nie viac ako 49 % patrí: zahraničným organizáciám; organizácie, ktoré nie sú malými a strednými podnikateľmi

Okrem kritérií uvedených v tabuľke. 4.1 je potrebné poznamenať, že doba, počas ktorej podnikateľ patrí do tejto kategórie, aj keď prekročil hranicu tržieb alebo počtu zamestnancov, sa predĺžila z dvoch na tri roky. Ak bol teda limit prekročený v roku 2015, spoločnosť stratí právo byť považovaná za malú až v roku 2018.

Porovnávacie charakteristiky malých podnikov v rôznych krajinách sú uvedené v tabuľke. 4.2.

Tabuľka 4.2

Kritériá pre malé podniky v rôznych krajinách

predprincipy a materstvo

1. Počet zamestnancov v podniku, ľudí

mikropodnik

Podľa druhu činnosti: do 100 500,

750, 1000, 1500 (malé vo vzťahu k ostatným podnikom v odvetví)

spoločnosti

2. Ročný obrat

mikropodnik

120 miliónov rubľov

Do 2 miliónov eur

Nie je nainštalované

Od 0,75 milióna do 20 miliónov dolárov

Malý biznis

800 miliónov RUB

Do 10 miliónov eur

Medzinárodná organizácia pre hospodársku spoluprácu a rozvoj (OECD), ktorej členmi sú ekonomicky vyspelé krajiny, prideľuje podniky do 19 ľudí. ako „veľmi malý“, do 99 osôb. - ako "malé", od 100 do 499 osôb. - ako priemer a viac ako 500 ľudí. - ako "veľký". Väčšina popredných krajín sveta dodržiava túto klasifikáciu.

Existuje pomerne veľa druhov malých podnikov, líšia sa právnou organizáciou, formami vlastníctva, typmi činností, zamestnaním a spôsobom ich založenia (tabuľka 4.3).

Tabuľka 4.3

Klasifikácia malých podnikov

Klasifikačný znak

Typ malého podnikania

Podľa veľkosti

  • Mikropodniky s počtom zamestnancov 1 až 15 ľudí.
  • Malé podniky s 16 až 500 zamestnancami.
  • Jednotliví podnikatelia

V závislosti od právnej formy

  • spotrebné družstvá.
  • Výrobné družstvá
  • Akciové spoločnosti (otvorený a uzavretý typ).
  • Ekonomické partnerstvá (obmedzené - na vieru a plné).
  • Obchodné spoločnosti (s ručením obmedzeným a s dodatočným ručením)

V závislosti od formy právnej organizácie

  • Podnik so vznikom právnickej osoby.
  • Individuálny podnik bez založenia právnickej osoby

V závislosti od odvetvia

  • Obchodné podniky.
  • Výrobné podniky.
  • Stavebné firmy atď.

Pre ekonomiku krajiny je činnosť drobného podnikania dôležitým faktorom zvyšovania jej flexibility. Podľa úrovne rozvoja malého podnikania odborníci posudzujú schopnosť krajiny prispôsobiť sa meniacemu sa ekonomickému prostrediu.

Podstata a úloha malého podnikania v rozvoji ekonomiky sa prejavuje prostredníctvom jeho funkcií. Existujú dve skupiny funkcií: 1) ekonomická, 2) sociálna (tabuľka 4.4).

Tabuľka 4.4

Funkcie malých podnikov

Ekonomický

Sociálna

Vytvára široký sortiment tovarov a služieb v podmienkach rýchlej diferenciácie a individualizácie spotrebiteľského dopytu

Prispieva k formovaniu strednej triedy (hlavné jadro trhovej ekonomiky a garant ekonomickej, sociálnej a politickej stability) prostredníctvom zvyšovania počtu vlastníkov

Poskytuje potrebnú mobilitu v podmienkach trhu, hlbokú špecializáciu a rozvetvenú kooperáciu výroby, bez ktorej je jej vysoká efektivita nemysliteľná

Zabezpečuje zvýšenie podielu ekonomicky aktívneho obyvateľstva, čím sa zvyšujú príjmy občanov a vyrovnávajú sa disproporcie v blahobyte rôznych sociálnych skupín.

Vytvára atmosféru konkurencie a rôznych foriem potrebných pre trh, ochotu okamžite reagovať na akékoľvek zmeny podmienok na trhu

Podporuje osobný rozvoj a sebarealizáciu, pretože si vyberá tých najenergickejších a najschopnejších ľudí

Vykonáva vývoj a implementáciu inovácií (malé podniky v snahe prežiť v konkurencii skôr riskujú zavádzaním a realizáciou nových projektov)

Vytvára nové pracovné miesta a poskytuje zamestnanie pracovníkom uvoľneným vo verejnom sektore, armáde, veľkým a stredným podnikateľom, ako aj zástupcom sociálne slabších skupín obyvateľstva (dôchodcovia, invalidi, mládež, ženy s malými deťmi, imigranti, atď.)

Malé podnikanie vytvára priaznivé podmienky pre oživenie ruskej ekonomiky: rozvíja sa konkurencia, rozširuje sa sortiment a zvyšuje sa kvalita tovarov, prác, služieb, vznikajú nové pracovné miesta, je aktívnejšia štrukturálna reštrukturalizácia, vytvára sa inovatívny sektor ekonomiky, efektívnejšie sa využívajú tvorivé schopnosti ľudí a pod.

Všetky tieto a ďalšie ekonomické a sociálne funkcie malého podnikania zaraďujú jeho rozvoj do kategórie najdôležitejších štátnych úloh a robia z neho neoddeliteľnú súčasť reformy ruskej ekonomiky.

Zároveň je malé podnikanie v Rusku z hľadiska svojej úlohy pri rozvoji ekonomiky, riešení sociálnych problémov výrazne horšie ako malé podnikanie v takých rozvinutých krajinách, ako sú USA, Japonsko, Nemecko, Francúzsko atď.

Podľa ruských a zahraničných expertov v krajinách s rozvinutou trhovou ekonomikou malé podnikanie vytvára 1/2 až 2/3 hrubého domáceho produktu a približne rovnaký počet pracovných miest medzi ekonomicky aktívnym obyvateľstvom. V krajinách západnej Európy tvoria malé a stredné podniky asi 50 % celkových tržieb v priemysle, 67 % v službách, takmer 90 % v stavebníctve a obchode.

Začiatkom roka 2017 v Rusku podľa odhadov Ministerstva hospodárskeho rozvoja Ruska dosiahol počet malých a stredných podnikov 5,5 milióna (2,8 milióna individuálnych podnikateľov a 2,7 milióna malých spoločností). Tento segment vytvára viac ako 16,4 milióna pracovných miest a zabezpečuje niečo vyše 20 % domáceho HDP. Na zvýšenie podielu malého podnikania na HDP bol vypracovaný federálny program na podporu malého podnikania, ktorý si stanovil veľmi ťažkú ​​úlohu – zdvojnásobiť podiel malých a stredných podnikov do roku 2020 na 45 – 50 % ruského národného produktu. .

Ryža. 4.1.

Počet osôb zamestnaných v oblasti drobného podnikania ku koncu roka 2016 predstavoval 11 040 055,57 tisíc osôb. (tabuľka 4.5) a v druhom štvrťroku 2017 - 15 774 446 osôb.

Kľúčové ekonomické ukazovatele malých podnikov

(právnické osoby) v roku 2016

Tabuľka 45

V prvom štvrťroku 2017 dosiahol obrat malých podnikov (okrem mikropodnikov) 6205,7 miliardy rubľov, počet pracovných miest nahradených zamestnancami na výplatnej listine, externými pracovníkmi na čiastočný úväzok a tými, ktorí pracujú na základe občianskoprávnych zmlúv, dosiahol 6506,6 tisíc.

V Prognóze dlhodobého sociálno-ekonomického vývoja Ruskej federácie na obdobie do roku 2030, ktorú predložilo Ministerstvo hospodárskeho rozvoja Ruska, sa uvádza, že počet malých a stredných podnikov (MSP) do roku 2030 porastie. 1,3-krát na 7,7 milióna jednotiek. (vrátane 5,4 milióna individuálnych podnikateľov).

Odvetvové rozloženie malých a stredných podnikov sa vyznačuje vysokým podielom veľkoobchodu a maloobchodu, ktorých počet na začiatku roka 2017 predstavoval 30,6 % zo všetkých právnických osôb (bez mikropodnikov).

Druhým odvetvím, v ktorom je zastúpený významný počet malých podnikov, je priemyselná výroba - 33,2 tis. podnikov (12,9 %).

Na treťom mieste v počte prevádzkujúcich malých podnikov je stavebníctvo - 31,8 tisíc podnikov, čo je 12,4 % všetkých právnických osôb a cca 1 milión zamestnaných pracovníkov (obr. 4.2).

Ako je možné vidieť z údajov na obr. 4.2 sa v roku 2017 na tržbách malých podnikov podieľal veľkoobchod a maloobchod 63,3 %, stavebníctvo - 7,9 % a výroba - 9,1 %.

Rozvoj malého podnikania je teda najdôležitejším faktorom rozvoja konkurenčných vzťahov v meradle národného hospodárstva.

Vznik nezávislých výrobcov komodít je prakticky jediným prostriedkom proti procesu monopolizácie ekonomiky, a teda aj podmienkou úspešného riešenia úloh protimonopolnej regulácie stojacich pred štátnymi štruktúrami. Napokon, malé podniky s vysokým stupňom flexibility a mobility výroby sú schopné v prípade potreby rýchlo zvýšiť objemy a zabezpečiť tak vysokú mieru hospodárskeho rastu.


Ryža. 4.2.

v Q1 2017, % z celk

Vplyv faktorov malého podnikania na ekonomický rast je schematicky znázornený na obr. 4.3 TO

Vplyv malého podnikania na ekonomický rast v moderných podmienkach má viacero aspektov.

Po prvé, malé podnikanie vytvára flexibilné organizačné formy pre racionálne využívanie pracovných zdrojov spoločnosti, umožňuje vám šetriť pracovný potenciál spoločnosti v obdobiach hospodárskych kríz.

Po druhé, malé podniky, ktoré zachovávajú a rozvíjajú pracovný potenciál spoločnosti, prispievajú k zlepšovaniu jej kvality a vytvárajú jednu z najdôležitejších podmienok pre inovácie. jeden


Ryža. 43.

Po tretie, aktivujú sa faktory ekonomického rastu, ktoré umožňujú dosiahnuť úspory všetkých druhov zdrojov ich efektívnym využívaním.

Malé podnikanie teda pôsobí ako najflexibilnejšia organizačná forma ekonomiky. Jej hlavným cieľom je pôsobiť na svojom špecializovanom a lokálnom trhu tovarov a služieb. Ide o formu ekonomickej aktivity, ktorá najlepšie zohľadňuje dosiahnutú úroveň sociálnej deľby práce a otvára nové perspektívy pre rozvoj inovatívnej ekonomiky.

  • URL: http://www.economy.gov.ru.
  • Pozri: Mayorova LN Vplyv rozvoja malého podnikania na ekonomický rast Ruska: autor. deň .... Ph.D. M.: Vydavateľstvo GUU, 2008.
  • Pozri: Vilensky A. V. Makroekonomické inštitucionálne obmedzenia rozvoja ruského malého podnikania. M.: Nauka, 2007. S. 39.
  • Ivanová II. 10. Sociálno-ekonomické funkcie malého podnikania v ruskej ekonomike. M.: Vyššia škola, 2003. S. 215.

Skontrolujeme, či vaša organizácia patrí k malým podnikom alebo mikropodnikom.

V tejto recenzii sa dozviete aké kritériá pre malé podniky. Počet malých podnikov a mikropodnikov. Kto patrí medzi malé podniky, bez ohľadu na daňový systém do roku 2020.

Všeobecne sa uznáva, že väčšina spoločností fungujúcich na zjednodušenom daňovom systéme sú malé podniky. Tým „dieťaťom“ môže byť akýkoľvek podnik s malými príjmami. Ale nie je. Termín " malé podniky“ platí aj pre . Malé podniky skrátka sú komerčné organizácie:

  • hospodárske spoločnosti a partnerstvá (s výnimkou štátnych a obecných jednotných podnikov);
  • výrobné a spotrebné družstvá;
  • roľnícke (farmárske) farmy;
  • individuálnych podnikateľov.
spĺňajúce stanovené kritériá.

Poznámka: Ak máte neziskovú organizáciu, potom nebude in mikropodnikový register a SMSB.

Ako rozumieť Je vaša spoločnosť kategorizovaná ako malý podnik??

Kritériá, podľa ktorých sú firmy klasifikované ako malé podniky, sú uvedené v článku 4 federálneho zákona z 24. júla 2007 č. 209-FZ„O rozvoji malého a stredného podnikania v Ruskej federácii“. Pre malý podnik existujú tri kritériá. TO malé a stredné podniky zahŕňajú obchodné spoločnosti, obchodné partnerstvá, výrobné družstvá, poľnohospodárske spotrebné družstvá, roľnícke (farmárske) podniky a individuálnych podnikateľov, ktorí majú:

  1. celkový podiel účasti Ruskej federácie, zakladajúcich subjektov Ruskej federácie, obcí, zahraničných organizácií, verejných a cirkevných organizácií (združení), charitatívnych a iných fondov, organizácií, ktoré nepatria medzi malých a stredných podnikateľov, na ich autorizovaný kapitál nepresahuje 25 %;

    Poznámka: časť 1 čl. 4 federálneho zákona z 24. júla 2007 č. 209 * FZ "O rozvoji malého a stredného podnikania v Ruskej federácii", "Obchodné a neziskové organizácie"

  2. priemerná populácia zamestnancov za predchádzajúci kalendárny rok nepresiahne 100 človek

    Poznámka: str. 2 h. 1 čl. 4 Zákon č. 209-FZ

    Poznámka: Mikropodnik - do 15 osôb

  3. príjmy z predaja tovaru, prác, služieb bez DPH za predchádzajúci kalendárny rok nepresiahne 800 mln rub. str 3 h 1 čl. 4 zákona č. 209-FZ; ods. 3 s. 1 Nariadenie vlády Ruskej federácie zo 4. apríla 2016 N 265 č. 101 "O hraničných hodnotách príjmov z predaja tovaru (práce, služby) pre každú kategóriu malých a stredných podnikov -veľké podniky"

    Poznámka: Pre mikropodniky je maximálna hodnota príjmu 120 miliónov rubľov.

Posledné dve kritériá musia spĺňať a aby sa mohli považovať za malé podniky.

Informácie o spoločnosti a podnikateľovi sa zapisujú do osobitného registra, ktorý Federálna daňová služba Ruska vytvára každoročne 1. augusta od 1. júla. Údaje boli prvýkrát zaradené do registra v roku 2016. Výnimkou sú spotrebné družstvá (okrem poľnohospodárskych a novovzniknutých). Informácie o nich budú zahrnuté do registra v roku 2017 (list Federálnej daňovej služby Ruska z 25. augusta 2016 č. SA-4-14/15649).

Schválený limit príjmu pre malé podniky – „deti“

Od 1. augusta 2016 nebude finančným kritériom pre zaradenie podniku medzi malý a stredný podnik tržby z predaja, ale zavádza sa kritérium „Príjmy z podnikateľskej činnosti“. Pri výpočte príjmu budete musieť brať do úvahy príjem zo všetkých druhov činností a vziať do úvahy pravidlá výpočtu z daňového poriadku Ruskej federácie. Je potrebné určiť príjem na základe vyhlásení pre zjednodušený daňový systém, UTII a daň z príjmu. To znamená, že štatút malého podniku už nie je potrebné potvrdzovať žiadnymi ďalšími dokladmi. Zároveň samotné limitné hodnoty v rubľoch zostanú rovnaké.

V prípade mikropodnikov by teda výška príjmu z podnikateľskej činnosti za predchádzajúci kalendárny rok nemala presiahnuť 120 miliónov rubľov. A pre malé a stredné podniky - 800 miliónov a 2 miliardy rubľov.

Od augusta 2016 sa zmenia aj ďalšie kritériá, podľa ktorých môže byť podnik uznaný ako „baby“. Získajte viac informácií o pripravovaných zmenách Informoval o tom predstaviteľ ruského ministerstva pre hospodársky rozvoj.


do menu

KRITÉRIÁ PRE MALÉ PODNIKANIA

Klasifikácia organizácií a individuálnych podnikateľov medzi malé a stredné podniky

Poznámka: Vo formáte .pdf

  • Nový!

Dôležité!

Stratiť status malého podniku ak výška príjmu alebo priemerný počet zamestnancov prekročí limitné hodnoty tri po sebe nasledujúce kalendárne roky(Časť 4, článok 4 zákona z 24. júla 2007 č. 209-FZ). Zároveň bude spoločnosť vyradená z registra najskôr 1. júla 2019 (list Federálnej daňovej služby Ruska zo dňa 23. augusta 2016 č. SA-4-14/15480 (.docx 12Kb)).


Pozor!

Štatút malého podniku nezávisí od toho, aký systém zdaňovania uplatňujete.

Neexistujú žiadne dokumenty a certifikáty na pripísanie malým, stredným podnikom alebo mikropodnikom. Iba ukazovatele, podľa legislatívy.


Niektoré stredné podniky budú môcť mať viac zamestnancov

Pre firmy pôsobiace v ľahkom priemysle bude teraz jednoduchšie udržať si status stredného podniku. Pre nich môže vláda Ruskej federácie stanoviť osobitné preferenčné kritérium pre priemerný počet zamestnancov. Federálny zákon č. 207-FZ zo dňa 26. júla 2017

Vo všeobecnosti platí, že priemerný počet zamestnancov podnikov „strednoroľníckych“ podnikov za predchádzajúci kalendárny rok by nemal presiahnuť 250 osôb. Pre podniky, ktorých hlavná činnosť (t. j. vytvárajúca aspoň 70 % všetkých príjmov) sa vykonáva v rámci triedy 13 „Výroba textílií“, triedy 14 „Výroba odevov“, triedy 15 „Výroba usní a pod. kožené výrobky“ sekcia C „Výroba“ v OKVED.


do menu

Podmienky pre zadávanie informácií o AKCIOVÝCH SPOLOČNOSTIACH do ERSMB

Prečo naša CJSC nie je v registri malých podnikov?

Informácie o akciových spoločnostiach, ktoré spĺňajú podmienky ustanovené písmenami "b" - "e" odseku 1 časti 1.1 článku 4 federálneho zákona z 24. júla 2007 N 209-FZ "O rozvoji malých a stredných podnikov -veľké podniky v Ruskej federácii“ sa zapisuje do jednotného registra, ktorých zoznamy sa predkladajú Federálnej daňovej službe Ruska Burza cenných papierov CJSC MICEX, Ministerstvo školstva a vedy Ruska, Nadácia Skolkovo a Ministerstvo hospodárskeho rozvoja Ruska v súlade s odsekmi 1 - 4 časti 6 článku 4.1 uvedeného federálneho zákona.

Ak akciová spoločnosť nespĺňa niektorú z vyššie uvedených podmienok a nie je zaradená do zoznamov, ktoré dodávatelia predkladajú Federálnej daňovej službe Ruska, v súčasnosti neexistujú dôvody na zadávanie informácií o takejto akciovej spoločnosti do Registrovať. List Federálnej daňovej služby č. GD-4-14 / [chránený e-mailom] zo dňa 21.02.2017


Ak je zloženie vašich účastníkov a zakladateľov spočiatku v poriadku, musíte sa zamerať na volatilnejšie ukazovatele – na príjmy a na priemerný počet zamestnancov. Na základe týchto dvoch ukazovateľov možno váš podnik v roku 2016 považovať za malý za nasledujúcich podmienok:

v rokoch 2013, 2014 a 2015 ukazovatele počtu zamestnancov a tržieb neboli vyššie ako marginálne.

Malí podnikatelia teda môžu byť tí, ktorí platia dane podľa všeobecného režimu (OSNO), a tí ("zjednodušenie"), buď ("imputácia") alebo ESHN.

Nie je potrebné sa nikde registrovať ako malý podnikateľský subjekt..

Nepotrebujete žiadny certifikát potvrdzujúci váš status malého podniku.


do menu

Patrí podnik v zjednodušenom daňovom systéme k malému podniku?

Súvahová hodnota majetku (zostatková hodnota dlhodobého majetku a nehmotného majetku) sa určuje v súlade s.

Poznámka: Výkonné orgány a samosprávy, ktoré poskytujú podporu malým a stredným podnikateľom, vedú registre subjektov – prijímateľov takejto podpory. Ale prítomnosť vášho podniku v takomto registri vo všeobecnosti neposkytuje 100% záruku, že je malý. A naopak, ak podnik v takomto registri nie je, neznamená to, že nepatrí medzi malé.

Od januára 2017 budú mať „mikropodniky“ právo organizovať zjednodušený tok personálnych dokumentov

Tieto subjekty najmä nesmú akceptovať miestne akty obsahujúce normy pracovného práva, ako napríklad (): ; pozícia v oblasti miezd; poskytovanie bonusov; rozvrh zmien, iné doklady.


do menu

Môže nejaká vládna agentúra vyžadovať, aby firma potvrdila štatút malej spoločnosti?

Pri predkladaní účtovnej závierky do IFTS v zjednodušených formách nie je potrebné žiadnym spôsobom potvrdzovať štatút malého podniku. Potrebné informácie si však daňové úrady môžu vyžiadať dodatočne. Vrátane počas daňovej kontroly. Zároveň je dôležité pochopiť, že regulačné orgány môžu aj bez účasti platiteľa zhromažďovať informácie o tom, do ktorej kategórie patrí. Preto, ak vaša spoločnosť nie je podľa kritérií uznaná ako malý podnik, nemali by ste predkladať rovnakú účtovnú závierku pomocou zjednodušených formulárov, musíte predložiť formuláre všeobecného účtovníctva.

Aké VÝHODY sa poskytujú malým podnikom

Účtovníci potrebujú poznať dve základné privilégiá udelené malým spoločnostiam.

Prvý – ak je vaša firma malá firma, tak od 1. júna 2014 si nemôžete stanoviť hotovostný limit (odsek 10 ods. 2). To znamená, že vo svojej pokladni môžete nahromadiť toľko peňazí, koľko chcete. Ak chcete využiť túto výhodu, potvrďte, že máte hotovosť na pokladni bez limitu zostatku.

Poznámka: Táto výhoda platí aj pre všetkých podnikateľov, aj tých, ktorí nepatria medzi malých živnostníkov.

Druhým je, že malé podniky majú právo uplatňovať zjednodušené účtovné metódy (odsek 4). Treba vedieť, že podnikatelia nevedú účtovníctvo, preto je pre nich táto úľava irelevantná. Pre malé firmy sa však poskytujú skrátené formy účtovnej závierky. Taktiež nemôžu vypracovať prílohy k výkazom, ak neexistujú žiadne dôležité informácie, ktoré si vyžadujú dekódovanie pre kontrolórov alebo zakladateľov (odseky 6 a 6.1 nariadenia Ministerstva financií Ruska zo dňa 2.7.2010 č. 66n). ALE mikropodniky môže byť dokonca kontinuálny spôsob evidencie obchodných transakcií.

Okrem toho malé spoločnosti nepodliehajú množstvu PBU, ktoré sú pre ostatných záväzné. Príslušná klauzula je obsiahnutá v samotných účtovných predpisoch, preto si pozornejšie prečítajte regulačné dokumenty. Napríklad malé podniky nemusia uplatňovať PBU 2/2008 „Účtovanie stavebných zákaziek“, PBU 8/2010 „Odhadované záväzky, podmienené záväzky a podmienené aktíva“.

V prípade potreby môžu malé podniky znížiť (odsek 3 informácie Ministerstva financií Ruska č. PZ-3/2012). To všetko je predpísané v účtovnej politike organizácie.

do menu

Aké výhody sa poskytujú malým podnikom, mikropodnikom?

Malé podniky môžu za určitých podmienok:

  • uplatniť ;
  • správať sa zjednodušeným spôsobom;
  • platiť regionálnu jednotnú daň zo zjednodušeného daňového systému a PSN s nulovou sadzbou (pre individuálnych podnikateľov);
  • prednostne sa zúčastňovať verejného obstarávania;
  • vyhnúť sa nedaňovým kontrolám;
  • získať dotácie na podporu malých podnikov.

do menu

Koľko malých podnikov je v Rusku?

Na začiatku roka 2014 bolo v Rusku podľa ruskej federálnej štátnej štatistickej služby 5,6 milióna malých a stredných firiem. Z toho 3,5 milióna (62,8 %) sú jednotliví podnikatelia a približne 1,8 milióna (32,7 %) sú mikropodniky. Tie zahŕňajú spoločnosti s tržbami do 60 miliónov rubľov ročne a počtom zamestnancov do 15 osôb. Obe tieto kategórie spolu tvoria 95,5 % malých a stredných podnikov v Rusku.

Len 235 tisíc spoločností (4,2 % z celkového počtu) sú malé spoločnosti. Majú obrat až 400 miliónov rubľov a zamestnávajú až 100 ľudí. Do kategórie stredných podnikov patrí asi 17 tisíc firiem, teda len 0,3 % z celkového počtu malých a stredných firiem. Vlajkové lode majú obrat až 1 miliardu rubľov a zamestnávajú až 250 zamestnancov.

V roku 2016 bolo v Rusku 5,84 milióna MSP, z ktorých 95 % tvoria mikropodniky s menej ako 15 zamestnancami. Sektor zamestnáva 18 miliónov ľudí (25 % všetkých zamestnaných).

Pozrite si Jednotný register malých a stredných podnikateľských subjektov

Dňa 29.12.2015 bol prijatý federálny zákon č. 408-FZ „o zmene a doplnení niektorých zákonov Ruskej federácie“, ktorý stanovuje vytvorenie jednotného registra malých a stredných podnikateľov do 1. augusta 2016.

Jednotný register malých a stredných podnikov vedie Federálna daňová služba.

Ako sa organizácie dostanú do registra MSP

Údaje o právnických osobách a fyzických osobách podnikateľov sa do Jednotného registra malých a stredných podnikateľov zapisujú každoročne k 10. augustu bežného kalendárneho roka na základe informácií, ktoré majú daňové úrady k dispozícii k d. dňa 1. júla aktuálny kalendárny rok. Požiadavka na celkový podiel účasti právnických osôb, ktoré nie sú malými a strednými podnikmi, na základnom imaní spoločnosti s ručením obmedzeným za účelom zápisu informácií o takýchto spoločnostiach do registra, sa od roku 2017 zohľadňuje pri vkladaní informácií do registra.

Ak pred dátumom aktualizácie údajov registra 10. augusta 2017 účastník LLC nebol subjektom MSP (údaje o ňom do tohto momentu nebolo možné zaradiť do registra), podmienky pre celkový podiel účasti sa nepovažujú za splnené.

Ak teda spoločnosť LLC k 1. júlu 2017 nesplnila podmienku pre celkový podiel účasti právnických osôb, ktoré nie sú MSP, informácie o nej sa v registri nenachádzajú.

do menu

Čo robiť, ak Federálna daňová služba ZABUDLA na zápis do „Jednotného registra malých a stredných podnikov“

Ak daňovník prezradí, že v Jednotnom registri malých a stredných podnikov nie sú o ňom žiadne údaje, je potrebné vyplniť žiadosť. Vytvorenie a podanie žiadosti sa vykonáva prostredníctvom webovej stránky Federálnej daňovej služby Ruska v časti „Ďalšie funkcie Federálnej daňovej služby - Jednotný register malých a stredných podnikov -“ Nie ste v registri alebo údaje sú nesprávne? ".

Pri vypĺňaní žiadosti o opravu informácií uvedených v Jednotnom registri SMP musia daňovníci venovať pozornosť správnemu vyjadreniu požadovaného „IFTS v mieste registrácie daňovníka“, konkrétne kódexu IFTS v mieste registrácie. registrácia. Pri nesprávnom vyplnení tohto údaja sa na Žiadosť daňovníka nebude prihliadať.

Pred rokom 2019 z registra malých a stredných podnikateľov nikto nevyletí

Platí pravidlo troch rokov. Tie. kategóriu malého alebo stredného podniku možno zmeniť, ak jeho výkon bol nad alebo pod hranicou príjmu a počtu zamestnancov 3 po sebe nasledujúce kalendárne roky.

Firmy a jednotliví podnikatelia boli zaradení do registra malých a stredných podnikateľov podľa stavu za rok 2016 (t. j. podľa údajov za predchádzajúci rok 2015). V súlade s tým je možné po prvýkrát zmeniť kategóriu malého alebo stredného podniku zaradeného do registra pri vytváraní registra od 07.01.2019 (podľa údajov za rok 2018).


do menu


Nový postup pri predkladaní povinnej kópie účtovných (účtovných) výkazov štatistickým úradom. Nariadenie bolo vypracované v súvislosti s novelami federálneho zákona č. 402-FZ zo 6. decembra 2011 „o účtovníctve“.