لنفترض أن الشيك قد مرت، بروتوكولات وأعمال وأعمال ووثائق أخرى يتم وضعها، بذل مرسوم لفرضه على رائد أعمال أو تنظيم غرامة. كيفية التصرف في حالة عدم الخلاف مع مرسوم؟ تنص المادة 30-1 من المخالفات الإدارية على أن القرار في حالة جريمة إدارية قد نداء إلى الشخص فيما يتعلق به، وكذلك الضحايا.
وهكذا، دون سايكون، مع مسؤول أذن بالمسؤولية أو بحجم الغرامة، فإن رجل الأعمال لديه الحق الكامل في تقديم شكوى مناسبة ضد المحكمة أو إلى سلطة أعلى، ضابط أعلى.
في الوقت نفسه نداء ضد القرار
عندما يكون هناك انتهاك واضح للقانون، توجيه شكاواك ورسائلك ثلاث حالات على الأقل، والتي تضمن موضوعية النظر اللاحقة.
الوكالات الحكومية والمسؤولون الذين ناشد محلولهم، سيكون من الصعب إسكات انتهاك. توضح الممارسة أن الحالات الإشرافية، من أجل منع قانونية عمل نظامها الخاص، اتخاذ حالات مماثلة من "قلم رصاص". بالنسبة لك، ستكون ميزة بلا شك تحصل على معلومات حول القضية المعنية من عدة مصادر واهتمام هيئات الدولة المختصة إلى المخالفين.
في الوقت نفسه، يسمح القانون الإداري بالاصطدام المحتمل المرتبط بوصول الشكاوى في وقت واحد ضد المحكمة وشخص أوي أعلى (في السلطة العليا). لذلك، إذا تم تسجيل الشكوى ضد قرار جريمة إدارية في المحكمة وإلى سلطة أعلى، ضابط أعلى، فإن الشكوى تفحص المحكمة. وفقا لنتائج النظر في الشكوى، يتم إجراء حل.
إن القرار في حالة جريمة إدارية ارتكبها كيان قانوني أو شخص يمارس أنشطة تنظيم المشاريع دون تشكيل كيان قانوني ناشد محكمة التحكيم وفقا للتشريعات الإجرائية التحكيم.
لوضع شكوى بشكل صحيح، يجب على رائد الأعمال أنه يمتلك قواعد القانون، للإشارة إلى الشكوى لأسباب غير قانونية أو عدم قانونية القرار بشأن القضية. كقاعدة عامة، لا يمكن أن تكون جمع الشكوى رجل أعمال خاص وشركة مع موظفين صغيرين، لذلك من الأفضل أن تتحول إلى محام متخصص في هذه الشؤون.
من المهم أن تعرف أن الشكوى ضد قرار بشأن جريمة إدارية قد يتم تقديمها في غضون عشرة أيام من تاريخ عرض تقديمي أو استلام نسخة من القرار وواجهة الدولة غير موضوعية.
الشخص الذي اعتبر حالة جريمة إدارية واعتمدت الحكم عليه ينبغي أن يرسل نسخة من هذا القرار إلى الجاني لمدة ثلاثة أيام. وغالبا ما يحدث أن العمل الفقراء لمكتب الأجهزة التي تنظر في هذه الحالات، والخدمة البريدية، وليس حقيقة أن المناطق، ولكن أيضا من المدينة، تجعل من المستحيل الحصول على قرار في الفترة التي أنشأها القانون. في بعض الحالات الحزينة للغاية، تلقى رجل الأعمال شكوى في صباح اليوم، عندما يجب عليه تقديم شكوى، وليس لديه أكثر من 4-6 ساعات للتحضير.
إذا حدثت قصة مشابهة لك، فلا ترمي مظروفا مع وجود ختم يستحق تاريخ الاستلام، أو إذا تلقيت حكم شخصيا، فطلب أن تاريخ التسليم يشير إلى ذلك. هذا سوف يمنحك سببا للتماسي لاستعادة الشروط المفقودة. حسب ح. 3 ق. 30.3 ترميم القانون الإداري لفترة الطعن لمدة عشرة أيام ممكن بناء على طلب صاحب الشكوى.
يجب أن يتذكر رواد الأعمال دائما أن احتجاج المدعي العام قد يفرض على القرار في قضية الجريمة الإدارية. للقيام بذلك، من الضروري تطبيق الشكوى للمدعي العام المقابل. يتم تقديم مثل هذه الشكوى مباشرة في مكتب المدعي العام.
ينبغي أن تنظر المحكمة في الشكوى من رجل أعمال أو احتجاج للمدعي العام بمرسوم في حالة جريمة إدارية أو رسم رسمي مثل هذا القرار في غضون عشرة أيام من تاريخ استلامهم. في الوقت نفسه، ينبغي للسلطة المناسبة، بالنظر إلى الشكوى أو الاحتجاج على المدعي العام، ينبغي أن تحقق من قانونية وصلاحية القرار ذي الصلة بشأن حالة جريمة إدارية. وهذا يعني أن اختصاص الجسد الذي جعل الحكم، توافر الأدلة في القضية، وصحة وثائقها، وصحة حجم العقوبات المطبقة (غرامة)، إلخ.
يمكن للهيئة، التي نظرت في شكوى أو احتجاج على مرسوم في حالة جريمة إدارية، إجراء واحدة من القرارات التالية:
إذا، عند النظر في شكوى أو احتجاج، سيتم إنشاء أن الشخص أو الجسد الذي اعتمد مرسوما بشأن جريمة إدارية غير مصرح به للنظر في مثل هذه القضية، يتم إلغاء القرار غير القانوني المقابل، ويتم إرسال القضية إلى جديد النظر في السلطة المختصة ذات الصلة.
في أي حال، ينبغي الإبلاغ عن نتائج النظر في شكوى أو احتجاج لقرار جريمة إدارية أو المدعي العام. بالطبع، من الأفضل حضور رواد الأعمال أن يكون حاضرا عند النظر في قضية جريمة إدارية، ولكن عندما لا يكون لديه فرصة من هذا القبيل لأحد أو آخر، فسيظل ترسل نسخة من القرار بشأن القضية في غضون ثلاثة أيام.
ماذا يمكن ان يفعل؟
في الملاحظات السابقة، استعرضنا (WOW)، والتي (رسميا، في جوهرها). في كثير من الأحيان الوضع عندما يحرم الموظف نتيجة لذلك من الفوائد التي وضعها: إنها تعمل، كما كان من قبل في ظل نفس الظروف، أمس تعتبر ضارة، واليوم ... تلبية، استلقاء!
كيف تكون؟ هناك خياران للعمل. إذا كنت تقترب بشكل صارم رسميا، من خلال البيروقراطية، حيث تقترح جعل القوة نفسها والمشرعين والمدافعين الفرديين لمصالح العمال "، ثم يجب أن تكون الإجابة على النحو التالي:" اتصل بالمحكمة! " بالطبع، يمكنك التحول أولا إلى مفتشي العمل الحكومي (GIT)، وقسم العمل والحماية الاجتماعية لسكان الإدارة (الحكومة)، مكتب المدعي العام. المرسل إليه الأخير هو، بالطبع، مزحة، لأن الشيء الوحيد الذي تقوم به مع تصريحات ونداءات المواطنين - إلى الأمام إلى حالات أخرى. وغالبا إلى الشخص الذي جاء لمن.
يمكنك التنبؤ على الفور نتيجة هذه النداءات: بعد بضعة أشهر، لا يزال لديك واحدة على واحد مع صاحب عمل ومع مشاكلك. وإذا كانت الأعباء لا تزال لا تنفد، وفي المحفظة ستظل هناك مقابل المال، المشي لمسافات طويلة إلى المحكمة - لا تتجنب. أيضا، مع احتمال قريب من 100٪، يمكن القول بأنك لن تعمل في نفس المكان. إن الموافقة، مع تشريع العمل الحالي، "المالك" أو مديريها دون صعوبة تجدوا طريقة للتخلص من لوبي الحقيقة. لذلك، من الممكن مقاضاة، ربما ليس فقط حول ...
سواء أن أذهب بهذه الطريقة، أي العب وفقا للقواعد التي حددها النظام الحالي - تقرر الجميع. ومع ذلك، من أجل أن نكون صادقين أمام قرائنا، سنقدم خوارزمية للنضال العام وبهذه الطريقة.
بعد أن تعرف على البطاقة (أذكرك أن هذا إجراء إلزامي يشارك فيه كل موظف)، قبل التوقيع، لاحظ بموجب هذا بجوار خطوط التوقيع أو في الحقول، لا توافق على نتائج تقييم ظروف العمل. يمكنك تحفيز الاختصاص لفترة وجيزة. على سبيل المثال، نظرا لأن "الخبرة قد أجريت مع انتهاك للتشريع". بعد ذلك، علامة. بشكل صارم من الناحية القانونية، لن يكون لها أوعيةك على البطاقة أي قوة، لأن صاحب العمل يجب أن يكون على دراية به، وليس لتحقيق موافقتك. ومع ذلك، فإن التعبير المكتبكي عن خلافه مع نتائج تقييم للعمل في الوثيقة الرسمية، يحدد الموظف في البداية موقفه. لن يكون صاحب العمل والمحكمة (الذي سيقف بالتأكيد على جانب صاحب العمل) على أيدي حجة خاطئة بدائية ولكن فعالة: "لماذا لم تعبر عن خلافي على معارفه؟"
بعد ذلك - نطالب نسخة من البطاقة مع صاحب العمل لتعطيك نسخة من البطاقة (لهذا يمكنني إرسال بيان (ملاحظة رسمية)، بطبيعة الحال، يتم ترك نسخة واحدة مع علامة على التسجيل بنفسك). بيان جديد، بالفعل مع حجج مفصلة (هنا دون مساعدة من الخبراء بشأن حماية العمل، من الصعب القيام به) خلافه وسيتم إرسال نسخة من البطاقة إلى GIT، نسخ - إلى الإدارة الإقليمية، أوبلاسوفبروف، نفس الشيء مكتب المدعي العام. كلما تهدف المزيد من النسخ - كلما كان ذلك أفضل، فإن فرص بعض رد فعل السلطات الأكثر أو أقل أو أقل من الزيادة (لكننا لا نبني أوهام سيتم إلقاء المسؤولين لحمايتك، لديهم مهام مختلفة تماما، للأسف ...). إذا كان لديك نقابة عمالية - فهو غير ملزم بدعمك هنا، وليس الإدارة. هنا، هي تحقق حقيقي "هو من هو من هو"! إذا كان صاحب العمل نسخة ترفض إصدارها - الأسوأ بالنسبة لذلك. ربما القضية، هنا، حقا، نجس. ثم، إلى البيان في GIT، نطبق نسخة خاصة بك، ويترك دون الرضا، والبيانات إلى عنوان الإدارة.
مرسل؟ مزيد من الانتظار. إذا كانت الحجج المذكورة أعلاه مقنعة حقا، فمن الممكن إجراء إعادة إجراء (صاحب العمل سيدفعه). ربما سيتم إنفاقه بشكل أفضل، ثم تزايد فرص الفوز. ولكن النتيجة المعاكسة ممكنة - ستؤكد الجديد الاستنتاجات لنفسها أو حتى تعترف بالظروف القائمة حتى أقل ضارة للموظف أكثر من المعترف بها السابق (في الواقع، لذلك أو للتدريس - تثبت الذهاب). حسنا، حسنا، قانون المعركة من أجل ذلك وتم قبوله، ويبقى الموظف في وحدة تحكم نفسها بأن المعركة المفقودة ليست حربا ضائعة!
ملاحظة صغيرة أخرى. في الآونة الأخيرة، أتعرف على العمال الذين لديهم بطاقات، قال أحدهم إن الخريطة لن تكون علامة، لأنني لم أر أي خبير بنفسه، ولا كيف أجرى قياسات وقدرت عوامل بيئة الإنتاج في مكان عملها. للأسف، هذه ليست حجة. أولا، يقوم الخبير بتقييم جميع الوظائف الموحدة تماما، ولكن جزءا فقط (إلى الباقي، نفس الوظائف، يتم استقراء النتائج، أي اعتبارها مماثلة). ثانيا، إذا تم إجراء العمل في الشركة في بعض التحولات، فهي تعادل الظروف، فمن الممكن تماما أن يتم إجراء الفحص في نوبة أخرى، لذلك لم ير الموظف أي شيء. أخيرا، ثالثا، ماذا وكيف يفعل الخبير - الموظف لا يمكن أن يرى أو لا يفهم. بشكل عام، للمحكمة وجيت مثل هذه الاعتراضات، وضعها أقل ما يقال، ضعيفة.
كان من الضروري أن توضح في ودية للعامل أن رفض التوقيع على المخطط لن يحل المشكلة، لكنه بالتأكيد سوف يضيف إليه: ثم بحضوره مباشرة الرأس وسيصدر شهود شهود رفض موظف للتعرف على البطاقة. يتم إرفاق هذا الفعل بالخريطة وكل شيء! سيبدأون قريبا في التصرف فيما يتعلق بمكان عمله. وحقيقة أنه لا يريد التعرف عليه هو عمله الشخصي، نعم في قائمة "الأسود" للإدارة، يمكنك الحصول على وقت مبكر. لقد نصحته بمحاولة حل المشكلة بعد بطريقة أخرى، فكر في بعض الشيء ووافقت على ذلك.
هناك طريقة أخرى طويلة وصعبة، ولكنها تؤدي، في نهاية المطاف إلى النصر الذي لا لبس فيه في النضال من أجل حقوقهن. كما قال شاعر ثورة ماكوفسكي: "وحدة - هراء، وحدة - صفر ..." الإجراءات الجماعية المشتركة فقط جنبا إلى جنب مع الزملاء والرفاق، يمكن تحقيق بعض النتائج الحقيقية. علاوة على ذلك، ليس من الضروري علاج (مثل "الضرر" مع "الضرر")، لكن أسباب المرض. في حالتنا، من أجل الذهاب إلى تأثير غير سلبي على الأقل، من الضروري المشاركة بنشاط خلية نقابية قادرة على النقابات. هنا مع مؤسستها أو إحياءها وتستحق بدء التشغيل. إذا كان كل شيء سيء في هذا الاتجاه، في هذا الاتجاه سيء، إلا أن الإجراءات الجماعية المشتركة فقط ما لا يقل عن عدة موظفين يمكن أن يزيد بشكل كبير من فرص النجاح بشكل كبير. هناك عدد قليل من الأمثلة!
سوف يكسب النقابة العمالية (وليس البوتافور، مع الإدارة الخلط بين الوظائف، ولكن حقيقية ونشطة)، وحتى لو كانت على اتصال بالنقابات العمالية الأخرى ... يمكنك بعد ذلك العودة إلى سؤال صحة تقييم ظروف العمل وشرعية إلغاء الفوائد. في أي حال، إلى المقبل (أو كيف ستكون هناك قوة هناك)) في خمس سنوات، سيكون من الممكن النهج الاستعداد، لذلك التحدث بالكامل. لذلك نحن نزح!
i. viktorov.
يبدو أن التقييم في امتحان الدولة الموحد قد قللت؟ إذا كنت واثقا في نتائجك، يمكنك تقديم استئناف. حول مكان الذهاب وماذا تفعل هو في هذه المقالة.
جنرال لواء
من أجل حماية حقوق المشاركين في الامتحانات، يتم إنشاء لجنة صراع (المشار إليها فيما يلي باسم مراقبة الجودة)، والتي تم تصميمها لحل القضايا المثيرة للجدل ليس فقط على تقييم أعمال الفحص، ولكن أيضا للامتثال لمتطلبات الإجراءات إجراء جيا.
نداءات هؤلاء المشاركين الذين يمررون جيا خارج إقليم الاتحاد الروسي يعتبر لجنة النزاع التي أنشأتها روسوبرنادزور مع المؤسسين ووزارة الخارجية الروسية والتشديد.
عضو في جيا له الحق في الاستئناف ل CC كتابة:
✔ عن انتهاك الإجراء المنشئ لعقد EGE بشأن موضوع التعلم ذي الصلة؛
✔ على خلاف مع الدرجات.
مراقبة الجودة لا تنظر في الطعون بشأن القضايا:
محتوى وبنية مهام الموضوعات التعليمية،
تقييم نتائج تنفيذ مهام عمل الامتحان مع إجابة موجزة؛
انتهاكات مشارك في مطالبات GIA المنشأة بالإجراء؛
تسجيل غير صحيح للعمل الفحص.
لا تنظر مراقبة الجودة في مسودات عضو مجلس إدارة جيا كمواد استئناف.
يتم نشر المعلومات المتعلقة بتوقيت الأماكن والأماكن والنظام للنظر في الطعون في موعد لا يتجاوز شهر قبل بدء الامتحانات على المواقع الرسمية لمؤسسات OIV أو المؤسسين أو الرسوم الأجنبية والمنظمات التي تعمل في الأنشطة التعليمية أو المواقع المتخصصة.
عند النظر في الاستئناف، إذا رغبت في ذلك، فإن مشارك GIA و (أو) والديه (الممثلين القانونيين)، وكذلك المراقبين العامين قد يكونون حاضرين.
نداء الخلاف مع نتائج الامتحان
الموعد النهائي لمدة يوم عمل بعد اليوم الرسمي للإعلان عن نتائج جيا حول موضوع التعلم ذي الصلة.
يتم تطبيق التعليم على المنظمة التي تمارس الأنشطة التعليمية التي سمح لهم بالطريقة المقررة ل GIA. يرتدي رأس المنظمة أو الشخص المعتمد الذي قبل الاستئناف على الفور إلى CC.
يناشد الخريجون في السنوات الماضية الأماكن التي تم تسجيلها في الامتحان، وكذلك في أماكن أخرى محددة من قبل OIV.
يتم تجميع الاستئناف في الكتابة في نسختين: يتم إرسال المرء إلى مراقبة الجودة، آخر، تميز بشخص مسؤول على قبوله للنظر فيه في CC، يبقى في المستأنف.
بعد وصول الاستئناف إلى مراقبة الجودة، سجل كاتب KK في مجلة التسجيل في مجلة التسجيل، وبعد ذلك يبلغ المستأنف و (أو) من والديه (الممثلين القانونيين) حول تاريخ الاستئناف والوقت ومكان النظير.
مدة الاعتبار في غضون أربعة أيام عمل من تاريخ استلامها في مراقبة الجودة.
المستأنف، في حالة مشارته في النظر في الاستئناف، يتم فرض مواد مجموعة المستندات من وثائق الاستئناف وإبرام خبراء لجنة الموضوع، وبعد ذلك كتابة في المجال المناسب لتقرير الاستئناف يؤكد أنه تم إحضار صور الامتحان في الامتحان (شغلها تسجيلات صوتية رقمية لاستجاباته الفموية، نسخ بروتوكولات ردوده الفموية. يجب أن يتأكد المستأنف من أن المعلومات تتعرف على أشكاله من الامتحان وهي أن أعمال الفحص الخاصة به يتم التحقق منها وفقا للمتطلبات القائمة.
جذب الخبراء أثناء النظر في الاستئناف بحضور المستأنف و (أو) من والديه (الممثلين القانونيين) يمنحونهم توضيحا مناسبا (إذا لزم الأمر).
الوقت الموصى به للتوضيح من خلال تقييم الردود المنتشرة (أو) عن طريق الفم من المستأنف واحد، لا يزيد عن 20 دقيقة.
وفقا لنتائج النظر في استئناف الخلاف مع درجات CC، يتخذ قرارا:
✔ في رحيل النداء والحفاظ على النقاط المكشوفة (عدم وجود أخطاء تقنية وأخطاء تقييم عمل الفحص)؛
✔ عن رضا الاستئناف والنقاط المتغيرة (توافر الأخطاء الفنية و (أو) أخطاء تقييم أعمال الفحص).
هام: في حالة ارتياح الاستئناف، قد يتغير عدد النقاط المعروضة مسبقا إلى زيادة الزيادة وفي اتجاه تقليل عدد النقاط.
يتم تعديل المواعيد النهائية لتلقي الطعون بشأن الخلاف مع الدرجات ونظرها مع مراعاة التاريخ الفعلي للإعلان الرسمي عن النتائج.
إذا باختصار، ثم هو مكتوب إلى رعشة عندما وافق الخلاف والكتابة بشكل منفصل عندما رفض موافقة.
قارن:
أنا لا أتفق مع رأيه. (جادل بأنني ضد).
أنا لا أتفق مع رأيه. (ينكر أنني أوافق).
في الأمثلة فوق الكلمة كانت صفة موجزة. هذا المبدأ صالح للأفعال " تعارض».
تصرف أن يختلف مع القواعد. (بيان)
عمل لا وفقا للقواعد. (النفي)
1. Pisha. بضعالصفات والظروف مع " ليس"إذا حصلوا على القيمة المعاكسة مع" ليس" في مثل هذه الحالات، كقاعدة عامة، يمكن استبدالها بمرادف بدون " ليس" على سبيل المثال، " ضد" للحصول على adveria: " عكس ذلك" صحيح، عند استبدال الكلمة مرادف، قد يتطلب الاقتراح تغييرا في ترتيب الكلمات وحروف الجر.
لا أتفق مع قرار المجلس. (\u003d أنا ضد قرار المجلس.)
تصرف أن يختلف مع القواعد. (\u003d تصرف ضد القواعد).
2. مكتوبة بعيدا، بمعزل، على حدإذا كان هناك إما يعني المتناقضة.
أنا لا أتفق مع قرار المحكمة، وسأقدم بطلب للحصول على استئناف.
تصرف لا وفقا لذلك، ولكن على عكس القواعد.
3. الكتابة بعيدا، بمعزل، على حدإذا كانت هناك كلمات توضيحية من الضمائر السلبية والظروف (بدءا من " ن.") أو مجموعات" بعيدا جدا», « لا على الإطلاق», « بدون معني».
أنا لا أتفق مع قرار المجلس.
كان يتصرف بأي حال من الأحوال وفقا للقواعد.
ملاحظة 2. في وجود كلمة تفسيرية adverch " على الاطلاقربما يكون كل من الانصهار والكتابة منفصلة، \u200b\u200bمرتبط بقيمتين يتم فيه استخدام ALDVERB المحدد:
1) "تماما، جدا"؛
2) "بأي حال من الأحوال"، "لا توجد طريقة"؛
قارن:
أنا غير مقبول تماما. (تماما ضد).
أنا لا أتفق على الإطلاق. (أنا لا أتفق على الإطلاق).
اثنين من التفسير يعترف كليهما على الاطلاق»:
واحد) " بدون معني»;
2) " على الإطلاق، الكمال"- في نمط الكلام المحادثة؛
قارن:
على الرغم من أنني أقدر رأيك، فإنني لا أتفق على الإطلاق. (أنا لا أتفق على الإطلاق).
في البداية، أعرب في البداية عن الشكوك حول التجربة، وفي النهاية، كان لا يتضح من نتائجه على الإطلاق.
6. الكتابة بعيدا، بمعزل، على حد في عقوبة مقابلتي، إذا تم التأكيد سلبي على:
هل وافقت على هذا أمس؟
ملحوظة.ولكن مكتوبة بضعإذا لم يتم التأكيد على الإنكار:
هل اختلف؟ (\u003d هل كان ضد؟)
في المثال الأخير، يمكن كتابة كتابة منفصلة إذا كان الاقتراح سلبيا: "هل لم يوافق؟ - ما زلت أوافق! ".
وفقا لنتائج التفتيش، يتم منح المدير قانون الانتهاكات المحددة. النظر في ما يجب القيام به لتحدي نتائج المسح الضوئي.
إذا كنت لا توافق على نتائج التفتيش، فستتبعها:
تقديم الاعتراضات؛
تقديم شكوى إلى هيئة تحكم أعلى أو محكمة، أي حاول تأجيل فرض المسؤولية الإدارية.
لذلك أفعالك:
1. تحذير مدير بحيث عند التعرف على فعل التحقق، قدم رقما قياسيا إلى أن المنظمة مع نتائج التفتيش لا توافق ويمثل اعتراضات.
2. قم بإجراء اعتراضات على الفعل في شكل وثيقة مكتوبة من نموذج تعسفي وتقديمها إلى السلطة التي أجريت. الموعد النهائي لتقديم الاعتراضات هو 15 يوم عمل من تاريخ توقيع القانون.
3. بعد ذلك، يحق لك استئناف مفتشي الإجراءات (التقاعس):
إلى سلطة مراقبة أعلى (إشراف) (مسؤول متفوق)؛
في المحكمة الاقتصادية.
يمكنك القيام بذلك على الفور، لأن تقديم الشكوى إلى الهيئة الإدارية لا يستبعد الحق في تقديم شكوى ضد المحكمة.
نحن سرد أساس الاستئناف:
1. موظف غير رسمي في سلطة السيطرة (الإشرافية) إجراء مراجعة حسابات في كتاب الكتب المحاسبية (مجلة العمل).
عدم التحقق من عدم التحقق في دفتر التدقيق (سجل السجل) أو انتهاك للإجراءات المعمول بها لتعيين تدقيق (بما في ذلك غرضه غير المعقول) أسباب الاعتراف بالتحقق غير القانوني.
2. أعمال الغموض وعدم الدقة للحقائق المحددة في فعل التحقق.
لا يسمح بتشمل في فعل التحقق من الحقائق والبيانات غير المؤكدة غير المؤكدة حول نشاط الكيان المدقق. المستحضر هو المسؤول عن أحجام قيم الضرر المحدد في قانون الاختيار.
3. عدم وجود المستندات اللازمة المرتبطة بالعمل أو التصحيحات في فعل التحقق نفسه.
المضمنة، لا يسمح بإجراء تصحيحات غير مراجعة.
الأجزاء غير القابلة للتصرف من الفعل (شهادة) التفتيش، التي جمعتها نتائج قياس التحكم، هي مذكرة توضيحية، بيانات موحدة بشأن تكلفة البناء المحدد و /) أعمال الإصلاح والتشييد، وتكاليف ومبالئات المدونات الزجاجية المنشأة عن طريق قياسات التحكم (إن وجدت).
4. انتهاك المواعيد النهائية أثناء التحقق.
لا يمكن أن تتجاوز فترة التفتيش، بالإضافة إلى الشيكات التشغيلية والتحكم الإضافية غير المجدولة، عند التحقق من:
رواد الأعمال الأفراد، والأشخاص الذين يقومون بالأنشطة المكشطة، والأنشطة الحرفية الخاصة، والأنشطة في مجال السياحة البيئية الزراعية، ومديري مكافحة الأزمات المؤقتة - 15 يوم عمل؛
الموضوعات المدققة الأخرى - 30 يوم عمل.
يجب ألا يتجاوز الموعد النهائي للتحقق التشغيلي المواضيعي غير المجدول فيما يتعلق بموضوع واحد يمكن التحقق منه أو قسمها المنفصل 3 أيام عمل.
الموعد النهائي للاختبار ليس أكثر من 5 أيام عمل.
الموعد النهائي للتفتيش الإضافي ليس أكثر من 10 أيام عمل. لا تنطبق هذه الفترة على عمليات تفتيش إضافية تعقد على تعليمات السلطات الناضجة الجنائية بموجب القضية الجنائية التي بدأها المديرون التنفيذيون الهيئات المحاكمة الجنائية ومحاكم القضايا في عملها (المواد).
بقرار رئيس هيئة الدولة، يمكن تمديد التفتيش المقرر مرة واحدة، ولكن ليس أكثر من 15 يوم عمل. هذا ممكن مع وجود قدر كبير من المستندات الخاضعة للتحقق، وعند إجراء عدد كبير من تدابير الرقابة (المخزونات، البحث، الشيكات القادمة، إلخ).
إذا كان ذلك ضروريا، في عملية اختبار التحكم، فإن اختبار المنتجات، يمكن تمديد مسح الإنتاج لمصطلح التحقق من مراقبة قرار رئيس مجلس الدولة دون أكثر من 15 يوم عمل.
