المنزل ، التصميم ، الإصلاح ، الديكور.  ساحة وحديقة.  افعلها بنفسك

المنزل ، التصميم ، الإصلاح ، الديكور. ساحة وحديقة. افعلها بنفسك

» محتوى بطاقة العمل المناسب. بطاقات العمل الشخصية والشركات حسب آداب العمل

محتوى بطاقة العمل المناسب. بطاقات العمل الشخصية والشركات حسب آداب العمل

بطاقة العمل ليست سمة عمل فقط ، ولكنها أيضًا أداة صغيرة لجذب الانتباه إلى شخصك.

بعد كل مؤتمر ، ينتهي الأمر بالعشرات (أو حتى المئات) من بطاقات العمل في جيبك. كم منهم لديه فرصة لينتهي به الأمر في حامل بطاقة عملك (وليس في سلة المهملات)؟

لا يوجد سوى ثلاثة خيارات هنا: حالة شخصيتك ، والاتفاقيات الأولية بشأن التعاون ، وبطاقة عمل مصممة بشكل رائع.

من ناحية أخرى ، من الجيد تسليم بطاقة العمل المصممة جيدًا والاستماع إليها. "واو ، يا لها من بطاقة عمل ممتعة!"

عندما يواجه شخص ما الحاجة إلى إنشاء بطاقات عمل ، فإنه يذهب إلى شركة طباعة ويأمل في تجربة الأساتذة. اتضح بطاقة عمل رمادية أخرى ، تكلف جودة الورق وتصميمها فلساً واحداً. عواقب محاولة الحفظ ...

قبل إنشاء بطاقة عمل ، يجب أن تفكر في مفهومها. استشر أحد المسوقين. أو على الأقل اقرأ هذه المقالة بأكملها.

  1. بطاقة العمل ليست بالأمس ، لكنها لا تزال "نقطة اتصال" فعالة جدًا (مصطلح إيغور مان) ، إنها سمة يجب أن يمتلكها كل شخص
  2. من الأفضل أن يكون لديك نوع من بطاقات العمل على الأقل بدلاً من تطوير مفهومها لعدة أشهر وعدم امتلاك واحدة معك.
  3. عند إنشاء بطاقات عمل ، يجب أن تأخذ في الاعتبار معيارين رئيسيين لنجاحها: الصورة والوظيفة
  4. كقاعدة عامة ، بطاقة العمل عبارة عن قطعة من الورق المقوى على شكل مستطيل ، الأحجام الأكثر شيوعًا هي 90 × 50 مم و 80 × 40 مم و 70 × 35 مم
  5. توجد بطاقات عمل مصنوعة بالشكل الأصلي - مربعات ، وأشكال بيضاوية ، وحواف ، وما إلى ذلك. هذا ، بالطبع ، جميل وفريد ​​من نوعه ، كسر في القالب ... ولكن هناك مشكلة صغيرة واحدة فقط - لا يوجد مكان لتخزين بطاقات العمل هذه ، فهي لا تتناسب مع حامل بطاقة العمل القياسي.
  6. تصنع بطاقات العمل الخاصة بالشركة بأسلوب شركة واحد - اسم الشركة ، والشعار ، والفهرس ، والعنوان ، والرابط إلى موقع الويب
  7. هناك عدة قواعد لتحديد أرقام الهواتف: من المستحسن الإشارة إلى الرقم مباشرة (تجاوز السكرتير) ، أو لإضافة رقم داخلي ، يوصى أيضًا بالإشارة إلى الفاكس (مفيد لإرسال المعلومات)
  8. يجب أن تحتوي بطاقة العمل على اسم ولقب المالك ، ومنصته ، بالإضافة إلى تفاصيل الاتصال (رقم الهاتف ، البريد الإلكتروني ، سكايب)
  9. عادة ما تتم طباعة اسم ولقب حامل بطاقة العمل بخط أكبر وبخط عريض
  10. لا توجد قواعد صارمة - للإشارة إلى الاسم الكامل أو للاسم الأول والأخير - هنا يكون بالفعل وفقًا لتقديرك
  11. بسبب "التنشئة الاجتماعية" لبيئة الأعمال ، يوصى بإضافة روابط إلى حسابات الوسائط الاجتماعية الخاصة بك في تفاصيل الاتصال الخاصة بك
  12. يعد ترك سطر فارغ مقابل المعلومات المتعلقة بالهاتف أو البريد الإلكتروني على بطاقة العمل من أجل إضافة هذه البيانات يدويًا (انتقائيًا: أعطيها لمن أريد) نموذجًا سيئًا
  13. يجب الإشارة إلى الموقف ليس وفقًا للهيكل التنظيمي ، ولكن بلغة مفهومة للناس. على سبيل المثال ، يترك منصب "وكيل الشؤون العامة" أسئلة أكثر من الإجابات.
  14. العيب الرئيسي لمعظم بطاقات العمل هو أن الخط صغير جدًا.
  15. اختر خطًا بحيث تتم قراءة جميع المعلومات بسهولة ووضوح ، دون الحاجة إلى حمل البطاقة على أنفك وعينيك ، وتجنب أي خطوط مزركشة
  16. عند كتابة بطاقات العمل ، يوصى بتجنب الخط المائل.
  17. قبل الطباعة ، تحقق عدة مرات من عدم وجود خطأ أو خطأ مطبعي مخفي في النص أو معلومات الاتصال
  18. من المفيد جدًا ترك نوع من "الخطاف" على بطاقة العمل حتى يتمكن حاملها من تذكر ما تفعله شركتك. لكن لا تفرط في ذلك ، سيكون غير ضروري
  19. الصورة الموجودة على بطاقة العمل تجعلها أكثر تخصيصًا وفريدة من نوعها. لكن في بيئة الأعمال ، يعتبر هذا شكلًا سيئًا. وما رأيك؟
  20. يمكنك عمل بطاقات العمل الخاصة بك وفقًا لسيناريو واحد ، ولكن بألوان مختلفة - وعرضها على العملاء للاختيار من بينها
  21. في بيئة الأعمال ، توجد قاعدة: يجب ألا تجمع بطاقة العمل أكثر من ثلاثة ألوان
  22. انتبه جيدًا لجودة الورق - فأنت لا تريد حقًا أن تتجعد بطاقة عملك من اللمسة الأولى ، مثل الصوف القطني
  23. وفقًا لقواعد البروتوكول ، يجب ترك الجانب العكسي لبطاقة العمل فارغًا حتى يتمكن حاملها من تدوين الملاحظات اللازمة. لكن هذه "قواعد البروتوكول"
  24. إذا كنت تتواصل غالبًا مع شركاء أجانب ، فقد يكون هناك نسخة من بطاقة عملك بلغة أجنبية في الخلف
  25. من ناحية أخرى ، إذا كنت تتواصل غالبًا مع شركاء أجانب ، فمن المستحسن أن يكون لديك مجموعتان من بطاقات العمل معك: واحدة باللغة الروسية ، والثانية باللغة الإنجليزية
  26. إذا كنت مسافرًا إلى الخارج في رحلة عمل - يُنصح بطلب مجموعة من بطاقات العمل بلغة البلد المضيف - سيؤدي ذلك بالتأكيد إلى التأثير المناسب للاعتراف والاحترام
  27. على ظهر بطاقة العمل ، يمكنك عمل معلومات خلفية صغيرة عن حاملها.
  28. في الجزء الخلفي ، يمكنهم غالبًا وضع معلومات حول عرض خاص للمالك.
  29. في الخلف ، يمكنهم وضع معلومات حول الخصم - عامة وشخصية
  30. على الجزء الخلفي من بطاقة العمل ، يمكنك الإشارة إلى USP (عرض البيع الفريد) الخاص بك مع فك التشفير
  31. في الجزء الخلفي من بطاقة العمل ، يمكنك إعطاء رمز ترويجي لشراء منتجاتك بسعر مخفض.
  32. لا تتردد في تضمين معلومات حول مزاياك وإنجازاتك على بطاقة عملك.
  33. في الشركة ، لا يحتاج جميع الموظفين إلى بطاقات العمل ، ولكن فقط فريق الإدارة ، وكذلك الموظفين الذين يقدمون المشورة للعملاء ويمثلون الشركة خارجها
  34. يحظى التصميم الرأسي لبطاقات العمل بشعبية في إنجلترا. فقط نحن لا نعيش هناك ولا نعمل. شقيقنا معتاد على بطاقات العمل التي تم إنشاؤها وفقًا لسيناريو أفقي.
  35. لا ينبغي توزيع بطاقات العمل ، بل يجب تبادلها. الاستثناء الوحيد هو عندما يأتي العميل إلى مكتبك ، تنصحه وتعطيه بطاقة عمل ، ويكون هذا العميل مستهلكًا بسيطًا
  36. إذا قمت بدعوة عميل إلى مكتبك ، فأنت أول من يسلم البطاقة ، مع ذكر اسمك الأول والأخير بصوت عالٍ حتى يعرف الشريك بالضبط كيف يبدو اسمك الأول والأخير بشكل صحيح. كل ما في الأمر هو أن هذه الأسماء والألقاب تظهر بشكل دوري ، ومن الأفضل إبلاغها مسبقًا حتى لا تستمع إلى تفسيرات مختلفة لاحقًا
  37. تحتاج إلى تسليم البطاقة بيدك اليمنى وبطريقة تمكن المستلم من قراءة ما هو مكتوب عليها على الفور
  38. إذا شارك رجل وامرأة في المفاوضات ، فإن الرجل هو أول من يعطي بطاقة العمل
  39. يجب تبادل البطاقات وقت الاجتماع وقبل المفاوضات نفسها وليس بعد ذلك
  40. عندما تسلم بطاقتك ، لا تخفيها في جيبك أو مفكرة أو محفظتك. ضعه على الطاولة أمامك ، واستلمه بعد انتهاء المفاوضات
  41. لا تقم أبدًا بتوزيع البطاقات التي تحتوي على معلومات ملطخة بسبب التآكل أو التآكل.
  42. يجب عليك التأكد من أن المعلومات الموجودة على بطاقات العمل محدثة في وقت التسليم.
  43. إذا قمت بتغيير أي تفاصيل اتصال أو موضع - فقم بتغيير بطاقة العمل على الفور ، ولا يتوسطه خط
  44. يجب حمل بطاقات العمل معك ، وليس تخزينها تحت وسادتك.
  45. يُنصح بارتداء بطاقات العمل في صندوق خاص (حامل بطاقة العمل) ، وإخراجها من جيبك أو محفظتك ليس هو الخيار الأفضل ، وأكثر من ذلك من عبوة كبيرة ملفوفة بشريط مطاطي
  46. اعتد على حمل 10 بطاقات عمل على الأقل دائمًا. بطبيعة الحال ، إذا كنت ستذهب إلى حدث جماهيري ، اعتني بالمخزون.
  47. لا تتكلم ابدا "أوه ، أين أضع بطاقات العمل الخاصة بي؟"
  48. إذا كنت حاضرًا في حدث غير رسمي - عند تقديم بطاقة عمل وتقديمك ، يمكنك قول بضع كلمات حول ما تفعله وما الذي ستكون مفيدًا فيه ، وهذا كل شيء - لا يوجد بيع تدخلي
  49. إذا كان لديك في عملية التفاوض معيار لوضع المعلومات (العرض التجاري ، والكتيبات ، وقوائم الأسعار ، والعقد) في مجلد شركة ، ويحتوي على مقصورة لبطاقة العمل - تذكر ، يجب ألا تكون فارغة أبدًا ، حتى لو كنت شخصيًا سلمت بطاقة عملك
  50. احصل على عادة أخرى: إعادة تصميم بطاقات العمل الخاصة بك على فترات منتظمة

انظر إلى بطاقة عملك ، هل تريد لمسها أو شمها أو لعقها؟ هل تبرز في الشكل والمحتوى؟ في هذه المقالة ، سأخبرك بما تكتبه على بطاقة العمل حتى لا تتدحرج في السلة. دعونا نجعلها تبيع خدماتك على مدار الساعة ولا تكذب وحدها في سلة المهملات. تحذير: بعد هذا المنشور ، ستتغير بطاقة عملك بشكل كبير.

في Instagram ، يكون رأس الملف الشخصي مسؤولاً عن وظائف بطاقة العمل. هي التي تخبر الناس من أنت ولماذا تحتاج إلى الاستماع. كما في حالة بطاقة العمل ، يمكن لوصف ملف التعريف أن يربطك أو يتركك غير مبال.

شكرًا لإيجور مان وديمتري توروسين على عرضهما التقديمي في مؤتمر أسبوع التسويق الروسي. بفضلهم ، أدركت أنني بحاجة إلى التخلص من بطاقات العمل الخاصة بي وعمل بطاقات جديدة. هم مؤلفو الكتاب الأكثر مبيعًا بعنوان "نقاط الاتصال" ، وهو كتاب مثير للاهتمام ، من سلسلة "خذها وافعلها". كل ما أحب.

نقاط الاتصال - اللحظات والأماكن والواجهات والمواقف التي يتعامل فيها العميل مع الشركة. إحدى هذه الأدوات هي بطاقة العمل.

لماذا هناك حاجة لبطاقات العمل؟

  1. هذا هو عرضك التجاري في صورة مصغرة. يمكنك نشر أي معلومات من شأنها جذب أي شخص.
  2. هذا هو التواصل - يجيب على السؤال حول من أنت وماذا تفعل.

تعد بطاقة العمل جزءًا لا يتجزأ من صورة أي رائد أعمال. هذا ليس إعلانًا عن سلعك وخدماتك فحسب ، بل يمثل أيضًا واجهة الشركة ، لذلك يجب التعامل مع تصنيع أداة الأعمال هذه بكل مسؤولية ، وسنساعدك في ذلك.

بطاقة العمل ليست كتيب إعلاني

يجب أن يتذكر ذلك كل شخص سيصنع بطاقاته الخاصة لموظفي شركته أو لأنفسهم شخصيًا. انتبه إلى التنسيق الذي ستكون عليه بطاقة العمل المستقبلية. تتنوع أمثلة الأحجام ، لكن الأمر يستحق اختيار المعيار 5 × 9 سم. سيكون هذا كافيًا لوضع معلومات مهمة ، وليس "لتفجير عقل" العميل المستقبلي بتفاهات غير ضرورية ، ووضع البطاقة في المحفظة الأكثر إحكاما.

يجب أن تكون المعلومات قليلة. لاكوني وغني بالمعلومات ، أي رقم هاتف وعنوان الشركة ، وماذا تفعل ، واسم ولقب الموظف ، والوظيفة. كل شئ. يجب ألا تحشر معلومات حول جميع منتجاتك وخدماتك ، وأن تسرد أسماء الموظفين ، بل وأكثر من ذلك أن ترسل خريطة إلى مكتبك. ينتهي الأمر بمعظم بطاقات العمل المثقلة بالأعباء في أقرب سلة مهملات ، دون أن يكون لديك وقت للتسخين في يد عميل في المستقبل.

مجموعة متنوعة من اللغات

يمكن لقرار واحد خاطئ أن يفسد بطاقة العمل تمامًا. من أمثلة بطاقات العمل غير الصحيحة إدخال المعلومات عليها بلغات مختلفة. إذا قررت جذب عملاء من دول أخرى أو كان لديك شركاء تجاريون في بلدان مختلفة ، فلا تدخر المال لإنتاج مجموعة من البطاقات للأجانب.

من خلال الطباعة على نفس بطاقة العمل بلغات مختلفة ، سوف تدمر سمعة الشركة وستعرف باسم الأشخاص الجشعين. في مجال الأعمال التجارية ، لا ينبغي السماح لهذا بالازدهار ، وعدم ملء كل شيء بـ "الوجه الخطأ للشركة".

قوس قزح من الألوان

منذ وقت ليس ببعيد ، كانت بطاقات العمل أكثر عصرية إذا كانت تحتوي على العديد من الألوان في رسوماتها. الحقيقة هي أنه حتى قبل 10 سنوات ، كان استخدام الطابعة الملونة مؤشرًا على الحالة. الآن هذه الطريقة ليست ذات صلة ، وقد حان عصر بساطتها. لقد لمست كل شيء ، بما في ذلك البطاقات التي تحتوي على معلومات حول المؤسسة.

بمجرد النظر إلى أمثلة بطاقات العمل (الصورة أدناه) مع اختيار خاطئ للألوان ، فأنت تريد أن تغمض عينيك ، لأنه يبدو أنك لا تحتفظ بمعلومات العمل بين يديك ، ولكنك معسكر غجري راقص. قلة من الناس يرغبون في التعاون مع شركة ليس لبطاقات عملها معنى ولا طعم.

تذكر القواعد الثلاثة للبطاقة الأنيقة: البساطة ، والإيجاز ، والمعلوماتية. هذا ينطبق أيضًا على الألوان المختارة للزينة. استخدم مجموعة ألوان شركتك (إن وجدت) ، وتأكد من توافق جميع درجات الألوان. لا تحتوي بطاقات العمل التي تكون أمثلة تصميمها صحيحة على أكثر من ثلاثة أو أربعة ألوان في انسجام تام مع بعضها البعض.

أيضًا ، يجب أن يكون لون الخط هو العمل - أسود. لا يمكنك الكتابة على كل سطر بظل جديد ، حتى لو عرضت شراء الدهانات.

كيفية ترتيب العناصر؟

تختلف بطاقات العمل ، التي تعتبر أمثلة تصميمها رائعة ، في ترتيب جميع العناصر.

لجعل البطاقة تعمل حقًا ، اطلب عدة أنواع من بطاقات العمل المطبوعة ، والطريقة الوحيدة التي يمكنك من خلالها تحديد أوجه القصور فيها. خذ الهاتف بيد ، و "قطعة من الورق" بالمعلومات في اليد الأخرى ، ثم قم بتبديلها. إذا تم إغلاق جهات الاتصال على أي حال بإصبع ، فقم بتغيير ترتيب العناصر.

يجب وضع شعار الشركة في الزاوية العلوية ، أو يمكنك رفضه تمامًا حتى لا تشوش عرض المعلومات.

مواد بطاقة العمل

لا يجب أن تكون بطاقة العمل من الورق المقوى حصريًا. أمثلة على مواد التصنيع: الجلود ، والخشب ، والبلاستيك ، والمطاط ، والقاعدة الغريبة وغيرها. كل هذا يتوقف على خيالك. لكن ضع في اعتبارك: يجب أن تتوافق المواد الخام لصنع البطاقات مع اتجاه شركتك. سيكون من غير الأخلاقي التخلي عن بطاقات العمل المصنوعة من جلد الحيوانات عندما تقوم بجمع الأموال للحيوانات المهددة بالانقراض.

تقدم شركات بطاقات العمل عددًا كبيرًا من خيارات الطباعة: التطريز والحرق ومعلومات الكتابة بالحبر البسيطة. لكي تتوافق قاعدة البطاقة مع طريقة تطبيق الحروف والأرقام عليها ، فكر جيدًا عند اختيار اقتراح تصميم أو آخر.

مثال على بطاقة العمل الصحيحة: الإنتاج الاحترافي

لكي لا يتم اعتباره شخصًا حمقاءًا وشخصًا لا يحترم شركاء العمل ، لا تصنع بطاقات العمل بنفسك أبدًا. من الواضح أن الجميع يطاردون المدخرات ، لكن لا ينبغي أن يتعلق ذلك بسمعة الشركة.

يوجد الآن في جميع المكاتب طابعات للطباعة الملونة ، وقد تعتقد أنه من الممكن عمل بطاقات بنفسك. إذا لم تكن مصممًا محترفًا ، فلا تتعهد بإنشاء وطباعة وحتى قطع بطاقات العمل بالمقص. هذه نوعية رديئة ، طعم سيئ محتمل ، تصميم غير صحيح. نتيجة لذلك ، وفرنا روبلين ، وخسرنا مليونًا من العملاء. اطلب بطاقات العمل من المحترفين.

حامل بطاقة العمل

إذا كنت تعتقد أن تخصيص الأموال لشراء حامل بطاقة لتخزين البطاقات هو إهدار للمال ، فأنت مخطئ للغاية. هل ستحبها شخصيًا إذا تلقيت بطاقة عمل من الشخص الذي أخرجها من الجيب الخلفي لسرواله؟ يبدو أن ليس كثيرا. أولاً ، إنه غير أخلاقي. ثانيًا ، ستكون البطاقة في حالة مروعة.

خلال النهار ، يمكن لأي شخص الجلوس عدة مرات. وبالتالي ، يتم تجعد بطاقات العمل والكتابة عليها ، مما يفقد مظهرها بالكامل. لا تستطيع جيوب الجاكيت أيضًا الحفاظ على المظهر الأصلي للبطاقة ، لذلك يجدر شراء حامل بطاقة عمل لتخزينها. فهو لن يحافظ فقط على "وجه الشركة" كما هو ، بل سيؤكد أيضًا على أسلوب رجل الأعمال.

يجب أن تصبح بطاقة العمل ، أمثلة التصميم التي قدمناها لك ، أداة عمل لجذب العملاء والشركاء ، لذلك لا تدخر المال لإنتاجها!

بالنسبة لرجل أعمال ، من المهم أن تعلن عن عملك وعن نفسك. رائد الأعمال الذي يريد النجاح لا يمكنه الاستغناء عن بطاقة العمل - فهي تعكس المعلومات الأساسية التي تعلن عن أنشطة الشخص. هذا نوع من الشعار الذي يشكل صورة رجل أعمال حديث.

لكي تساعد بطاقة العمل في تكوين انطباع إيجابي ، يجب تصميمها وفقًا لجميع القواعد. من المهم أيضًا معرفة كيفية تسليم نفسك بشكل صحيح واستلام شخص آخر.

تملي آداب العمل قواعد معينة لتصميم بطاقات العمل. عند وضع تفاصيل المالك ، من المهم تجنب بعض الأخطاء:

  1. تملأ بطاقة العمل الكلاسيكية على جانب واحد فقط. عادةً ما يتم ترك الجانب العكسي فارغًا لاستخدامه في الملاحظات.
  2. ليس من المعتاد وضع صورة للمالك على بطاقة العمل. هناك استثناء للمديرين: ستساعد الصورة في تمييز هذا الشخص عن الموظفين الآخرين في الشركة.
  3. يتم وضعه مع مراعاة مجال النشاط. للمبدعين ، الشكل والتصميم الإبداعي مقبول. على سبيل المثال ، بطاقة عمل على شكل مشط لمصمم الأزياء. بالنسبة لممثلي القطاع المصرفي ، يفضل الالتزام بألوان وخطوط كلاسيكية صارمة.
  4. يشار إلى العنوان الكامل للمنصب ، على سبيل المثال ، ليس نائب المدير ، ولكن نائب المدير العام للشؤون المالية.
  5. تتضمن أرقام الهواتف رمز المنطقة ، وفي خيار العملاء الأجانب ، رمز البلد.
  6. يُفضل استضافة البريد الإلكتروني للشركة على نطاق شركتك ، بدلاً من خدمات البريد الإلكتروني العامة. يؤثر اسم المجال الجيد ، المنعكس في بطاقة العمل ، على صورة الشركة.
  7. يجب ألا تحتوي الروابط إلى موقع الشركة على "https ///". هذا جزء اختياري من العنوان.

حجم بطاقة العمل

هناك معايير الحجم الأوروبية والروسية.حجم البطاقة الأوروبية 85 × 55 مم. روسي - 90 × 50 ملم. وفقًا للمعايير الروسية ، يتم توجيه جزء كبير من حاملي بطاقات العمل المحلية - حالات لتخزين بطاقات العمل. قد تختلف الأحجام حسب الأنواع. يمكن أن تكون بطاقة عمل الشركة أكبر من المعيار ، ويمكن أن تكون بطاقة الإناث الشخصية أصغر.

ما يمكن وما يجب كتابته على بطاقة العمل

في البداية ، عليك أن تقرر من ولأي غرض ستمثل بطاقة العمل هذه. كيف تبدو بطاقة العمل يعتمد على وظيفتها. هناك ثلاثة أنواع: الشخصية والشركات والأعمال . كل منها مليء بمعلومات محددة.

  1. الشخصيةاللازمة للتواصل غير الرسمي. القواعد لا تنظم بدقة المعلومات التي يجب تقديمها عليها. يشار إلى اسم العائلة والاسم الأول بالإضافة إلى رقم الهاتف. إذا رغبت في ذلك ، يمكنك وضع معلومات حول الدرجة الأكاديمية ومكان العمل والبريد الإلكتروني. ستكون المعلومات حول هوايات المالك مناسبة.
  2. شركة كبرىلا تتضمن بطاقة العمل معلومات شخصية ويتم تقديمها لغرض الإعلان عن النشاط التجاري. يحكي عن الخدمات التي تقدمها الشركة ، ويقدم اسم الشركة وتفاصيلها: عنوان البريد الإلكتروني ، ورقم الهاتف ، وخريطة الموقع. الأسماء والألقاب غير مذكورة فيه. عدد أرقام الهواتف مهم. وكلما زاد عددهم زادت سمعة الشركة. هذه طريقة جيدة لجذب عملاء ومستثمرين جدد. لوضع معلومات إعلانية عن الشركة ، يمكنك طباعة بطاقات العمل على الوجهين.
  3. اعمالمصممة لشركاء الأعمال والعملاء. والغرض منه هو التحدث ليس فقط عن المالك ، ولكن أيضًا عن الشركة. على بطاقة العمل هذه ، يتم الإشارة إلى البيانات الشخصية والموقع ومجال نشاط الشركة ، كما يتم وضع شعار الشركة. يمكن رؤية رموز الدولة على بطاقات مسؤولي الدولة.

يجب ألا تضع المعلومات بعدة لغات على بطاقة عمل واحدة. سيؤدي استخدام اللغة الروسية من جانب ولغة أجنبية على الجانب الآخر إلى حدوث حيرة بين الشركاء. من الأفضل طباعة مجموعتين مختلفتين.

خط بطاقة العمل

عند اختيار خط ، من المهم مراعاة الشرط الرئيسي - يجب أن يكون نص بطاقة العمل سهل القراءة. في بطاقة عمل واحدة ، لا يتم استخدام أكثر من خطين ، يجب دمجهما مع بعضهما البعض. الخيار الأكثر شيوعًا هو الأحرف السوداء على الأبيض. تشويه (تمدد) الكتابة غير مرحب به.

كيف يجب أن تبدو بطاقة العمل حتى لا تزعج الآخرين؟ أسلوب بطاقة العمل المدروس سيعلن عن المالك جيدًا.

  • الخيار الأكثر نجاحًا هو الخيار الكلاسيكي. بالنسبة للخلفية والخط ، يتم اختيار عدة ظلال صامتة في نفس النطاق ولون واحد ساطع يجذب الانتباه. الحد الأقصى لعدد الظلال هو أربعة. على سبيل المثال ، أبيض ، رمادي ، أسود وأحمر.
  • البطاقات الساطعة للغاية ذات الألوان الكثيرة تتعب العينين: على خلفية ملونة ، تندمج الأحرف ، ويصعب قراءة النص. تبدو العناصر المظلمة قاتمة وتصد العملاء دون وعي.
  • ويفضل لون الخلفية البيضاء مما لا يزعج أحدا. يبدو النص الموجود على هذه الخلفية متباينًا وسهل القراءة. بطاقات العمل البيضاء أرخص في الطباعة من البطاقات الملونة.

وضع نص على بطاقة عمل

يتم ترتيب جميع العناصر الموجودة في بطاقة العمل وفقًا لقواعد التصميم. من المهم أن يفهم الناس الصور والمعلومات بسهولة وسرعة. لذلك ، لا ينبغي أن يكون هناك العديد من العناصر.

من وجهة نظر سيكولوجية الإدراك ، يتعرف الشخص على المعلومات ، ينظر أولاً إلى الزاوية اليسرى العليا ، ثم ينتقل بصره إلى المنتصف ، وأخيراً ينتقل إلى اليمين. من المنطقي ترك شعار الشركة في الجزء الأيسر العلوي ووضع البيانات الشخصية (الاسم الأخير والاسم الأول والموضع) في المنتصف والإشارة إلى اسم الشركة وتفاصيلها في الأسفل.

يجب أن يؤخذ خطأ الطباعة في الاعتبار ، لذلك ، عند وضع المعلومات ، تنحسر 3 مم على الأقل من حواف النموذج.

المواد بطاقة العمل

عند تصميم بطاقات العمل ، تذكر أن جودة الورق تحدد درجة صلابة الشركة. ستدوم بطاقات العمل على الورق السميك لفترة أطول. الأكثر دواما مصنوعة من الورق المقوى.

غالبًا ما يستخدم الورق المطلي ، الأبيض أو الملون ، لأغراض الشركات. يمكن صنع البطاقات الحصرية والأصلية من ورق محكم ، لكن الطباعة ستكون أكثر تكلفة.

اختيار المواد لبطاقات العمل الشخصية متنوع للغاية. بالإضافة إلى الورق ، فهو خشب ، ومعدن ، وبلاستيك ، وحتى جلد.

الأخطاء المطبعية والتصحيحات

من المهم أن تتذكر أن نص بطاقة العمل يجب ألا يحتوي على أخطاء إملائية أو إملائية أو نحوية.
من غير المحتمل أن يقدّر شركاء الأعمال أوجه القصور التي يتم تصحيحها يدويًا. ستعرض بطاقات العمل هذه للخطر المالك وتتسبب في عدم الثقة في الشركة. وسيؤدي العنوان أو رقم الهاتف غير الدقيق إلى فقدان العملاء المحتملين.

قواعد تقديم بطاقات العمل

يتم منح بطاقة عمل شخصية مع بطاقة شخصية. تحدد القواعد ترتيب من يسلم بطاقة العمل أولاً.

  • أثناء زيارة عمل ، وفقًا للبروتوكول وآداب التسليم ، يكون المنصب الأدنى هو أول من يقدم بطاقة العمل الخاصة به إلى الأعلى.
  • إذا كانت المناصب هي نفسها ، فإن الشخص الأصغر سنًا يحمل بطاقته أولاً.
  • لا توجد لوائح صارمة للأقران الذين لهم نفس الوضع الاجتماعي ، وهنا يكون القانون الأول أكثر تهذيبًا أو نشاطًا.

تعد بطاقة العمل عنصرًا مهمًا في حياة العمل. المعلومات المقدمة نوعيًا ستعلن عن المالك بشكل صحيح وتساعد على جذب اهتمام العملاء.
لذلك ، يجب التفكير في تصميم بطاقة العمل بعناية فائقة.