Ravnoteža na tržištu rad se uspostavlja na sjecištu tržišne potražnje i tržišne ponude. Ravnoteža u točki E odgovara visini plaća W gdje će se prodavati i kupovati L E rada određeno vrijeme (slika 8.3).

U točki E tržište rada je u ravnoteži, budući da je potražnja za radnom snagom jednaka ponudi rada. Otuda poanta E utvrđuje radno mjesto punog radnog odnosa, i plaća djeluje kao cijena ravnoteže na tržištu rada.

Uz veće plaće W′ Postojat će višak rada na tržištu rada, mjereno segmentom L′ D L′ S ... Među nezaposlenim radnicima nastaje konkurencija, što će za posljedicu imati smanjenje plaća.

Na bilo koju plaću W″ Ispod ravnoteže W E doći će do nedostatka radne snage na tržištu rada, mjereno po segmentu L″ S L″ D, što će dovesti do konkurencije među poduzetnicima za zapošljavanje radne snage, a u konačnici i do viših plaća. Zbog rasta plaća širi se krug zaposlenika koji su spremni ponuditi svoj rad.

Međutim, specifičnost ponude radne snage očituje se u dvije pojave koje djeluju u suprotnim smjerovima. To:

Učinak zamjene;

Učinak prihoda.

Oni se očituju u rasvjetljavanju reakcije pojedinih radnika na povećanje nadnica.

Učinak zamjene nastaje kada se slobodno vrijeme (slobodno vrijeme) promatra kao potencijalni gubitak uz visoke plaće. Čini se da je slobodno vrijeme sve skuplje, a zaposlenik radije radi umjesto dokolice. To dovodi do povećanja ponude radne snage. Međutim, daljnjim rastom plaća, učinak prihoda... Nastaje kada se visoke plaće vide kao izvor mogućnosti povećanja slobodnog vremena, a ne rada, koji se u ovom slučaju smatra nižom robom.

32. Fizički i zajmovni kapital. Stopa povrata i kamatna stopa. Ravnoteža na tržištu zajmovnog kapitala.

Fizički (proizvodni) kapital Je uloženi, radni izvor prihoda u obliku sredstava za proizvodnju. Obuhvaća zgrade, alatne strojeve, valjaonice, automobile, računala i druge građevine, strojeve, opremu koja se koristi za proizvodnju dobara i usluga. Osim toga, kapital uključuje zalihe sirovina, materijala, poluproizvoda, komponenti, koje se uz pomoć instrumenata rada pretvaraju u druga dobra u jednom proizvodnom ciklusu. Ovaj aspekt kapitala potpunije od drugih odražava tumačenje njemačke riječi “ skapitalni", - francuski" skapitalni"- glavno svojstvo, glavni iznos i latinica" sapitalis" - glavni.

Istovremeno, za nabavu proizvodnih sredstava subjektima je potreban novac. U te svrhe poduzeća koriste posuđena sredstva odn novčani (kreditni) kapital... Dakle, u drugom smislu, kad se kaže kapital, misli se na ulaganje novca ili njihovo ulaganje u izgradnju novih proizvodnih objekata, trajnih resursa u cilju povećanja proizvodnje dobara i usluga. U tom smislu, prema nizu ekonomista, kapital je novac kao univerzalna roba poslovnog svijeta.

Kamate na zajam- cijena (prihod) plaćena (primljena) za korištenje (pružanje) kreditnog kapitala

Aktivna kamatna stopa (%) Je li omjer iznosa godišnjeg prihoda primljenog na kreditni kapital i iznosa kreditnog kapitala.

Nominalna stopa pokazuje očekivani povrat na kapital, stvarna stopa pokazuje stvarni povrat na kapital prilagođen inflaciji.

Niska stopa% potiče ulaganja, visoka stopa%- smanjuje.

Poduzetnik, ulažući novac u proizvodnju, očekuje da će dobiti dobit – prihod na poduzetničku sposobnost.

Stopa povrata proizvodno ulaganje (kapital) izražava stopa povrata (profitabilnost), što odražava učinkovitost korištenja stečenih čimbenika proizvodnje:

U ovim uvjetima:

kamatna stopa (i, r) - troškovi resursa

stopa povrata (R) - povrat na kapital

Ravnoteža na tržištu kapitala uspostavlja se kao rezultat interakcije potražnje za kapitalom kao investicijskim resursima i ponude kapitala kao privremeno slobodnih sredstava.

11. Elastičnost ponude. Čimbenici koji utječu na elastičnost ponude.Elastičnost ponude pokazatelj je relativne promjene količine robe koja se nudi na tržištu u skladu s relativnom promjenom konkurentske cijene Stupanj promjene obujma ponude, ovisno o porastu cijene, karakterizira elastičnost ponude... gdje je ∆ P s- promijenjena vrijednost ponude.

Ako je predložena količina artikala ( P s) kada njihova promjena cijena ostane nepromijenjena, tada imamo posla s neelastičnom ponudom ( E s = 0).

Kada najmanji pad cijene proizvoda uzrokuje smanjenje ponude, a najmanji porast cijene dovodi do povećanja, onda je to apsolutno elastična ponuda ( E s > 1).

Ako E s= ∞ je ponuda tvrtke na dugi rok po stabilnoj cijeni

E S<1 - неэластичное предложение (сильное изменение цены вызывает слабое изменение предложения);

E S = 1 - slaba (jaka) promjena cijene uzrokuje istu slabu (jaku) promjenu ponude;

Riža. 3.15. Vrste elastičnosti ponude Elastičnost ponude proizvoda ovisi o mnogim čimbenicima: o diferencijaciji pojedinačnih troškova u različitim poduzećima, dostupnosti slobodne radne snage, brzini protoka kapitala iz jedne industrije u drugu itd. Faktori elastičnosti ponude Prvo, jedan od odlučujućih čimbenika elastičnosti ponude roba je mobilnost čimbenika njezine proizvodnje; brzina kojom se ti čimbenici premještaju iz drugih područja primjene utječe na sposobnost prodavača da brzo mijenjaju obujam proizvodnje. Na primjer, ponuda zemljišta na kojem se uzgaja grožđe je neelastična, jer ga je gotovo nemoguće proširiti ( E s= 0). Naprotiv, robu poput računala, sladoleda, automobila karakterizira elastična ponuda, budući da njihovi proizvođači mogu povećati svoju proizvodnju kada cijene rastu, a drugo, elastičnost ponude u velikoj mjeri ovisi o vremenskom intervalu. Kao i kod potražnje, elastičnost ponude raste tijekom dugoročnih vremenskih okvira. Dugoročno gledano, čimbenici proizvodnje su pokretljiviji, a prilagodba proizvođača novim tržišnim uvjetima približava mogućnosti proizvodnje promijenjenoj tržišnoj potražnji, što dovodi do povećanja elastičnosti ponude.

12.Utjecaj države na određivanje cijena na tržištu (porezi, kontrola cijena, subvencije) i njegove posljedice Državna regulacija cijena je neophodna kako bi se spriječile: inflacija rasta cijena uz stabilan deficit, monopol proizvođača, nagli porast cijena eksploatiranih sirovina i goriva.Državna regulacija cijena potiče stvaranje normalne konkurencije, postizanje određenih društvenih rezultata.Mjere utjecaja države na proizvođače mogu biti izravne (uspostavljanjem određenih cjenovnih pravila) i neizravne, putem ekonomskih poluga.Izravna državna regulacija cijene se koristi samo u visoko monopoliziranim industrijama. Zamrzavanje cijena i plaća ograničava međusektorski odljev kapitala, inhibira investicijsku politiku, smanjuje razinu poslovne aktivnosti, sputava rast dohotka Kupnja dobara i usluga porezna politika Kontrola cijena sputava proizvodnju, potiče potrošnju, suzbija tehnološke napreduje i čini ih ovisnima o uvozu. Država može utjecati na proces određivanja cijena na tri načina: željezničke tarife, stambene i komunalne usluge, putovanja u javnom prijevozu), zamrznuti cijene, fiksirati cijene monopolističkih poduzeća; odrediti pravila prema kojima poduzeća sami određuju cijene koje regulira država (utvrđene ne granična razina cijena za određene vrste robe; reguliranje glavnih parametara cijene, kao što su dobit, popusti, neizravni porezi itd.; utvrđivanje maksimalne razine jednokratnog povećanja cijena određene robe); uspostavljanje tržišnih „pravila igre“, tj. uvesti niz zabrana nelojalne konkurencije i monopolizacije tržišta (zabrana horizontalnog i vertikalnog fiksiranja cijena; zabrana dampinga) Porezna regulacija jedno je od najučinkovitijih načela državne politike cijena. Svi porezi mogu se podijeliti u dvije velike skupine: izravne i neizravne. Izravni porezi plaćaju se izravno iz dohotka poreznog obveznika, dok su neizravni porezi uključeni izravno u cijenu proizvoda i plaća ih potrošač pri kupnji. Neizravni porezi dovode do povećanja ravnotežne cijene i smanjenja prodaje, a smanjuju i prihod proizvođača. Posljedično, teret neizravnog poreza dijele se između potrošača i proizvođača, a metode poreznog reguliranja cijena uključuju utvrđivanje poreza na dodanu vrijednost (PDV) i iznosa trošarine. Oslobađanje određenih dobara od PDV-a, kao i promjena stope ovog poreza na određena dobra, mogu učinkovito utjecati na strukturne promjene i razvoj proizvodnje u najvažnijim sektorima nacionalnog gospodarstva.U većini zemalja popis trošarinskih obveznica robe i utvrđene su visine trošarine koje značajno utječu na cijene. Uspostavljanje trošarina od strane države ima za cilj osigurati raspodjelu potrošnje dobara, zaštititi domaće proizvođače, regulirati dobit proizvođača robe u slučaju velike razlike između cijena i troškova proizvodnje, napuniti državni proračun. Državne subvencije koriste se kao mjere regulacije cijena. Neke industrije zahtijevaju stalnu državnu potporu (na primjer, industrija ugljena) u obliku subvencioniranih dodataka proizvođačima ili potrošačima. Subvencija je izdvajanje iz državnog proračuna usmjereno na pokriće gubitaka poduzeća, koje dobiva, posebice, prodajom svojih proizvoda po državnim cijenama koje ne pokrivaju njegove troškove. Drugim riječima, to znači da ako se za neki proizvod ustanovi subvencija, onda jedan dio stvarne cijene plaća potrošač, a drugi - država. Tako se smanjuje cijena proizvoda za potrošača.

30.Potražnja za resursima na tržištima za čimbenicima proizvodnje: priroda, čimbenici, temeljna načela.

Elastičnost ponude je reakcija prodavatelja na promjene cijene

Budući da je odnos između cijene i količine ponuđenih proizvoda uvijek izravan, koeficijent elastičnosti ponude uvijek je veći od 0.

Es = 1- ponuda je elastična (prodavač zamjetno reagira na promjene cijene)

E S> 1- vrlo elastična ( P prodaja raste - brza promjena cijena)

E S< 1 - neelastično (prodavač slabo reagira na promjene cijena)

Es = 0- apsolutno neelastična ponuda

Tržišna ravnoteža

Zajednička analiza ponude i potražnje omogućuje da se u gospodarskom "prostoru" odredi određena točka optimizacije interesa potrošača i proizvođača. Ovu konvergenciju interesa karakterizira obrazovanje tržišna cijena je cijena po kojoj su obujmi ponude i potražnje jednaki, t.j. potrošači mogu kupiti onoliko dobara i usluga koliko proizvođači žele prodati.

Dakle, po bilo kojoj cijeni nižoj od tržišne, na primjer R 1 postoji višak potražnje nad ponudom i, kao posljedica toga, manjak robe u obimu Q 1 Q 2... Konkurencija velikog broja kupaca s ograničenom količinom proizvoda prisilit će prodavače da podignu cijene i povećaju proizvodnju proizvoda. Istodobno slabi konkurencija potrošača, smanjuje se količina potražnje i sustav gravitira prema točki ravnoteže T(sl. 5).

Po višoj cijeni npr R 2, postoji višak ponude nad potražnjom i, kao posljedica toga, višak robe u istom obujmu Q 1 Q 2... Ovdje se veliki broj prodavača međusobno natječe za povoljne uvjete prodaje, koji s malim brojem kupaca mogu nastati samo ako proizvođači smanje cijene, a istovremeno smanje proizvodnju. Potrošači će reagirati povećanjem kupnje, a sustav će ponovno juriti do točke ravnoteže T.

Potrošački suvišak- razlika između tržišne cijene po kojoj je potrošač kupio proizvod i maksimalne cijene koju je spreman platiti za ovaj proizvod.

Višak proizvođača- razlika između trenutne tržišne vrijednosti proizvoda i minimalne cijene po kojoj je proizvođač spreman prodati svoj proizvod.

Tržište rada u savršenoj konkurenciji. Ponuda i potražnja rada

Tržište rada - je skup ekonomskih odnosa u pogledu prodaje i kupnje rada. Tržište rada je dinamičan sustav u kojem se formira obujam, struktura, potražnja i ponuda rada.

Tržište rada u uvjetima savršene konkurencije ima sljedeće značajke :

• veliki broj tvrtki koje se natječu na tržištu pri zapošljavanju radnika za ovu vrstu rada;
• prisutnost velikog broja zaposlenika istih kvalifikacija koji nude svoj posao;
• ni tvrtke ni zaposlenici ne mogu diktirati stope plaće .

Subjekti potražnje na tržištu su poduzetnici i država, a subjekti ponude radnici sa svojim vještinama i sposobnostima. Predmet kupoprodaje je specifična roba – radna snaga (rad). Cijena rada je plaća.

Prilikom zapošljavanja dodatnih zaposlenika, tvrtke se vode sljedećim razmatranjima :

Potražnja za bilo kojim čimbenikom određena je željom za maksimalnom dobiti. Dobit se maksimizira rastom privlačnosti rada do te razine kada će prihod od graničnog proizvoda rada (dohodak od dodatne jedinice proizvodnje dobivene uz pomoć dodatnog radnika - MRPL) biti jednak graničnom trošku to (nadnice - W). Stoga će tvrtki biti isplativo zapošljavati zaposlenike uz poštivanje jednakosti MRPL = W.

Potražnja za radnom snagom obrnuto je povezana s nadnicama ... S povećanjem plaća smanjuje se potražnja za radnom snagom od strane poduzetnika, a smanjenjem plaća raste potražnja za radnom snagom. Ponuda rada izravno ovisi o plaćama .

Prilikom razmatranja ponude za posao potrebno je uzeti u obzir dva relativno nezavisna učinka koja utječu na izbor svake osobe pojedinačno: više odmora ili više rada. To su učinak zamjene i učinak dohotka.

Učinak zamjene zove se sljedeći proces. S povećanjem plaća, svaki sat radnog vremena bolje je plaćen, stoga je svaki sat slobodnog vremena izgubljena dobit za zaposlenika, pa postoji želja da se slobodno vrijeme zamijeni dodatnim poslom. Iz ovoga proizlazi da se slobodno vrijeme zamjenjuje skupom dobara i usluga koje zaposlenik može kupiti uz povećanu plaću.

Bit učinak prihoda sastoji se u tome da se povećanjem nadnica smanjuje ponuda rada pojedinog radnika radi alternative radnom vremenu za razonodu i dokolicu.

Stoga je jasno da će učinak supstitucije povećanjem plaća dovesti do povećanja ponude rada, a učinak dohotka izrazit će se u njegovu smanjenju. Konačna promjena ponude rada ovisi o relativnoj snazi ​​supstitucijskog učinka i učinka dohotka .

Krivulja individualne ponude rada jasno je prikazana na slici 1 ... Vidimo da povećanje plaća sa W1 na W2 dovodi do povećanja broja radnih sati od t1 do t2. Ovdje prevladava učinak supstitucije. SL krivulja je uzlazna. Daljnje povećanje plaća sa W2 na W3 ne odražava se na povećanje trajanja radnog vremena, zaposlenik radi koliko i prije. Ovdje je učinak zamjene jednak učinku dohotka. SL krivulja je okomita linija. Povećanje stope plaće sa W3 na W4 dovodi do smanjenja radnog dana s t2 na t3. Ovdje je učinak prihoda jači od učinka zamjene. SL krivulja je prema dolje.

Iako se krivulja individualne ponude radne snage može saviti, općenito, krivulja tržišne ponude bilo koje vrste rada ima tendenciju povećanja (Slika 2), što odražava činjenicu da u odsutnosti nezaposlenost tvrtke koje zapošljavaju bit će prisiljene plaćati veće plaće kako bi dobile više radnika.

Nagib krivulje tržišne potražnje za radom izravno je proporcionalan cjenovnoj elastičnosti potražnje za konačnim dobrom koje rad proizvodi.

Cjenovna elastičnost potražnje za radom odražava cjenovnu elastičnost potražnje za proizvodom.

Radna elastičnost potražnje(ED w) pokazuje relativnu promjenu obujma potražnje za radnom snagom pod utjecajem promjene stope nadnice za 1%: ED w = (ΔQ / Qd) / (ΔW / W) gdje je ΔQ / Qd relativna promjena potražnje za radnom snagom;
ΔW / W je relativna promjena stope plaće.

ili E D W =% Qd /% W% Qd - promjena potražnje za radnom snagom u postocima,% W - promjena u stopama plaća u postocima.

Značenje i bit rada zahtijevaju elastičnost: za koliko će se postotaka promijeniti potražnja na tržištu za radnom snagom ako se stopa plaće promijeni za 1%.

Vrste potražnje za radnom snagom u smislu elastičnosti.

1. E D W = 0. Apsolutno neelastična potražnja za radnom snagom - rad uskih stručnjaka, jedinstvene pojedinačne profesije;
2. E D W< 1. Неэластичный спрос на труд - при изменении заработной платы на 1% спрос на труд изменяется менее, чем на 1% (труд виноделов, труд государственных служащих);
3. E D W = 1. Jedinična elastičnost rada. Kada se plaće promijene za 1%, potražnja za radnom snagom također se mijenja za 1% (rad inženjera, građevinara);
4. E D W> 1. Elastična potražnja za radnom snagom. Kad se cijena promijeni za 1%, potražnja za radnom snagom se mijenja za više od 1% (rad uslužnog osoblja);
5. E D W = ∞. Savršeno elastična potražnja za radnom snagom;

Elastičnost potražnje za radnom snagom(s obzirom na promjene plaća) više, nego:

1. veća cjenovna elastičnost potražnje za konačnim dobrom koje taj rad stvara;
2. rad se lakše zamjenjuje drugim faktorima proizvodnje;
3. veća elastičnost ponude ostalih čimbenika;
4. veći udio plaća u ukupnim troškovima;
5. duži vremenski period.

Elastičnost ponude rada na tržištu

Elastičnost ponude rada(ESW) pokazuje relativnu promjenu ponude rada pod utjecajem promjene stope nadnice za 1%: ESW = (ΔQ / Qs) / (ΔW / W) gdje je ΔQ / Qs relativna promjena ponude rada;
ΔW / W je relativna promjena stope plaće.

ili E S W =% Qs /% W% Qs - promjena ponude rada u postocima,% W - promjena u stopama plaća u postocima.

Značenje i bit elastičnosti ponude rada: za koji će se postotak promijeniti ponuda rada ako se stopa plaće promijeni za 1%.

Vrste ponude radne snage u smislu elastičnosti.

1. E S W ≤ 1. Neelastična ponuda - estradne zvijezde, poznati sportaši;
2. E S W = 1. Elastičnost jedinice. Kada se plaće promijene za 1%, ponuda se također mijenja za 1% (rad običnih zanimanja);
3. E S W> 1. Elastična ponuda. Kada se plaće promijene za 1%, ponuda se mijenja za više od 1% (nisko-srednje kvalificirana radna snaga);

Elastičnost krivulje tržišne ponude (mobilnost radne snage) određene vrste rada ovisi o sljedećim čimbenicima:

1. složenost i troškovi promjene zaposlenja;
2. vrijeme.

Na visokokonkurentnom tržištu rada, tvrtka je jedan od mnogih kupaca usluga rada koje nude mnogi prodavači (zaposlenici). Stoga pojedinačno poduzeće ne može utjecati na cijenu rada i doživljava je kao takvu "koju postavlja tržište. To znači da krivulja ponude rada 5b na visoko konkurentnom tržištu rada ima oblik horizontalne linije koja prolazi kroz tržište. stopa nadnice, budući da je ponuda rada u ovim uvjetima savršeno cjenovno elastična (slika 13.4).

Uz savršenu konkurenciju na tržištu rada, prosječni trošak po jedinici rada (AC £) i granični trošak dodatne jedinice rada podudaraju se s konstantnom stopom plaće. To znači da će poduzeće, ako visina plaće ostane nepromijenjena, moći zaposliti onoliko radnika koliko mu je potrebno. Isto je i u zasebnoj industriji, ako ova industrija nije glavni poslodavac u regiji ili u pojedinoj specijalnosti. Ali za određenu industriju horizontalna krivulja ponude rada je prije iznimka nego pravilo.

Ponuda rada za industriju

Veliki sektori gospodarstva u pravilu su glavni potrošači najamnog rada određene kvalifikacije ili specijalnosti. Tako je industrija ugljena u Ukrajini jedini poslodavac za rudare, a ljevaonici traže metalurške hektare.

Riža. 13.4. Krivulja ponude za poduzeće na visoko konkurentnom tržištu rada

mahuna. Pod tim uvjetima, krivulja ponude rada imat će pozitivan (uzlazni) nagib (slika 13.5).

Razlozi za uzlazni nagib krivulje ponude rada u industriji:

1) višak učinka supstitucije dokolice radom nad učinkom dohotka, uzrokovan promjenom (rastom) stope plaća, pokazuje se da s rastom stope nadnice ponuda rada raste ne samo za koji su već zaposleni u proizvodnom procesu, ali i oni koji su već zaposleni u proizvodnom procesu koji su odbili sudjelovati u proizvodnom procesu uz najnižu plaću (studenti, učenici, umirovljenici, žene koje brinu o djeci, stari i bolesni , itd.);

2) industrije s visokom stopom plaća postaju privlačne radnicima u drugim djelatnostima s nižom stopom plaća. Budući da ukupan broj ekonomski aktivnog stanovništva (radne snage) u kratkom roku nije

varijabla, tada "prelijevanje" radnika u visoko plaćenim industrijama uzrokuje deficit najamne radne snage u usporedbi s količinom kapitala u industrijama s niskim plaćama. Posljedica toga je rast graničnog proizvoda rada u nisko plaćenim industrijama, što prisiljava poduzeća u tim industrijama na povećanje plaća;

3) povećanje oportunitetnih troškova korištenja radne snage za radnike u drugim industrijama.

Ponuda radne snage u cijelom gospodarstvu

Svjetsko iskustvo pokazuje da povećanje stope plaće uzrokuje povećanje ponude rada, odnosno krivulje B 1 jer gospodarstvo u cjelini ima pozitivan (uzlazni) nagib. Ako pretpostavimo da će rast stopa plaća imati stabilnu tendenciju rasta u budućnosti, tada bi, uz ostale nepromijenjene uvjete, krivulja ponude imala oblik (slika 13.36), jer rast plaća nekoliko puta uz konstantu ( zasićeni) obujam ekonomskih potrošačkih koristi doveo bi do udruživanja radnika i povećanja slobodnog vremena. No, NTP će nam za to vrijeme, očito, ponuditi puno novih materijalnih dobara i usluga za čije postojanje danas ni ne znamo. Kako bi zadovoljili te potrebe, zaposleni će povećati ponudu radne snage.

Ponuda radne snage na razini gospodarstva u cjelini predmet je makroekonomskih istraživanja.

Problem formiranja cijena resursa je mikroekonomski problem. Vratimo se opet na mikro razinu.