Vzhledem k tomu, že pracovní náplň hlavního technologa zařazuje přijatého profesionála jako vedoucího pracovníka, může být přijat nebo odvolán pouze na příkaz generálního ředitele, kterému se fakticky při plnění svých povinností podřizuje.
K získání této pozice musíte být profesionál s vyšším technickým vzděláním. U uchazeče se navíc obvykle vyžaduje, aby byl zaměstnán v oboru, ve kterém organizace působí, alespoň pět let. Stojí za zmínku, že během tohoto období musí kandidát zastávat výhradně manažerské a inženýrské pozice. V případě nepřítomnosti specialisty zastávajícího funkci hlavního technologa přechází jeho odpovědnost na jeho bezprostředního zástupce. Navíc, bude-li to nutné, bude to on, kdo bude odpovědný za efektivitu, kvalitu a načasování práce.
Vedoucí technolog se při výkonu své odborné činnosti musí řídit zákony země týkající se náplně práce podniku, kde je zaměstnán. Musí také brát v úvahu a plnit příkazy a pokyny nadřízeného vedení; dodržovat všechna pravidla místních zákonů a předpisů a také brát v úvahu pracovní náplň hlavního technologa výroby.
Znalosti specialisty na této pozici by měly zahrnovat informace o technologické přípravě organizace, a to i z metodických a regulačních materiálů. Musí také rozumět tomu, jaký je profil podniku, jaká je jeho specializace a jak je organizována technologická struktura podniku; vidět a pochopit vyhlídky rozvoje technologií v tomto odvětví a způsoby, jak zlepšit efektivitu samotné organizace. Hlavní technolog musí vědět, jaká technologie se používá k výrobě produktů v podniku, kde je zaměstnán; porozumět tomu, jaké metody a systémy se používají k navrhování, a také jak probíhá technologická příprava ve výrobě a v této oblasti obecně.
Jeho znalosti se musí týkat výrobní kapacity organizace; musí znát všechny technické vlastnosti, konstrukční prvky zařízení a režimy, ve kterých pracuje. Hlavní technolog závodu musí rozumět jeho provozu a jasně znát provozní řád. Technologická příprava by pro něj měla být jednoduchá a srozumitelná, včetně jejího pořadí a metod. Zajišťuje dodržování všech požadavků na suroviny, zásoby a hotové výrobky vyráběné organizací.
Vzhledem k tomu, že hlavní technolog musí zpracovávat technickou dokumentaci, jeho znalosti by se měly týkat všech návodů, předpisů a jiné dokumentace návodného typu zaměřené na vývoj a zpracování těchto dokumentů. Musí vědět, jakou metodou se vyvíjí a zavádí mechanizace a automatizace všech procesů ve výrobě, jakými metodami se určuje ekonomická efektivita zavádění moderních technologií a technik a nová pravidla. Musí rozumět organizaci pracovního procesu a tomu, jak racionální jsou návrhy a vynálezy zaměstnanců a organizací třetích stran.
Za certifikaci výrobků odpovídá útvar hlavního technologa, proto musí znát její postup a umět určit kvalitu zboží. Je důležité, aby uměl pomocí výpočetní techniky navrhovat technologické postupy ve výrobě. Hlavní technolog musí rozumět pořadí, ve kterém je zařízení uváděno do provozu. Jeho znalosti by měly zahrnovat všechny požadavky, které se týkají racionální organizace práce při projektování technologických postupů. S přihlédnutím k odvětví, ve kterém podnik působí, musí hlavní technolog sledovat všechny nové produkty a přebírat zahraniční a domácí zkušenosti konkurentů, rozumět základům organizace výroby, řízení a ekonomiky; znát legislativu v oblasti ochrany životního prostředí, pracovního práva a požadavků na ochranu práce.
Mezi pracovní povinnosti hlavního technologa patří především plnění pokynů od vrcholového vedení. Kromě toho musí organizovat vývoj a implementaci technologických procesů a režimů. Navíc musí být nejen odůvodněné z ekonomického hlediska, ale také progresivní, neškodí životnímu prostředí a šetří přírodní zdroje. Musí provádět práce směřující ke zvýšení úrovně přípravy podniku po technologické stránce, čímž dojde ke snížení spotřeby finančních investic, použití surovin a dalších výrobních materiálů, pracovní síly a zároveň ke zlepšení kvality vyráběných produktů popř. poskytované služby v závislosti na oboru činnosti organizace, kde specialista působí.
Hlavní technolog musí vyvinout a uvést do praxe metody, které urychlí proces seznamování zaměstnanců s novým zařízením, moderními materiály a dalšími novinkami v této oblasti. Řídí proces plánovaného zavádění nových zařízení a technologií, které zefektivní výrobu. Profesionál musí vypracovat technologické dokumenty, organizovat poskytování všech workshopů a oddělení včasnými příchozími informacemi. Pokud změny v procesech vyžadují úpravy firemních dokumentů, je to zaměstnanec na této pozici, kdo by měl být odpovědný za kontrolu a schvalování případných změn.
Právě útvar hlavního technologa sleduje dlouhodobé a aktuální plány přípravy technologických změn ve výrobních metodách, kontrolu jejich porušení. A pokud nějaké existují, eliminuje je v souladu s pokyny vrcholového vedení a dalšími pokyny relevantními pro organizaci.
Specialista na této pozici řídí plánování a organizaci nových pracovišť a dílen, kontroluje a nastavuje jejich specializaci. Sleduje proces osvojování nového zařízení v podniku a také zavádí nové vysoce výkonné technologické postupy. Zabývá se výpočty výrobní kapacity a provozu zařízení, pomocí těchto informací zvyšuje technickou úroveň výroby a kalkuluje, kdy bude nutná výměna starého zařízení. Vypracovává a reviduje technické specifikace a požadavky na materiály, suroviny a další prvky potřebné pro výrobu výrobků. Pomocí těchto výpočtů je hlavní technolog povinen předcházet vadám výrobků nebo snižovat jejich úroveň a snižovat výrobní náklady všech typů.
Kromě toho musí zajistit neustálé zlepšování technologie výroby zboží a poskytování služeb v závislosti na oboru činnosti společnosti, kde působí. Tyto povinnosti musí plnit zaváděním moderních technologií, které jsou progresivní, produktivní a umožňují snižovat spotřebu zdrojů a materiálů. Je důležité, aby všechny tyto inovace byly zaměřeny nejen na zvýšení produktivity podniku, ale také zohledňovaly ochranu životního prostředí, pracovní normy a další nuance nezbytné pro provoz podniku.
K odpovědnosti hlavního technologa patří certifikace zaměstnanců a racionalizace pracovišť v podniku. Dále provádí kontrolu kvality výrobků, řídí oddělení, která provádějí měření a další testování výrobních výrobků. Pomocí svých znalostí a doplňkového vybavení kontroluje shodu vyráběných výrobků se všemi státními normami a předpisy s přihlédnutím ke všem nezbytným nuancím, včetně podmínek, ve kterých zaměstnanci plní své povinnosti. Nejzávažnější změny v technologickém procesu musí koordinovat nejen s odděleními organizace, kde pracuje, ale také s výzkumnými středisky a zákazníky společnosti.
Hlavní technolog řídí a řídí veškerý výzkum a experimenty související se zaváděním nových technologií. Přímo se podílí na testování nových typů strojů, zařízení, automatizace výroby a mechanizačních nástrojů vyvinutých jejími odděleními. Řídí vlastní oddělení, koordinuje práci zaměstnanců a zvyšuje jejich kvalifikaci. Včetně jejich povýšení na pozici, zvýšení nebo snížení rozsahu jejich odpovědnosti a přístupu k informacím.
Mezi povinnosti tohoto zaměstnance společnosti patří poskytnout podniku nezbytné výpočetní vybavení, které zautomatizuje všechny procesy v podniku. Podílí se na vývoji nových projektů souvisejících nejen s technologickou podporou, ale také se snižováním výrobních nákladů. Přímo se podílí na přesném výběru toho, jak se zlepší organizace práce a sníží se náklady na suroviny pro výrobu. Dále počítá, jak snížit spotřebu energie a zvýšit efektivitu podniku.
Pokyny hlavního technologa předpokládají, že má právo na všechny sociální záruky stanovené legislativou země. Kromě toho může požádat o pomoc vyšší vedení v záležitostech týkajících se výkonu jeho přímých povinností. V případě potřeby má právo požadovat zlepšení pracovních podmínek, včetně nákupu nového vybavení a inventáře, poskytnutí místa pro práci, které bude odpovídat všem normám a standardům. Pokud zaměstnanec při výkonu své funkce onemocní, může požadovat úhradu sociální, léčebné a odborné rehabilitace.
Vedoucí výrobní technolog má právo seznámit se se všemi potřebnými informacemi a konstrukčními rozhodnutími vedení, pokud se týkají jeho přímé činnosti. Může vyzvat své nadřízené, aby zavedli nové, pokročilejší metody zaměřené na optimalizaci práce své i svých podřízených. Má právo požadovat veškeré informace, které potřebuje, a také firemní dokumenty, které potřebuje při své práci. Hlavní technolog si může zvyšovat kvalifikaci a má další práva daná právem dané země.
V náplni práce hlavního technologa je stanovena odpovědnost za špatné plnění jeho povinností a bude odpovědný v závislosti na porušení pracovněprávních bodů. Je rovněž odpovědný za způsobení materiální škody společnosti nebo managementu při výkonu své práce. A samozřejmě za jakékoli správní, pracovní nebo trestné činy na pracovišti.
Pokyny pro zástupce této profese obsahují mnoho bodů a povinností. K získání této práce je potřeba nejen mít velké množství různorodých znalostí, ale také je umět aplikovat v praxi. Vzhledem k tomu, že se jedná o vedoucí pozici, musíte umět pracovat i s podřízenými. Takové volné pracovní místo se obvykle objevuje v poměrně velkých podnicích, takže zaměstnavatelé se snaží své zaměstnance povýšit spíše než najímat nové.
Na druhou stranu málokdo si poradí s povinnostmi hlavního technologa. Zpětná vazba od zaměstnavatelů v této věci je většinou podobná. Koneckonců, uchazeči o místo mohou mít vhodné vzdělání a dokonce i slušnou praxi, ale vůbec nechápou, co konkrétně budou muset v tomto podniku čelit. I když vedení často chce přijmout nového zaměstnance, aby se mohl podívat na výrobu neotřelým pohledem a svou práci skutečně změnit k lepšímu. Recenze se také shodují na tom, že nyní je poměrně obtížné najít skutečně spolehlivého profesionála s potřebným souborem dovedností.
POPIS PRÁCE
hlavní technolog
(přibližná forma)
1. OBECNÁ USTANOVENÍ
1.1. Tento popis práce definuje funkční odpovědnosti, práva a povinnosti hlavního technologa organizace.
1.2. Vedoucí technolog je do funkce jmenován a z funkce odvoláván způsobem stanoveným platným pracovněprávním předpisem příkazem vedoucího organizace.
1.3. Hlavní technolog je přímo podřízen vedoucímu organizace.
1.4. Do funkce hlavního technologa je jmenována osoba s vyšším odborným (technickým) vzděláním a praxí ve své specializaci ve strojírenských, technických a řídících funkcích v příslušném profilu průmyslové organizace v délce nejméně 5 let.
1.5. Hlavní technolog musí vědět:
Regulační a metodické materiály k technologické přípravě výroby;
Profil, specializace a rysy organizační a technologické struktury Organizace;
Perspektivy technického rozvoje průmyslu a organizace;
Technologie výroby produktů organizace;
Návrhové systémy a metody;
Organizace technologické přípravy výroby v průmyslu a v Organizaci;
Výrobní kapacita, technické vlastnosti, konstrukční vlastnosti a provozní režimy zařízení, pravidla jeho provozu;
Postup a metody plánování technologické přípravy výroby;
Technické požadavky na suroviny, materiály a hotové výrobky;
Předpisy, pokyny a další poradenské materiály pro vývoj a provádění technické dokumentace;
Prostředky mechanizace a automatizace výrobních procesů;
Metody zjišťování ekonomické efektivnosti zavádění nových zařízení a technologií, organizace práce, racionalizační návrhy a vynálezy;
Postup pro certifikaci kvality průmyslových výrobků;
Možnost využití výpočetní techniky a metod pro navrhování technologických postupů s jejich využitím;
Postup pro převzetí zařízení do provozu;
Požadavky na racionální organizaci práce při projektování technologických postupů;
Domácí a zahraniční úspěchy vědy a techniky v příslušném odvětví;
Pokročilé domácí a zahraniční zkušenosti s výrobou podobných produktů;
Základy ekonomiky, organizace výroby, práce a managementu;
Základy environmentální legislativy;
Základy pracovní legislativy;
Pravidla a předpisy na ochranu práce.
2. FUNKČNÍ ODPOVĚDNOSTI
Poznámka. Funkční odpovědnosti hlavního technologa jsou stanoveny na základě a v rozsahu kvalifikačních charakteristik pro funkci hlavního technologa a mohou být doplněny a upřesněny při přípravě pracovní náplně na základě konkrétních okolností.
Hlavní technolog:
2.1. Organizuje vývoj a zavádění progresivních, ekonomicky zdravých, zdroje a přírodu šetrných technologických postupů a způsobů výroby výrobků vyráběných Organizací, provádění prací (služeb), které zajišťují zvýšení úrovně technologické přípravy a technické re- zařízení výroby, snížení nákladů na suroviny, materiály, mzdové náklady, zlepšení kvality výrobků, prací (služeb) a růst produktivity práce.
2.2. Přijímá opatření k urychlení rozvoje pokročilých technologických postupů, nových materiálů ve výrobě a širokého zavádění vědeckých a technických úspěchů.
2.3. Řídí vypracování plánů zavádění nových zařízení a technologií, zvyšování technické a ekonomické efektivnosti výroby, vypracování technologické dokumentace a organizuje s ní kontrolu poskytování dílen, areálů a dalších výrobních jednotek Organizace.
2.4. Posuzuje a schvaluje změny technické dokumentace v souvislosti s úpravami technologických postupů a výrobních režimů.
2.5. Sleduje plnění dlouhodobých i aktuálních záměrů technologické přípravy výroby, důsledné dodržování stanovených technologických postupů, zjišťuje porušení technologické kázně a přijímá opatření k jejich odstranění.
2.6. Řídí organizaci a plánování nových dílen a prostor, jejich specializaci, zvládnutí nových zařízení, nových vysoce výkonných technologických postupů, provádění výpočtů výrobní kapacity a zatížení zařízení, zvyšování technické úrovně výroby a směnového poměru zařízení, sestavování a revize technických podmínek a požadavků na suroviny, základní a pomocné materiály, polotovary, vývoj a zavádění progresivních norem mzdových nákladů, spotřeba procesního paliva a elektřiny, surovin a materiálů, opatření k předcházení a odstraňování vad, snižování materiálu náročnosti výrobků a pracnosti jejich výroby.
2.7. Zajišťuje zlepšování technologie výroby výrobků, provádění prací (služeb), zavádění výdobytků vědy a techniky, progresivních základních technologií, vysoce výkonných surovinově a ekologicky šetrných bezodpadových technologií, navrhování a zavádění technologických systémů, prostředků ochrany životního prostředí , komplexní mechanizace a automatizace výrobních procesů, nestandardní zařízení, technologická zařízení, přípravky a nářadí, včasný rozvoj konstrukčních kapacit, dodržování norem pro použití zařízení.
2.8. Provádí opatření k certifikaci a racionalizaci pracovišť.
2.9. Podílí se na práci na stanovení rozsahu měřených parametrů a optimálních standardů přesnosti měření, na výběru potřebných prostředků pro jejich realizaci a na zdokonalování metod kontroly kvality výrobků.
2.10. Posuzuje návrhy výrobků nebo složení výrobků, průmyslové a státní normy i nejsložitější racionalizační návrhy a vynálezy týkající se technologie výroby, podává závěry o jejich souladu s požadavky ekonomické a ekologické technologie výroby.
2.11. Koordinuje nejsložitější záležitosti spojené s technologickou přípravou výroby s divizemi organizace, projekčními a výzkumnými organizacemi a zástupci zákazníků.
2.12. Zajišťuje implementaci počítačově podporovaných konstrukčních systémů, organizační a výpočetní techniky, automatizovaných systémů řízení zařízení a technologických procesů.
2.13. Podílí se na vypracování projektů na rekonstrukci Organizace, opatření ke zkrácení doby potřebné pro zvládnutí nového zařízení a technologie, racionální využití výrobní kapacity, snížení energetické a materiálové náročnosti výroby, zvýšení její efektivity, zlepšení kvality výrobků, zlepšení organizace práce.
2.14. Řídí provádění výzkumných a experimentálních prací na vývoji nově vyvinutých technologických postupů, podílí se na průmyslovém testování nových typů strojů a mechanismů, prostředků mechanizace a automatizace výroby a na práci komisí pro přejímku systémů zařízení do úkon.
2.15. Řídí zaměstnance oddělení, koordinuje a řídí činnost útvarů organizace, které zajišťují technologickou přípravu výroby, a organizuje práce na zvyšování kvalifikace zaměstnanců.
3. PRÁVA
Hlavní technolog má právo:
3.1. Seznamte se s návrhy rozhodnutí vedoucího organizace týkající se činnosti vedoucího oddělení.
3.2. Účastnit se diskusí o otázkách souvisejících s jím vykonávanými povinnostmi.
3.3. Předkládat návrhy na zlepšení činnosti odboru vedeného k posouzení vedoucímu organizace.
3.4. Komunikujte s vedoucími ostatních strukturálních divizí organizace.
3.5. Podepisujte (schvalujte) dokumenty ve vaší kompetenci.
3.6. Předkládat vedení organizace návrhy na odměňování význačných zaměstnanců a ukládání sankcí pro porušovatele výrobní a pracovní kázně.
3.7. Vyžadovat od vedoucího organizace pomoc při plnění jeho služebních povinností a práv.
4. ODPOVĚDNOST
Hlavní technolog je zodpovědný za:
4.1. Za neplnění nebo nesprávné plnění svých povinností stanovených v této pracovní náplni - v souladu s platnou pracovněprávní legislativou.
4.2. Za trestné činy spáchané v době své činnosti - v souladu s platnými občanskými, správními a trestními předpisy Ruské federace.
4.3. Za způsobení materiální škody - v souladu s platnou legislativou Ruské federace.
4.4. Za porušení vnitřních pracovních předpisů, požární bezpečnosti a bezpečnostních předpisů stanovených v podniku - v souladu s platnými právními předpisy Ruské federace.
5. PROVOZNÍ REŽIM. PODPISOVÉ PRÁVO
5.1. Pracovní doba hlavního technologa je stanovena v souladu s vnitřními pracovními předpisy zřízenými v podniku.
5.2. Z důvodu potřeby výroby může hlavní technolog vyjíždět na služební cesty (včetně místních).
5.3. Pro řešení provozních záležitostí souvisejících se zajištěním výrobní činnosti mohou být hlavnímu technologovi přidělena služební vozidla.
Tento popis práce byl vypracován v souladu s _________ __________________________________________________________________________________________________________________ (jméno, číslo a datum dokladu)
SOUHLASÍM: Právním poradcem ____________ ___________________ (podpis) (Celé jméno)
"___"__________ ___ G.
Přečetl jsem si pokyny: _____________ ____________________ (podpis) (celé jméno)
V technické oblasti existuje mnoho kariér, které pokrývají širokou škálu oborů. Jednou z těchto specializací je průmyslový inženýr. Jedná se o nepostradatelného zaměstnance pro výrobu, který vykonává řadu funkcí, jako je kontrola kvality výrobků, vývoj plánu a mnoho dalšího. Úplný seznam povinností technologa v průmyslu obvykle zahrnuje velké množství povinností.
Technolog je výrobní specialista, který plní především funkci kontroly nad všemi činnostmi podniku. Rozsah jeho povinností je obvykle velmi široký. Navíc čím větší podnik, kde technolog pracuje, tím více funkcí má.
Pokud se bavíme o firmě, která vyrábí mouku a cukrářské výrobky, pak mezi povinnosti takového zaměstnance patří i vývoj nových metod výroby produktů, kontrola kvality a zvyšování prodeje. V zemědělství technolog sleduje racionální využívání zdrojů, správné používání zařízení a technologií a také kontroluje skladování produktů.
Do funkce procesního inženýra je jmenována osoba se specializovaným vyšším nebo středním odborným vzděláním. Obvykle jsou vyžadovány také zkušenosti ve stejné nebo podobné oblasti činnosti. Kromě toho je zaměstnanci oceněna určitá kategorie v závislosti na dosaženém vzdělání a pracovních zkušenostech.
Ve výrobě patří k povinnostem technologa první kategorie větší množství důležitých úkolů. Do této funkce jsou tedy jmenováni osoby s vyšším technickým vzděláním i osoby s tříletou praxí na méně kvalifikované pozici (technologický inženýr II. kategorie). Pro zaměstnance druhé kategorie jsou požadavky obdobné. Třetí kategorie je udělována osobám, které mají vzdělání, ale nemají praxi v této oblasti.
Bez ohledu na oceněnou kategorii musí technolog pracující ve výrobě znát následující dokumenty a normy:
Práce, které má na starosti technolog výroby, jsou jasně upraveny ve smlouvě. Uvádí také základní práva a povinnosti. Zaměstnanec tento dokument podepíše, když poprvé dostane práci. V budoucnu musí striktně dodržovat stanovené normy. V opačném případě má vedoucí podniku plné právo propustit zaměstnance z důvodu nedodržení zákoníku práce Ruské federace.
Povinnosti výrobního technologa zahrnují mnoho různých úkolů. Jeho práce zpravidla závisí na oboru činnosti společnosti, ale existují společné funkce pro jakýkoli typ podniku.
Technologický inženýr:
Technolog navíc musí plnit pokyny od svého přímého nadřízeného, které nejsou upraveny náplní práce.
Náplň práce výrobního technologa zahrnuje nejen povinnosti, ale i práva a odpovědnosti. Ve výrobě má procesní inženýr právo:
Procesní inženýr je zodpovědný za:
Pokyny k bezpečnosti práce technologa výroby mají i část, která upravuje práci zaměstnance. Udává maximální délku pracovního dne, délku pracovního týdne, počet dnů volna a dnů dovolené. Dále jsou zde informace o odměňování zaměstnance, pravidlech pro výpočet bonusů, pobídek, dovolené a zdravotních benefitů.
V každé firmě, kde je zavedena nějaká výroba, je procesní inženýr. Jsou to tedy technologové v oblasti zemědělství, v potravinářství, v hornictví, v textilním průmyslu, biochemičtí technologové a mnoho dalších.
Ve všech odvětvích výroby plní obdobné funkce technolog, který sleduje výstup produktu a kontroluje jeho kvalitu. Nejčastěji se jedná o specializované inženýry v oborech lehkého průmyslu a zemědělství. Jedná se o oblasti výroby, které byly vždy rozšířené a stávají se ještě aktuálnějšími, jak se světová populace zvyšuje.
Povinnosti potravinářského technologa zahrnují obecné funkce pracovníků v této oblasti činnosti s přihlédnutím ke zvláštním specifikům výroby.
Procesní inženýr ve výrobě moučných a cukrářských výrobků analyzuje kvalitu výsledných výrobků, identifikuje a předchází možným vadám a vadám. Důležitým krokem v práci technologa je také kontrola dodržování hygienických norem.
Výroba potravin vyžaduje více hygienických postupů než jakékoli jiné odvětví. Mezi povinnosti výrobního inženýra tedy patří i kontrola zaměstnanců a výrobků na hygienické odchylky.
Práce technologa v zemědělství si v poslední době udržuje trend vysoké poptávky. V procesu zpracování surovin zemědělských produktů je zapotřebí osoba, která přesně zná zemědělskou techniku, má znalosti v oblasti nákupu surovin a racionálního využívání zdrojů.
Mezi povinnosti technologa ve výrobě zpracování zdrojů patří kromě obecného výčtu i potřeba udržovat rovnováhu ve výrobním procesu. To je velmi důležitý bod pro udržení příznivé environmentální situace v moderním světě.
Dnes mnoho technických škol a univerzit připravuje absolventy s titulem Výrobní technologie.
Střední odborné vzdělávání zahrnuje čtyřleté studium na technické škole nebo vyšší odborné škole, během kterého student studuje všeobecně vzdělávací obory a odborné předměty.
Získání vysokoškolského vzdělání trvá pět let, poté je absolventovi udělen bakalářský titul v oboru "Výrobní technologie". Studium na vysoké škole obnáší rozsáhlejší seznámení s nuancemi profese.
Dnes je profese výrobního technologa relevantní, ale nepříliš žádaná. Tato situace vznikla v důsledku skutečnosti, že univerzity a technické školy v Rusku každoročně absolvují stovky odborníků v této oblasti a počet volných pracovních míst je vždy omezený. Navíc firmy většinou nevyžadují velký štáb výrobních technologů. Střední a malé firmy mají jednoho nebo dva technology.
Přesto lze profesi technologa označit za užitečnou pro společnost. Právě tento specialista provádí konečnou kontrolu kvality produktů, identifikuje závady a porušení a také zlepšuje procesy uvolňování a výroby.
Schválil jsem
__________________________
Ředitel podniku
(instituce, organizace)
__________________________
POPIS PRÁCE
HLAVNÍ TECHNOLOG
1. OBECNÁ USTANOVENÍ
1.6. Po dobu dočasné nepřítomnosti hlavního technologa jsou jeho úkoly přiděleny ___________________________.
2. FUNKČNÍ ODPOVĚDNOSTI
Poznámka. Funkční odpovědnosti hlavního technologa jsou stanoveny na základě a v rozsahu kvalifikačních charakteristik pro funkci hlavního technologa a mohou být doplněny a upřesněny při přípravě pracovní náplně na základě konkrétních okolností.
2.1. Organizuje vývoj a zavádění progresivních, ekonomicky správných, zdroje a životní prostředí šetrných technologických postupů a způsobů výroby výrobků vyráběných podnikem, provádění prací (služeb), které zajišťují zvýšení úrovně technologické přípravy a technické re- zařízení výroby, snížení nákladů na suroviny, materiály, mzdové náklady, zlepšení kvality výrobků, prací (služeb) a růst produktivity práce.
2.2. Přijímá opatření k urychlení rozvoje pokročilých technologických postupů, nových materiálů ve výrobě a širokého zavádění vědeckých a technických úspěchů.
2.3. Řídí vypracování plánů na zavádění nových zařízení a technologií, zvyšování technické a ekonomické efektivnosti výroby, vypracování technologické dokumentace a organizuje s ní kontrolu poskytování dílen, areálů a dalších výrobních úseků podniku.
2.4. Posuzuje a schvaluje změny technické dokumentace v souvislosti s úpravami technologických postupů a výrobních režimů.
2.5. Sleduje plnění dlouhodobých i aktuálních záměrů technologické přípravy výroby, důsledné dodržování stanovených technologických postupů, zjišťuje porušení technologické kázně a přijímá opatření k jejich odstranění.
2.6. Řídí organizaci a plánování nových dílen a prostor, jejich specializaci, zvládnutí nových zařízení, nových vysoce výkonných technologických postupů, provádění výpočtů výrobní kapacity a zatížení zařízení, zvyšování technické úrovně výroby a směnového poměru zařízení, sestavování a revize technických podmínek a požadavků na suroviny, základní a pomocné materiály, polotovary, vývoj a zavádění progresivních norem pro mzdové náklady, spotřebu procesního paliva a elektřiny, surovin a materiálů, opatření k předcházení a odstraňování závad, snižování materiálovou náročnost výrobků a pracnost jejich výroby.
2.7. Zajišťuje zdokonalování technologie výroby výrobků, provádění prací (služeb), zavádění výdobytků vědy a techniky, progresivních základních technologií, vysoce výkonných surovinově a ekologicky šetrných bezodpadových technologií, návrh a realizaci technologických systémů, prostředky ochrany životního prostředí, komplexní mechanizace a automatizace výrobních procesů, nestandardní zařízení, technologická zařízení, přípravky a nástroje, včasný rozvoj konstrukčních kapacit, dodržování norem pro použití zařízení.
2.8. Provádí opatření k certifikaci a racionalizaci pracovišť.
2.9. Podílí se na práci na stanovení rozsahu měřených parametrů a optimálních standardů přesnosti měření, na výběru potřebných prostředků pro jejich realizaci a na zdokonalování metod kontroly kvality výrobků.
2.10. Posuzuje návrhy výrobků nebo složení výrobků, průmyslové a státní normy i nejsložitější racionalizační návrhy a vynálezy související s technologií výroby, podává závěry o jejich souladu s požadavky ekonomické a ekologicky šetrné technologie výroby.
2.11. Koordinuje nejsložitější záležitosti spojené s technologickou přípravou výroby s podnikovými útvary, projekčními a výzkumnými organizacemi a zástupci zákazníků.
2.12. Zajišťuje implementaci počítačově podporovaných konstrukčních systémů, organizační a výpočetní techniky, automatizovaných systémů řízení zařízení a technologických procesů.
2.13. Podílí se na rozvoji projektů rekonstrukcí podniku, opatření ke zkrácení doby potřebné k osvojení nových zařízení a technologií, racionálního využití výrobních kapacit, snížení energetické a materiálové náročnosti výroby, zvýšení její efektivity, zlepšení kvality výrobků a zlepšení organizace práce.
2.14. Řídí provádění výzkumných a experimentálních prací na vývoji nově vyvinutých technologických postupů, podílí se na průmyslovém testování nových typů strojů a mechanismů, prostředků mechanizace a automatizace výroby a na práci komisí pro přejímku systémů zařízení do úkon.
2.15. Řídí zaměstnance oddělení, koordinuje a řídí činnost podnikových divizí, které zajišťují technologickou přípravu výroby, a organizuje práce na zvyšování kvalifikace zaměstnanců.
3. PRÁVA
Hlavní technolog má právo:
3.1. Dávejte pokyny a úkoly svým podřízeným zaměstnancům a službám v řadě otázek zahrnutých do jeho funkčních povinností.
3.2. Sledovat plnění výrobních úkolů, včasné vyřizování jednotlivých zakázek podřízenými službami a divizemi.
3.3. Vyžádejte si a obdržíte potřebné materiály a dokumenty související s činností hlavního technologa, podřízených služeb a divizí.
3.4. Spolupracovat s ostatními podniky, organizacemi a institucemi o výrobě a dalších otázkách v kompetenci hlavního technologa.
4. ODPOVĚDNOST
Hlavní technolog je zodpovědný za:
4.1. Výsledky a účinnost výrobních činností souvisejících s jeho funkční odpovědností uvedenou v bodě 2 těchto pokynů.
4.2. Nepřesné informace o stavu plnění plánů práce podřízených služeb a útvarů.
4.3. Neplnění příkazů, pokynů a pokynů ředitele podniku.
4.4. Nepřijetí opatření k potlačení zjištěných porušení bezpečnostních předpisů, požární bezpečnosti a dalších pravidel ohrožujících činnost podniku a jeho zaměstnanců.
4.5. Nezajištění dodržování pracovní a výkonové kázně zaměstnanci podřízených služeb a zaměstnanci podřízenými hlavnímu technologovi.
5. PROVOZNÍ REŽIM. PODPISOVÉ PRÁVO
5.1. Pracovní doba hlavního technologa je stanovena v souladu s vnitřními pracovními předpisy zřízenými v podniku.
5.2. Z důvodu potřeby výroby může hlavní technolog vyjíždět na služební cesty (včetně místních).
5.3. Pro řešení provozních problémů na podporu výrobních činností mohou být hlavnímu technologovi přidělena služební vozidla.
5.4. Vedoucí technolog má k zajištění své činnosti právo podepisovat organizační a administrativní dokumenty k záležitostem spadajícím do jeho funkční odpovědnosti.
Přečetl jsem si pokyny: ______________ _____________________
(podpis) (celé jméno)
POTVRZUJI:
________________________
[Pracovní pozice]
________________________
________________________
[Jméno společnosti]
________________/[CELÉ JMÉNO.]/
"____" ____________ 20__
POPIS PRÁCE
Hlavní technolog stavební organizace
1. Obecná ustanovení
1.1. Tato pracovní náplň vymezuje a upravuje pravomoci, funkční a pracovní povinnosti, práva a povinnosti hlavního technologa stavební organizace [Název organizace v genitivu] (dále jen organizace).
1.2. Hlavní technolog stavební organizace patří do kategorie vedoucích pracovníků, je do funkce jmenován a z funkce odvoláván způsobem stanoveným platnou pracovněprávní úpravou příkazem vedoucího společnosti.
1.3. Hlavní technolog stavební organizace je přímo podřízen vedoucímu společnosti.
1.4. Do funkce hlavního technologa stavební organizace je jmenována osoba s vyšším odborným (technickým) vzděláním a odbornou praxí ve strojírenských, technických a řídících funkcích v délce nejméně 5 let.
1.5. Hlavní technolog stavební organizace musí vědět:
1.6. Hlavní technolog stavební organizace se ve své činnosti řídí:
1.7. Po dobu dočasné nepřítomnosti hlavního technologa stavební organizace je jeho povinnostmi pověřen [název funkce], který je ustanoven předepsaným způsobem, nabývá příslušných práv a odpovídá za neprovedení nebo nesprávný výkon povinnosti, které mu byly přiděleny v souvislosti s výměnou.
2. Funkční odpovědnosti
Hlavní technolog stavební organizace je povinen vykonávat tyto pracovní funkce:
2.1. Organizuje vývoj a zavádění progresivních, ekonomicky zdravých, zdroje a přírodu šetrných technologických postupů a výrobních režimů pro stavební práce, zajišťujících zvýšení úrovně technologické přípravy a technického převybavení výroby, snižování nákladů na suroviny materiálů, materiálů, mzdových nákladů, zlepšení kvality práce a zvýšení produktivity práce.
2.2. Přijímá opatření k urychlení rozvoje pokročilých technologických postupů, nových materiálů ve výrobě a širokého zavádění vědeckých a technických úspěchů.
2.3. Řídí vypracování plánů zavádění nových zařízení a technologií, zvyšování technicko-ekonomické efektivnosti výroby, zpracování technologické dokumentace a organizuje kontrolu jejího poskytování na stavby a další výrobní úseky organizace.
2.4. Posuzuje a schvaluje změny technické dokumentace v souvislosti s úpravami technologických postupů a režimů stavebních prací.
2.5. Sleduje plnění dlouhodobých a aktuálních záměrů technologické přípravy stavebních prací, důsledné dodržování stanovených technologických postupů, zjišťuje porušení technologické kázně a přijímá opatření k jejich odstranění.
2.6. Řídí organizaci a plánování nových stavenišť, jejich specializaci, zvládnutí nových zařízení, nových výkonných technologických postupů, provádění výpočtů výrobní kapacity a zatížení zařízení, zvyšování technické úrovně výroby a směnového poměru zařízení, sestavování a revize technické podmínky a požadavky, vývoj a zavádění progresivních norem pro mzdové náklady, spotřebu procesního paliva a elektřiny, surovin a zásob, opatření k předcházení a odstraňování závad.
2.7. Zajišťuje zdokonalování techniky pro výkon práce, zavádění výdobytků vědy a techniky, progresivních základních technologií, vysoce výkonných surovinově a ekologicky šetrných bezodpadových technologií, návrh a realizaci technologických systémů, prostředků ochrany životního prostředí, komplexní mechanizaci a automatizaci výrobní procesy, nestandardní zařízení, technologická zařízení, přístroje a nástroje, včasný rozvoj konstrukčních kapacit, dodržování norem pro použití stavební techniky.
2.8. Provádí opatření k certifikaci a racionalizaci pracovišť.
2.9. Podílí se na práci na stanovení rozsahu měřených parametrů a optimálních norem přesnosti měření, na výběru potřebných prostředků pro jejich realizaci a na zdokonalování metod kontroly kvality stavebních prací.
2.10. Podává závěry o souladu projektové dokumentace s požadavky ekonomických a ekologických výrobních technologií.
2.11. Koordinuje nejsložitější záležitosti spojené s technologickou přípravou stavebních prací s organizačními složkami, projekčními, výzkumnými organizacemi a zástupci zákazníků.
2.12. Zajišťuje implementaci počítačově podporovaných konstrukčních systémů, organizační a výpočetní techniky, automatizovaných systémů řízení zařízení a technologických procesů.
2.13. Podílí se na vypracování projektů na rekonstrukci organizace, opatření ke zkrácení doby potřebné na zvládnutí nových stavebních zařízení a technologií, racionální využití výrobních kapacit, snížení energetické a materiálové náročnosti stavebních prací, zvýšení jejich efektivity, zlepšení jejich kvality a zlepšit organizaci práce.
2.14. Řídí výzkumné a experimentální práce na vývoji nově vyvíjených technologických postupů, podílí se na průmyslovém testování nových typů stavebních strojů a mechanismů, prostředků mechanizace a automatizace stavebních prací a na práci komisí pro přejímku systémů stavební techniky do úkon.
2.15. Řídí jemu podřízené zaměstnance, koordinuje a řídí činnost útvarů organizace, které zajišťují technologickou přípravu stavebních prací.
2.16. Organizuje práci na zlepšení dovedností zaměstnanců.
3. Práva
Hlavní technolog stavební organizace má právo:
3.1. Účastnit se projednávání návrhů rozhodnutí vedoucího organizace.
3.2. Hospodařit s finančními prostředky a majetkem, které mu byly svěřeny, v souladu s požadavky stanovenými legislativními a regulačními právními akty a stanovami organizace.
3.3. Podepisujte a potvrzujte dokumenty ve vaší kompetenci.
3.4. Iniciovat a vést jednání o organizačních, finančních a ekonomických otázkách.
3.6. Provádějte kontroly kvality a včasné provádění objednávek.
3.7. Požadovat zastavení (pozastavení) práce (v případě porušení, nedodržení stanovených požadavků atd.), dodržování stanovených norem, pravidel, pokynů; dávat pokyny k nápravě nedostatků a odstranění porušení.
3.8. Předkládat vedoucímu organizace k posouzení návrhy na přijímání, překládání a propouštění zaměstnanců, na povzbuzování významných zaměstnanců a na uplatňování disciplinárních sankcí vůči zaměstnancům, kteří porušují pracovní kázeň.
3.9. Účastnit se diskusí o otázkách souvisejících s jím vykonávanými povinnostmi.
3.10. Požadovat od vedení organizace poskytnutí pomoci při plnění jejich služebních povinností a práv.
4. Hodnocení odpovědnosti a výkonu
4.1. Hlavní technolog stavební organizace nese administrativní, disciplinární a věcnou (a v některých případech stanovenou právními předpisy Ruské federace trestní) odpovědnost za:
4.1.1. Neprovedení nebo nesprávné provedení úředních pokynů od přímého nadřízeného.
4.1.2. Neplnění nebo nesprávný výkon pracovních funkcí a svěřených úkolů.
4.1.3. Nezákonné používání udělených úředních pravomocí, jakož i jejich použití pro osobní účely.
4.1.4. Nepřesné informace o stavu jemu přidělené práce.
4.1.5. Nepřijetí opatření k potlačení zjištěných porušení bezpečnostních předpisů, požární bezpečnosti a dalších pravidel ohrožujících činnost podniku a jeho zaměstnanců.
4.1.6. Nezajištění dodržování pracovní kázně.
4.2. Hodnocení práce hlavního technologa stavební organizace se provádí:
4.2.1. Přímým nadřízeným - pravidelně, v průběhu každodenního výkonu pracovních funkcí zaměstnance.
4.2.2. Certifikační komisí podniku - pravidelně, nejméně však jednou za dva roky, na základě doložených výsledků práce za hodnocené období.
4.3. Hlavním kritériem pro hodnocení práce hlavního technologa stavební organizace je kvalita, úplnost a včasnost jeho plnění úkolů stanovených tímto návodem.
5. Pracovní podmínky
5.1. Harmonogram práce hlavního technologa stavební organizace je stanoven v souladu s vnitřním pracovněprávním předpisem stanoveným Společností.
5.2. Z důvodu potřeby výroby je hlavní technolog stavební organizace povinen vyjíždět na služební cesty (včetně místních).
5.3. K řešení provozních záležitostí souvisejících se zajištěním výrobní činnosti mohou být hlavnímu technologovi stavební organizace přidělena služební vozidla.
6. Podpisové právo
6.1. Hlavní technolog stavební organizace má k zajištění své činnosti touto pracovní náplní právo podepisovat organizační a administrativní dokumenty k otázkám v jeho působnosti.
Přečetl jsem si pokyny ____/____________/ „__“ _______ 20__
