Kuidas vormistatakse asutajate otsus (koosoleku protokoll) direktori ametisse nimetamise kohta?
Art. Piiratud vastutusega äriühingute seaduse nr 14-FZ 02.08.1998 artikkel 40 kehtestab reegli, mille kohaselt organisatsiooni ainsa täitevorgani (direktor, peadirektor, president jne) valib eranditult osalejate üldkoosolek.
On 2 erandit:
Koosoleku tulemuste põhjal koostatakse protokoll, mis kajastab selle tulemusi. Just see dokument tuleb esitada föderaalsele maksuteenistusele, et sisestada andmed uue direktori kohta ühtsesse riiklikku juriidiliste isikute registrisse.
VIIDEKS! Juhatajaks võib määrata kas ühe ettevõtte osaleja või mõne muu isiku.
Nõuded peadirektori ametisse nimetamise otsuse sisule on täpsustatud artikli lõikes 4. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 182.1. Dokument peab sisaldama järgmist teavet:
Pärast otsuse tegemist sõlmitakse direktoriga tööleping ja see registreeritakse uuele ametikohale vastavalt Vene Föderatsiooni tööseadustiku nõuetele. Direktorile tuleb ka palka maksta, kuigi ta võib liikmena dividende saada (kui on).
VIIDEKS! Föderaalsele maksuteenistusele direktori vahetumise kohta teabe esitamiseks on vaja koostada avaldus vormil P14001, mis peab olema notari poolt kinnitatud (tegelikult on uue juhi allkiri kinnitatud, kuna ta allkirjastab selle juba föderaalsele maksuteenistusele). Asutajate otsust ei pea eraldi kinnitama.
Asutajate otsuse näidise direktori ametisse nimetamise kohta saab alla laadida allolevalt lingilt:
Ei tea oma õigusi?
Alati ei ole vaja korraldada osalejate üldkoosolekut. Kui ettevõttes on ainult üks asutaja, on tal õigus määrata direktoriks teine isik või iseennast (föderaalseaduse nr 14 artikkel 39). Selleks peab ta koostama kirjaliku otsuse direktori ametisse nimetamise kohta, kuhu märgitakse teave konkreetsele isikule ülesannete määramise kohta.
Seadusandja näidisdokumenti ei kinnita, kuid see peab sisaldama järgmist teavet:
Ainuasutaja otsuse näidise direktori ametisse nimetamise kohta saab alla laadida allolevalt lingilt:
Vaatamata asjaolule, et ettevõtte ainuasutaja nimetab end selle juhiks, on ta tööseadusandluse nõuete kohaselt kohustatud sõlmima endaga töölepingu ja maksma endale töötasu (isegi võttes arvesse asjaolu, et ta saab dividende). ). Vastasel juhul võetakse ta vastutusele Art. 5.27 Vene Föderatsiooni haldusõiguserikkumiste seadustik.
Seega võib direktori ametisse nimetamise otsuse teha kas OÜ üldkoosolek või individuaalselt (kui OÜ-l on ainult üks osaleja). Dokument vormistatakse kirjalikult ja sellele kirjutavad alla kõik koosolekul osalejad või asutaja.
Piiratud vastutusega äriühingu peadirektori võib nimetada asutajate üldkoosoleku otsusega (piiratud vastutusega äriühingute föderaalseaduse 02.08.1998 alapunkt 4, punkt 2, artikkel 33, punkt 1, artikkel 40). nr 14-FZ) või ainuosaleja OOO.
Märge! Direktoriks võib määrata ühe LLC-s osalejatest või mõne muu isiku.
Üldkoosoleku otsus kantakse protokolli, mis on koostatud kirjalikult (seaduse nr 14-FZ artikkel 39).
Selle sisule seadusandlikul tasandil nõudeid ei esitata. Kus:
Märge! Juhul, kui peadirektor määratakse LLC ainuosaliseks, nimetatakse dokumenti ainuosaleja otsuseks.
Dokument kajastab:
Dokumendile kirjutab alla LLC ainuosaline.
Selle dokumendi näidise leiate allpool:
See dokument peab olema ka kirjalik. Selle sisu on sarnane ülalloetletuga. Sõnastust sama kodaniku peadirektori ametikohale nimetamise kohta, kui tema volitused ei ole lõppenud, ei kasutata.
Märge! Otsuse tekst kantakse kirjaplangile või peab sisaldama teavet OÜ nime ja registreerimisandmete kohta.
Nimetatud dokumendi malli saab alla laadida lingilt:
Seega väljendab LLC peadirektori määramise otsus organisatsioonis osalejate või ainuosalise tahet valida juriidilise isiku täitevorgan. Selline dokument koostatakse mis tahes kujul, kuid see peab olema kirjalik.
Juriidilise isiku registreerimiseks tuleb registreerimisdokumentide paketi osana esitada maksuhaldurile asutaja otsus selle juriidilise isiku asutamise ja organisatsiooni juhi määramise kohta, kui juriidilise isiku asutaja juriidiline isik on ainsus. Kui juriidiline isik loob mitu isikut (üksik- või juriidilist isikut), siis sõlmitakse asutamisleping.
Teatamiseks esitame asutaja otsuse nr 1 tüüpnäidise osaühingu asutamise kohta.
Lahendus nr 1.
Koostamise koht____________________ (kuupäev)__________
Mina, täisnimi, isikut tõendava dokumendi seeria ______ nr._____________________ väljastatud (kuupäev) ______________________ osakonna koodi järgi (kui on)_______ - ________, alalise elukoha aadress: _______________________________________________________________________________________________________
1 Asutada (ettevõtte täielik nimi)___________________________________
2 Kinnitada ettevõtte täielik nimi: Äriühing: Osaühing "______________________".
3 Kinnitada ettevõtte lühendatud nimi: LLC "______________________".
4 Moodustage põhikapital summas _____________________ (_________________________________________________) rubla. Ettevõtte riikliku registreerimise ajal tasub osaleja vähemalt 50% põhikapitali väärtusest, deponeerides ____________________ (täpsustage vara või vahendid). Osaleja tasub sissemakse tasumata osa ühe aasta jooksul alates ettevõtte riikliku registreerimise kuupäevast
5 Kinnitatakse _______________________ (ühingu nimi) põhikiri.
6 Seltsi ______________________________ (märkida juhi ametikoha nimi) ametikohale valitakse järgmine isik:
Täisnimi, isikut tõendava dokumendi seeria ______ nr._____________________ väljastatud (kuupäev) ______________________ osakonna koodi järgi (kui on)_______ - ____________, alalise elukoha aadress:_____________________________________________________________
Täisnimi (allkiri)
Valeri Tagaev Valgustunud (22820) 1 aasta tagasi
Siin on näidisnäide. Kuid see kõik on Internetis.
Protokoll
OÜ "_________________" osalejate üldkoosolek
_____________ "_____" ____________ 200__
Olevik:
Vene Föderatsiooni kodanik ______________________________, passi seeria ___________ number ________________, väljastatud __________________ linna siseasjade osakond __________________________________, osakonna kood ________________________________, registreeritud aadressil: _______________________________________________________
1. Valida ettevõtte peadirektori ametikohale ______________________________, passi seeria ___________ number ________________, väljastatud __________________ linna siseasjade osakond _________________________________, allüksuse kood ________________________________, registreeritud aadressil: __________________________________________________________________, perioodiks ___________________ ______________________________________.
2. Sõlmida ettevõtte peadirektoriga leping tähtajaga ________
__________________________ _______________
Tatjana L mõtleja (5292) 1 aasta tagasi
OTSUS N ___
ainus osaleja
Piiratud vastutusega äriühingud
"Ettevõte"
Osaühingu ainuosaline
- ______________________________________________________________________ -
(eraisiku puhul tuleb märkida: täisnimi, passiandmed, juriidiliste isikute registreerimisaadress: kuupäev ja registreerimisnumber, registreerimisasutus, asukoht, samuti juhataja või muu asutaja nimel tegutseva isiku täisnimi )
1. Määrata ametikohale _________________________________________________________________________
(juhi ametikoha nimi)
LLC "Ettevõte" Timofey Vladimirovich Petrov, pass: seeria 00 01
registreeritud aadressil: 123000, Moskva, st. Tverskaja, 1, korter 1 – alates 25. märtsist 2010
LLC ainuosaniku otsuse vorm direktori (peadirektori) ametikohale nimetamise kohta
Lahendus nr 1
Ainuasutaja (osaleja)
Osaühing "___________"
Rostov Doni ääres "__" __________ 20__
Mina, täisnimi – Vene Föderatsiooni kodaniku passi seeria ________ nr ___________, välja antud ________________, ____________, registreerimisnumber __________________, registreeritud aadressil: ______________________, otsustasin:
1. Määrata ettevõtte peadirektori ametikohale Täisnimi – Vene Föderatsiooni kodaniku pass, seeria ________ nr ___________, välja antud ________________, ____________, c/p __________________, registreeritud aadressil: ______________________, perioodiks ___ aastat, vastavalt hartale.
Ainuasutaja
LLC "_____________" __________________ Täisnimi
Et vältida vigade parandamist, tehke kõike algusest peale õigesti. Ja selles aitab sind TASUTA konsultatsioon ärijuristiga! Lihtsalt esitage kõik oma küsimused ja saate 10 minutiga kvalifitseeritud vastuse!
Piiratud ühiskond
vastutus _____________
PROTOKOLL
ettevõtte osavõtjate erakorraline üldkoosolek
Esimees: _______
Kohal: Ivanov (pass ___________, välja antud Moskva oblasti Štšelkovo-3 linna _____________ siseasjade osakonna poolt. _____________ elab aadressil: _____)
Petrov (pass __________, välja antud ______________ Moskva linna siseasjade osakonna poolt, elab aadressil: __________________).
Päevakord:
1. Seltsi direktori ametisse nimetamise kohta
1. KUULATUD:
Ivanova. kes tegi ettepaneku nimetada direktoriks A.A.Sidorov.
Juhataja ametisse nimetamise korraldus on põhitegevuse korraldus, selle koostab kõrgemalseisev organ, osalejate või aktsionäride üldkoosolek. Kui ettevõtte asutaja on ainsus, annab ta korralduse direktori ametisse nimetamise kohta. Artiklis saate tasuta alla laadida näidistellimuse doc-vormingus.
Juhataja (juhataja) ametikohale isiku valimise otsus tehakse OÜ-s osalejate või aktsiaseltsi aktsionäride üldkoosolekul. Tehtud otsus kantakse üldkoosoleku protokolli. Kui asutajaks on üks isik, siis vormistatakse ainuosaleja otsus.
Ainult protokolli või otsuse olemasolul saab direktori ametikohale määrata ühe osaleja, see vormistatakse korraldusega.
Sellele ametikohale võib nimetada asutajate hulgast isiku, sealhulgas ainuisikulise osaleja, kes saab end ise direktoriks määrata. Aktsepteerida võib ka kõrvalseisjat.
Märkusena! Samuti soovitame alla laadida volituste üleandmise korralduse näidis. töötajate lisatasude kohta - allalaadimine. kogumise kohta - allalaadimine. töökaitse eest vastutava isiku määramise kohta - allalaadimine.
Tellimus vormistatakse vabas vormis, kasutada saab ettevõtte kirjaplanki ettevõtte andmetega.
Vaba vorm ei välista selliste kohustuslike detailide märkimist nagu dokumendi nimetus, pealkiri (direktori ametikohale nimetamisel või direktori ametikohale asumisel), täitmise kuupäev ja koostamise koht.
Tellimuse vorm koostatakse üldkoosoleku protokolli või ainuasutaja otsuse alusel, korralduse andmise põhjusena tuleb märkida selle nimi. Sisestatakse alusdokumendi number ja kuupäev.
Sisestada tuleb direktori (peadirektor, tegevdirektor) ametikohale määratud isiku täisnimi.
Lisaks täisnime märkimisele tuleb märkida ka kuupäev, millest alates uuel ametikohal isik oma ametikohustusi täitma hakkab.
Organisatsiooni juhi (direktori, peadirektori) saab ametisse nimetada ainsal viisil - ettevõtte omanike üldkoosoleku otsusega. Seda korda reguleerib art. punkt 2. 33 lõige 1, art. Piiratud vastutusega äriühingute seaduse nr 14-FZ 02.08.1998 nr 40. Sellise koosoleku protokoll või sellest välja võetud otsus direktori ametisse nimetamise kohta on peamine dokument, mis näitab direktori volitusi.
Juht võib olla kas üks asutajatest või iga töötaja. Kandidaadi kinnitamise kord on alati sama.
Protokoll vormistatakse vabas vormis, märkides alati ära kuupäeva. See peab sisaldama ettevõtte registreerimisandmeid, teavet asutajate ja nende osade kohta põhikapitalis. Juhataja ametikoha nimetus (direktor, peadirektor) otsuses peab kattuma ettevõtte põhikirjas sätestatuga. Protokoll peaks sisaldama valitud juhi passiandmeid. Volituste tähtaega ei ole vaja märkida, kuna need on ettevõtte põhikirjas.
Juhataja tagasivalimisel seoses tema volituste lõppemisega või ennetähtaegselt on vaja kokku kutsuda ka asutajate üldkoosolek. Näidis aitab teil õigesti vormistada asutajate otsust direktori ametisse nimetada.
Juhul, kui ettevõtte asutaja on üks isik, nimetatakse sellist dokumenti ainuosaleja või asutaja otsuseks.
Juhtivale ametikohale (peadirektor, direktor) võib määrata iga üksikisiku, kuid enamasti hakkavad asutajad ise ettevõtte juhtima või usaldavad ettevõtte lähisugulastele.
Juhataja palkamise lepingu eripäraks on see, et tööandja poolt, ettevõtte nimel, kirjutab sellele alla omanik või ainuke üldkoosoleku poolt volitatud osaleja.
Juhul, kui omanikke on ainult üks ja ta määrab end direktoriks, tekib ebaselge olukord. Ühest küljest peab lepingu sõlmimiseks olema kaks osapoolt ja iseendaga lepingu sõlmimine on vastuvõetamatu. Teisalt ei võta keegi juhilt õigust sõlmida ettevõttega leping, isegi kui ta on ainuasutaja ja võtab endale juhi kohustused. Siinkohal on oluline mõista, et sellisele lepingule kirjutab alla üks isik, kes tegutseb korraga nii asutaja kui ka töötajana.
TÄHTIS! Lisaks osaliste või äriühingu ainuasutaja otsusele juhataja nimetamise kohta ja töölepingule antakse välja korraldus juhataja töölevõtmiseks. Need dokumendid peavad olema pärit samast kuupäevast. Andmed juhi kohta tuleb sisestada ühtsesse riiklikku juriidiliste isikute registrisse.
Millised personalidokumendid tuleb direktorile veel väljastada, saate teada artiklitest:
Ettevõtte direktori ametisseastumiseks tuleb ühele ülaltoodud vormidest koostatud otsus LLC peadirektori ametisse nimetamise kohta, ettevõtte ja direktori vaheline tööleping ning tööleasumise korraldus. on nõutavad.
Võeti vastu otsus luua uus organisatsioon. Nüüd peame määrama peadirektori. Kuidas vormistada peadirektori määramise otsus eeldusel, et ettevõttel on ainult üks asutaja? Juhime lugejate tähelepanu 2019. aasta otsuse näidisele OÜ peadirektori ametisse nimetamise kohta.
Peadirektori määramine on ettevõtte asutajate eesõigus. Kui organisatsioonil on üks omanik, määrab tema, ainuasutaja, üksi oma organisatsiooni juhi (02.08.1998 föderaalseaduse nr 2 artikli 7 punkt 2 ja artikli 40 punkt 1). 14-FZ, 26. detsembri 1995. aasta föderaalseaduse nr 208-FZ artikli 2 punkt 2 ja artikkel 69).
Spetsiaalselt portaali lugejatele on meie spetsialistid koostanud peadirektori ametisse nimetamise otsuse näidis.
LAHENDUS nr 1 piiratud vastutusega äriühingu "DV-ryba" ainuosaline
Moskva 22.06.2017
Vastavalt ettevõtte ainsa asutaja DV-ryba LLC põhikirjale
Siluanov Juri PetrovitšMäärata Stepan Igorevitš Pikalev DV-Ryba LLC peadirektoriks 22. juunil 2017 viieks aastaks.
Ainuasutaja____________Yu.P. Siluanov
OÜ "DV-ryba"
